Счастье - [3]
Женщины должны включиться в игру
Причины, побуждающие мужчин и женщин заниматься бизнесом и инвестированием, сильно отличаются друг от друга. Женщины в наши дни живут совсем не так, как жили их матери, но вы очень удивитесь, узнав, в чем заключаются сегодняшние отличия.
Итак, ниже перечислены пять причин, заставляющих женщин уделять больше внимания финансовым вопросам.
1. Факты о женщинах и деньгах
Статистика, касающаяся финансового положения женщин, просто удручает. Я пользуюсь данными американской статистики, но думаю, что в других странах тенденции имеют не слишком большие отличия:
• 47 процентов женщин в возрасте старше 50 лет живут без мужа (то есть вынуждены содержать себя самостоятельно);
• пенсионные накопления у женщин меньше, чем у мужчин, потому что женщины в трудоспособном возрасте по разным причинам отсутствуют на рабочем месте в среднем 14,7 года, в то время как мужчины – 1,6 года;
• 50 процентов браков заканчиваются разводом. С кем в таких случаях обычно остаются дети? С матерью. То есть она обязана финансово обеспечивать не только себя, но и детей. Какая первоочередная забота ложится на их плечи? Материальное обеспечение семьи;
• по данным Института финансового образования женщин, в первый год после развода уровень жизни женщины снижается в среднем на 27 процентов, в то время как у мужчины он возрастает на 10 процентов.
О чем говорят эти факты? О том, что все больше женщин, особенно в возрасте, не имеют достаточных знаний и не готовы к тому, чтобы себя содержать. Мы всю жизнь заботимся о своих семьях, но не способны позаботиться о себе в финансовом плане. Мы перекладываем эту задачу на других людей, будь то муж, партнер, начальник, родственник или государство, и зависим от них.
Однажды, когда мне было 14 лет, я пришла домой и увидела в гостиной свою маму с подругой. Эта женщина была сильно расстроена и плакала. Меня тут же отослали в соседнюю комнату, но я могла слышать разговор. Оказалось, что муж бросил ее ради другой, и она просто не знала, что делать. Мама спросила ее: «А ты разве не знала об этом? Даже не догадывалась?» Подруга ответила, что догадывалась, но, даже когда в семье все пошло кувырком, ничего не предпринимала, так как, кроме мужа, о ней некому было позаботиться в финансовом плане. Помню, я подумала тогда: «Как же можно так жить?»
Похоже, многие женщины все еще носятся с идеей, что появится принц на белом коне и возьмет на себя всю заботу о них. Но поскольку каждый второй брак в наши дни заканчивается разводом, особо рассчитывать на это не приходится.
2. Избавление от зависимости
Никто не выходит замуж, заранее думая о разводе. Никто не поступает на работу с мыслью о предстоящем увольнении. Однако такое случается, причем в последнее время все чаще. Мы не задумываемся о степени своей зависимости до тех пор, пока не прозвучит тревожный звонок.
Вот как это произошло со мной.
Спустя месяц после нашего первого свидания мы с Робертом стали деловыми партнерами. На протяжении последующих лет мы совместно основали несколько компаний.
Всю свою жизнь я хотела быть самостоятельной. Впервые я устроилась на работу, когда училась в средней школе. Уже тогда я твердо знала, что если смогу зарабатывать деньги, то никогда не буду ни от кого зависеть.
И вот однажды до меня дошло: несмотря на то что компания «Rich Dad» создавалась совместными усилиями, если мы с Робертом вдруг расстанемся, то я потеряю не только мужа, но и бизнес, потому что Роберт был знаковой фигурой в компании. Без него бы все тут же рухнуло. Сама того не осознавая, я оказалась полностью от него зависимой. Я просто не могла поверить сама себе!
Это и стало моим тревожным звонком. В тот момент я решила, что теперь надо позаботиться и о себе.
Я и раньше приобретала жилую недвижимость для сдачи внаем, но считала это чем-то вроде хобби. Теперь же я поняла, что это мой путь к свободе, и отдалась этому занятию со всей страстью. Хобби превратилось в работу, стало моей миссией.
Начав заниматься инвестированием, я обнаружила, что это занятие дает мне еще одно колоссальное, хотя и неожиданное преимущество. Поняв суть вкладывания денег и научившись их получать, не работая, я вдруг впервые поняла, что больше не завишу от Роберта в материальном плане. Но самое главное, что я хотела оставаться с Робертом – не по необходимости, а по желанию. С того момента наши отношения приобрели иной смысл. Мы живем вместе потому, что хотим этого.
3. Отсутствие «стеклянного потолка»
Одним из препятствий для женщин в корпоративном мире является так называемый «стеклянный потолок» – невидимый барьер, преграждающий им путь по карьерной лестнице только потому, что они женщины.
В мире инвестирования не имеет значения, мужчина вы или женщина, какой у вас цвет кожи и имеете ли вы высшее образование. Рынку интересно лишь то, насколько умело вы обращаетесь с деньгами. Главными факторами являются знания и опыт. Чем эффективнее вы вкладываете деньги, тем больших успехов добиваетесь как инвестор. Здесь для женщин нет никаких ограничений.
