Путь Мужчины - [11]
Третье, найди мастера соответствующего уровня и продукта, и умудрись сделать так, чтобы он не отказал тебе поделиться своими навыками. Представь себе каких трудов ему это стоило, и почему он должен поделиться с тобой? Тебе придется унизиться перед ним, признать себя абсолютным нулём. Иначе твои же собственные амбиции не дадут тебе пропитаться мастерством.
Кроме того, тебе нужно сблизиться с мастером до родных и близких отношений. Для этого ты должен пожертвовать собой, и стать его преданным учеником и слугой, возможно сыном, который готов безусловно продолжать его дело. Безусловно означает, что ты будешь это делать в любом случае, потому что это станет смыслом.
Четвертое, придет время, когда тебе нужно будет передать все, что ты взял у мастера, самому достойному ученику или своему сыну. Вот и все! Не существует другого подхода в деле становления мужчины. Это правда очень трудный, но верный путь.
Сейчас кто-то скажет, что мы тебя разводим, чтобы пропихнуть свои интересы. Нет, не разводим. Эта технология воспитания из мальчика мужчины, такая же древняя, как и сам человеческий род. Ничего нового здесь придумать невозможно, и не нужно. У нас только один интерес, чтобы сильных и достойных мужчин становилось больше. Только так у нас есть шанс спастись.
Этот путь мужчины основан на традициях родовой культуры, которые выкристаллизовывались веками. Каждое поколение накапливало и передавало следующему поколению свой бесценный опыт, выстраданный в трудной борьбе. В разных народах могут быть разные традиции, но принцип у всех один и тот же, чтобы стать мужчиной, нужно пройти все этапы развития от ученика, до достойного человека.
Это правда, что это единственный путь, к тому же очень тонкий, как лезвие бритвы. Все остальные способы «развития» ведут либо к легким способам зарабатывания денег, что в конечном счете развращает и отупляет, либо чрезмерно раздувает эгоизм и тщеславие вместо того, чтобы сделать мужчин более достойными и разумными.
Эгоизм — это признак недозрелости в мужчине. Такие проявления эгоизма как максимализм, может выдаваться человеком за принципиальность, или например, упрямство и категоричность, за характер и волю. Но на деле, это всего лишь проявления неокрепшей личности, не имеющей твердых принципов, полученных на опыте высших законов, по которым функционирует вся Вселенная.
Эгоизм — основная внутренняя помеха, которая мешает мужчине увидеть свое несовершенство и признать кого-то сильнее себя. По этой причине он не может осознанно встать под кого-то или пойти за кем-то.
Чаще всего мужчины не готовы строить иерархическую структуру компании. Все повторяют одну и ту же фразу: «Да, я согласен, что мне нужно идти за кем-то более сильным. Но за кем? Сколько лет живу, не встречал ни одного такого!»
Что можно ответить такому человеку? Раз он не встречал никого более достойнее себя, значит он — Господь Бог, выше него никого нет! Очевидно что это не так, всегда есть кто-то сильнее, достойнее и разумнее. Нужно научиться признавать это и преодолевать свой эгоизм.
Если на этапах Я — тело и Я — семья, нет необходимости под кого-то становиться, наоборот необходимо было взять власть в свои руки, то на этапе Я — дело, это очень категоричное условие, которое вызывает правильную трансформацию личности и дозревает человека.
Идеально, если все эти этапы воспитания, мужчина проходит до того, как обзаведется семьей и родит детей. Семья и компания — это то, за что нужно брать ответственность и уметь управлять. Но тот, кто не имел опыт подчиненного, не сможет управлять, его никто не будет слушать.
Зрелый мужчина тот, кто точно знает свое место в иерархической структуре своего рода, клана или компании. Он точно знает за кого он отвечает, и перед кем. Понимаешь разницу, что значит «за кого» и «перед кем»? Ответственность можно нести за нижестоящих, перед вышестоящим, это принцип!
Род (дерево) — это неформальная организация, клан (в греческом kalon означает «дерево»). Мужчина должен либо построить клан, либо принадлежать клану — иерархической структуре авторитетных мужчин рода или старейшин. Перед своим Родом в конечном счете будет отвечать мужчина, как перед Высшей Силой.
