Счастье - [3]

Шрифт
Интервал

Женщины должны включиться в игру

Причины, побуждающие мужчин и женщин заниматься бизнесом и инвестированием, сильно отличаются друг от друга. Женщины в наши дни живут совсем не так, как жили их матери, но вы очень удивитесь, узнав, в чем заключаются сегодняшние отличия.

Итак, ниже перечислены пять причин, заставляющих женщин уделять больше внимания финансовым вопросам.

1. Факты о женщинах и деньгах

Статистика, касающаяся финансового положения женщин, просто удручает. Я пользуюсь данными американской статистики, но думаю, что в других странах тенденции имеют не слишком большие отличия:

• 47 процентов женщин в возрасте старше 50 лет живут без мужа (то есть вынуждены содержать себя самостоятельно);

• пенсионные накопления у женщин меньше, чем у мужчин, потому что женщины в трудоспособном возрасте по разным причинам отсутствуют на рабочем месте в среднем 14,7 года, в то время как мужчины – 1,6 года;

• 50 процентов браков заканчиваются разводом. С кем в таких случаях обычно остаются дети? С матерью. То есть она обязана финансово обеспечивать не только себя, но и детей. Какая первоочередная забота ложится на их плечи? Материальное обеспечение семьи;

• по данным Института финансового образования женщин, в первый год после развода уровень жизни женщины снижается в среднем на 27 процентов, в то время как у мужчины он возрастает на 10 процентов.

О чем говорят эти факты? О том, что все больше женщин, особенно в возрасте, не имеют достаточных знаний и не готовы к тому, чтобы себя содержать. Мы всю жизнь заботимся о своих семьях, но не способны позаботиться о себе в финансовом плане. Мы перекладываем эту задачу на других людей, будь то муж, партнер, начальник, родственник или государство, и зависим от них.

Однажды, когда мне было 14 лет, я пришла домой и увидела в гостиной свою маму с подругой. Эта женщина была сильно расстроена и плакала. Меня тут же отослали в соседнюю комнату, но я могла слышать разговор. Оказалось, что муж бросил ее ради другой, и она просто не знала, что делать. Мама спросила ее: «А ты разве не знала об этом? Даже не догадывалась?» Подруга ответила, что догадывалась, но, даже когда в семье все пошло кувырком, ничего не предпринимала, так как, кроме мужа, о ней некому было позаботиться в финансовом плане. Помню, я подумала тогда: «Как же можно так жить?»

Похоже, многие женщины все еще носятся с идеей, что появится принц на белом коне и возьмет на себя всю заботу о них. Но поскольку каждый второй брак в наши дни заканчивается разводом, особо рассчитывать на это не приходится.

2. Избавление от зависимости

Никто не выходит замуж, заранее думая о разводе. Никто не поступает на работу с мыслью о предстоящем увольнении. Однако такое случается, причем в последнее время все чаще. Мы не задумываемся о степени своей зависимости до тех пор, пока не прозвучит тревожный звонок.

Вот как это произошло со мной.

Спустя месяц после нашего первого свидания мы с Робертом стали деловыми партнерами. На протяжении последующих лет мы совместно основали несколько компаний.

Всю свою жизнь я хотела быть самостоятельной. Впервые я устроилась на работу, когда училась в средней школе. Уже тогда я твердо знала, что если смогу зарабатывать деньги, то никогда не буду ни от кого зависеть.

И вот однажды до меня дошло: несмотря на то что компания «Rich Dad» создавалась совместными усилиями, если мы с Робертом вдруг расстанемся, то я потеряю не только мужа, но и бизнес, потому что Роберт был знаковой фигурой в компании. Без него бы все тут же рухнуло. Сама того не осознавая, я оказалась полностью от него зависимой. Я просто не могла поверить сама себе!

Это и стало моим тревожным звонком. В тот момент я решила, что теперь надо позаботиться и о себе.

Я и раньше приобретала жилую недвижимость для сдачи внаем, но считала это чем-то вроде хобби. Теперь же я поняла, что это мой путь к свободе, и отдалась этому занятию со всей страстью. Хобби превратилось в работу, стало моей миссией.

Начав заниматься инвестированием, я обнаружила, что это занятие дает мне еще одно колоссальное, хотя и неожиданное преимущество. Поняв суть вкладывания денег и научившись их получать, не работая, я вдруг впервые поняла, что больше не завишу от Роберта в материальном плане. Но самое главное, что я хотела оставаться с Робертом – не по необходимости, а по желанию. С того момента наши отношения приобрели иной смысл. Мы живем вместе потому, что хотим этого.

3. Отсутствие «стеклянного потолка»

Одним из препятствий для женщин в корпоративном мире является так называемый «стеклянный потолок» – невидимый барьер, преграждающий им путь по карьерной лестнице только потому, что они женщины.

В мире инвестирования не имеет значения, мужчина вы или женщина, какой у вас цвет кожи и имеете ли вы высшее образование. Рынку интересно лишь то, насколько умело вы обращаетесь с деньгами. Главными факторами являются знания и опыт. Чем эффективнее вы вкладываете деньги, тем больших успехов добиваетесь как инвестор. Здесь для женщин нет никаких ограничений.

4. Отсутствие лимита заработка

Из-за «стеклянного потолка» и все еще сохраняющегося неравенства в уровне оплаты мужчин и женщин размер дохода представительниц слабого пола, работающих по найму, зачастую ограничен. По данным Бюро трудовой статистики, даже при наличии одинакового образования и опыта работы женщины получают в среднем лишь 82 процента от заработка мужчин.


Еще от автора Роберт Тору Кийосаки
Богатый папа, бедный папа

Автор убежден, что в школе дети не получают нужных знаний о деньгах и потом всю жизнь работают ради денег, вместо того чтобы заставить деньги работать на себя.Для широкого круга читателей.