4. Отсутствие лимита заработка
Из-за «стеклянного потолка» и все еще сохраняющегося неравенства в уровне оплаты мужчин и женщин размер дохода представительниц слабого пола, работающих по найму, зачастую ограничен. По данным Бюро трудовой статистики, даже при наличии одинакового образования и опыта работы женщины получают в среднем лишь 82 процента от заработка мужчин.
Автор убежден, что в школе дети не получают нужных знаний о деньгах и потом всю жизнь работают ради денег, вместо того чтобы заставить деньги работать на себя.Для широкого круга читателей.
Авторы дают 10 жизненно важных уроков для любого предпринимателя, желающего создать свой бизнес стоимостью в миллионы долларов.
В этой книге Роберт Т. Кийосаки освещает восемь скрытых ценностей бизнеса сетевого маркетинга (а они годятся не только для того, чтобы делать деньги!). Есть еще и три дополнительные скрытые ценности, о которых говорят авторы книги и Диана Кеннеди. Роберт объясняет, что бизнес сетевого маркетинга — это революционный путь достижения богатства, позволяющий обрести огромное состояние каждому, у кого есть стимул, решительность и упорство.
Ложные стереотипы о деньгах придуманы богатыми специально для вас, чтобы вы по-прежнему оставались наемными работниками и не могли даже приблизиться к богатству! Вам внушили неправильное представление о деньгах, которое и мешает вам разбогатеть. А поскольку школа не дает людям финансового образования, им приходится руководствоваться этими устаревшими предрассудками. Если вы хотите изменить свою жизнь, прежде всего поменяйте мысли. Роберт Кийосаки стремится снабдить как можно больше людей качественными финансовыми знаниями, помочь вам отказаться от общепринятых мнений о деньгах и взамен приобрести современные экономические взгляды, которые позволят вам разоблачить плохих советчиков и взять на себя ответственность за свое финансовое будущее.
Нас приучили относиться к долгам как к злу, но это не всегда правильно, особенно если у вас есть финансовые знания, которые помогают разобраться, приносит долг пользу или вред. В этой книге вы найдете стратегии, которые помогут вам выбраться из плохих долгов и избегать их в дальнейшем, а также в своих интересах пользоваться хорошими долгами. Роберт Кийосаки снабдит вас всеми необходимыми знаниями, чтобы вы могли заставить свои деньги работать на себя. Это книга для всех, кто готов повысить свой финансовый IQ и научиться получать выгоду даже от долгов.
Эта книга о финансовых познаниях. Богатые люди много лет назад освоили некоторые основные принципы, которые обеспечивают им свободный и независимый образ жизни, в то время как другие люди страдают, пытаясь соответствовать требованиям рынка. В этой книге Вы узнаете, как можно достичь того, чтобы деньги стали работать на Вас, а не Вы на деньги. Вы узнаете секреты, которые помогут Вам отрегулировать свое финансовое положение.
«ЭТО НИКОГДА НЕ БУДЕТ РАБОТАТЬ» – твердили ему. Идея видеопроката по подписке казалась всем знающим рынок чистейшей глупостью. Но только не Марку Рэндольфу. Несмотря на скепсис инвесторов и партнеров, он не отступил. Так появился Netflix. Это история самого невероятного стартапа XXI века, рассказанная его идейным вдохновителем и создателем. Захватывающие хроники превращения брошенной в дружеской беседе идеи в гиганта кино- и телеиндустрии с более чем 150 миллионами подписчиков по всему миру. Книга, достойная встать в один ряд с «Продавцом обуви» Фила Найта и «Доставляя счастье» Тони Шейя.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Книга Алексея Захарова, создателя и руководителя компании Superjob – одного из лидеров на рынке онлайн-рекрутмента России, представляет собой эффективный инструмент для тех, кто ищет высокооплачиваемую работу и стремится построить карьеру. Как сохранить работу, когда многие вокруг ее теряют? Как «продать» себя, когда никого «не покупают»? Как развивать карьеру, когда работодатель «оптимизирует расходы»? Все эти вопросы звучат сегодня особенно актуально. В этой книге нет «волшебной таблетки», благодаря которой все наладится в один момент.
В этой книге отражен результат 15-летнего исследования стратегического лидерства Hewlett Packard. Реальный опыт успешного применения принципов антихрупкости на практике, которые позволили компании выстоять против кризисов XX и XXI века.
Прочитав эту книгу, вы перестанете сомневаться в эффективности Instagram и научитесь грамотно использовать функционал этой соцсети. Мы приготовили более 40 практических хаков и вдохновляющих примеров, а также ценные рекомендации от экспертов Ingate и Another Point по самым важным вопросам: от создания аккаунта и выбора оптимальной стратегии до тонкостей продвижения и настройки рекламы.
Любое решение, которое вы принимаете, меняет вашу жизнь. Роковое слияние «Даймлера» и «Крайслера». Банкротство «Miramax». Авария на «Аполлоне-13». Что объединяет все эти события? Ошибки, которых можно было избежать на этапе принятия решений. Каждый наш шаг – это выбор, но мы редко задумываемся над ним, спеша жить дальше. Международный эксперт по лидерству Павел Мотыль описывает 16 правил эффективного принятия решений, которые заставят вас измениться. Он анализирует не только примеры из мира бизнеса (хотя именно их тут больше всего), но и нетривиальные случаи из жизни альпинистов, астронавтов, военных и… мафиози. Скорость жизни стремительно растет, а мы блуждаем в сложном лабиринте решений.