Дом — это семья, а также производство полезных для других людей дел или продуктов, которое ты, как мужчина, должен сформировать в виде наследия для передачи в поколениях. За свою семью и свое дело ты будешь отвечать перед Родом.
Сын — это преемник твоего наследия.
Дело каждого мужчины условно делиться на три сферы, к каждой из которых его «я» проявляется по-разному, но это одно и то же «я».
o Первая сфера — это «я» и дело, которому служишь.
o Вторая сфера — это «я» и семейное производство, включающее дом и жену.
o Третья сфера — это «я» и окружение, в котором ты оставляешь своего сына, как своего представителя.
Но, в наше время, когда жизнь измельчала, и мужчина не способен даже подумать о необходимости строить клан, далеко не каждый может наладить своё производство, ему остаётся только рожать детей для общества, не оставляя им никакого наследия, кроме стандартного образования и в лучшем случае — недвижимости. Для таких мужчин фраза про дерево, дом и сына, должна пониматься, что мужчина, это тот, кто хотя бы берёт главенство над своим делом — заработком денег, семьёй (домом) и своим телом, как ребёнком, которого необходимо воспитывать.
Книга, рассказывающая о «раке XXI века». Как возникает депрессия, по каким законам она развивается, как проявляется и каким образом сказывается на физическом самочувствии человека? А также – какие существуют способы лечения депрессивных расстройств? Ответы на эти вопросы в пособии для врачей общей практики.
Учимся развивать и использовать силу воли. Строим правильную систему привычек. Приобретаем полезные привычки, избавляемся от вредных. Привычки для счастья, здоровья и богатства. Получаем навыки для успешного построения отношений.
Первое российское издание бестселлера психиатра и теолога, директора Кельнской психиатрической больницы, популярного немецкого писателя Манфреда Лютца. Книга посвящена психике человека и болезненным отклонениям, относительности понятий «нормального» и «ненормального», затрагивает философские проблемы бытия, касается вопросов этики. Книга написана с редким для такой тематики чувством юмора и будет интересна самому широкому кругу читателей.
Человеческая душа - это непознанная вселенная, в которой борятся два вечных начала - добро и зло. Можно ли противостоять стрессам и депрессии, победить зависть и злорадство, интриги и клевету, преодолеть страх и комплексы неполноценности, сковывающие душу и тело, не прибегая при этом к помощи знахарей и экстрасенсов? Можно - отвечает В.А.Сухарев. Обратите взгляд внутрь себя, научитесь в себе искать причины собственных страданий и болей, поверьте в силу мысли, воли - и вы станете властелином своей судьбы. В книге читатели найдут ответы на множество вопросов: почему женщины стареют раньше мужчин, а живут дольше, как избрать спутника жизни, достичь гармонии в сексуальных отношениях.
Человек есть по замыслу Бога существо богоподобное, и потому его нормальная жизнь возможна не иначе, как в общении с Богом, чтобы достигнуть своего истинного назначения и вечного блаженства. История грехопадения Адама и Евы повлияла на все последующее развитие человечества. Принципиальное значение грехопадения наших прародителей заключалось прежде всего в том, что человек перенес центр своей жизни и деятельности с Бога на самого себя. Созданный Богом человек сознательно и свободно решился вместо воли Божией поставить свою волю началом своей жизнедеятельности, самого себя и свою самость сделать центром существующего мира и целью своей жизни.
Начало и окончание всего процесса заключается в руководстве. Руководство - наиважнейшая составляющая любой организации. Все мы понимаем важность хорошего руководства и узнаем, когда видим его. Но описание руководства или обучение ему - цель труднодостижимая. Добро пожаловать в книгу "Кораблестроитель". Эта увлекательная аллегория управления бизнесом, выстроенная из образов Древней Греции, учит пяти принципам руководства, таким же эффективным сегодня, какими они были 2500 лет назад. Вы узнаете как: - делать больше с меньшим количеством людей; - меньше надзирать; - строить работу в команде; - уменьшать текучесть кадров; - улучшать моральный дух каждого, включая вас самих.