Прежде чем начать свой бизнес

Авторы дают 10 жизненно важных уроков для любого предпринимателя, желающего создать свой бизнес стоимостью в миллионы долларов.


Школа бизнеса

В этой книге Роберт Т. Кийосаки освещает восемь скрытых ценностей бизнеса сетевого маркетинга (а они годятся не только для того, чтобы делать деньги!). Есть еще и три дополнительные скрытые ценности, о которых говорят авторы книги и Диана Кеннеди. Роберт объясняет, что бизнес сетевого маркетинга — это революционный путь достижения богатства, позволяющий обрести огромное состояние каждому, у кого есть стимул, решительность и упорство.


Бизнес XXI века

Описывается новая модель бизнеса, которая, по мнению авторов, является наиболее многообещающей для большинства людей в плане обеспечения контроля над своими финансами, будущим и судьбой. Объясняется, почему предпочтительно иметь собственный бизнес и какой именно. При этом указывается, что важно менять не только тип бизнеса, которым вы, возможно, уже занимаетесь, но и самого себя. Для широкого круга читателей.


Квадрант денежного потока

Эта книга о финансовых познаниях. Богатые люди много лет назад освоили некоторые основные принципы, которые обеспечивают им свободный и независимый образ жизни, в то время как другие люди страдают, пытаясь соответствовать требованиям рынка. В этой книге Вы узнаете, как можно достичь того, чтобы деньги стали работать на Вас, а не Вы на деньги. Вы узнаете секреты, которые помогут Вам отрегулировать свое финансовое положение.


Почему мы хотим, чтобы вы были богаты

Два титана бизнеса подчеркивают настоятельную необходимость приобретения финансовых знаний и указывают широкому кругу читателей возможные пути достижения личного богатства.Для широкого круга читателей.


Рекомендуем почитать
Mojo. Как его получить, как его сохранить и как вернуть, если вы его потеряли

Моджо – это энергия созидания, творчества и позитива, которая ведет вас к победе, позволяет получать удовольствие от работы и жизни. Если у вас есть моджо – у вас все получается легко и просто, но стоит его потерять, как все валится из рук.Автор бестселлеров Маршалл Голдсмит предлагает вам простой и четкий план действий по повышению творческого потенциала и эффективности, основанный на четырех компонентах: идентичность, достижение, репутация, приятие.Эту умную, заставляющую размышлять книгу должен прочесть каждый, кто хоть раз почувствовал моджо и не хочет расставаться с этим чувством.


Wiki-правительство: Как технологии могут сделать власть лучше, демократию – сильнее, а граждан – влиятельнее

Появление Интернета и технологий совместной работы с информацией позволяет изменить работу существующих государственных институтов и создать новые механизмы решения задач как на местном, региональном, так и на общегосударственном уровне. Автор выдвигает идею создания wiki-правительства – новой культуры управления государством, заключающейся в привлечении к удаленной работе граждан, владеющих уникальными компетенциями и готовых предложить стране свои опыт и знания. Прообразом такой совместной работы выступает Peer-to-Patent – интерактивный проект, позволивший радикально изменить процесс патентования.


Правила Кавасаки. Жесткое руководство для тех, кто хочет оставить конкурентов позади

Вы придумали совершенно новый продукт и хотите немедленно выйти с ним на рынок? Сначала посмотрите на свой проект глазами первого маркетолога-евангелиста Apple, а ныне известного бизнесмена и венчурного инвестора Гая Кавасаки. Взгляд человека, который мгновенно отличает перспективный проект от неперспективного, позволит найти ошибки в вашем бизнес-плане и его реализации. В этой книге вы найдете советы, как планировать бизнес, кого брать в партнеры, как привлекать внешние инвестиции, каких сотрудников нанимать и как правильно увольнять, как строить маркетинг и многое другое.Это наиболее полная книга Гая Кавасаки на данную тему.


Приводим жизнь в порядок. Экспресс-курс по методике GTD

Эффективное использование времени и сил, пожалуй, главная проблема современного занятого человека. Дэвид Аллен, создатель легендарной системы Getting Things Done и автор бестселлеров «Как привести дела в порядок» и «Как поддерживать дела в порядке», выбрал делом своей жизни разработку методов повышения эффективности без стресса.Эта книга не только отличный старт для тех, кто только-только решил привести дела в порядок и напуган масштабом работ, но и для опытных пользователей GTD, которым нужно быстро проверить состояние дел и вовремя скорректировать курс.


Внутри Apple. Как работает одна из самых успешных и закрытых компаний мира

Автор сообщает интересные, зачастую уникальные сведения об организационной структуре Apple, режиме секретности, стратегии и тактике компании, личности и стиле руководства ее основателя Стива Джобса. Рассказывает, как рождаются «яблочные» шедевры. Анализирует, каким образом небольшая фирма, пренебрегающая традиционными методами управления, сумела стать технологическим гигантом и при этом сохранить дух стартапа. Рассуждает, какое будущее ждет Apple без Стива Джобса. Книга адресована поклонникам Apple, бизнесменам, всем, кто мечтает найти свою «формулу успеха».


Игра на победу. Как стратегия работает на самом деле

Эта книга о бизнес-стратегии глазами человека, который кардинально изменил ситуацию в Procter& Gamble, вел компанию к успеху в течение первого десятилетия XXI века и готов повторить этот триумф сегодня, после возвращения на пост СЕО в 2013 году, а также глазами специалиста по вопросам стратегии, консультанта и коллеги известного руководителя. В книге содержится много ценной информации, раскрывающей все секреты двух выдающихся стратегов.