Продактивити 2 - [22]
Не факт , что сие произойдет сразу – может пройти довольно много времени ( это зависит от массы факторов вашей индивидуальности и жизненного опыта ), и не факт , что результат будет сразу равен взрыву атомной бомбы , но в долгосрочной перспективе ваша жизнь вас может изумить .
Как вы уже успели понять , проблемы с эффективностью редко вызваны злобным окружающим миром .
Чаще их причина – какие - то засады в вас самих .
В вашей самооценке , мотивации ,
уверенности , страхах , лени , комплексах и так далее .
От природы человек – охрененно активное и целеустремленное существо , однако куча больших и мелких расколбас всю жизнь мешает ему достигать целей стабильно и с кайфом .
Причины расколбас божественно
разнообразны .
В ближайших выпусках тича ( чтобы не нарушать его формат одномоментным вываливанием всего сразу на ваши бедные головы ) я даю список основных – о них вы нигде не прочтете – это результат многодесятилетнего анализа и сбора коучинговых и консультационных данных в сотнях и тысячах кейсов профессионалами закрытых технологий – включая вашего покорного слугу .
Этот список поможет вам локализовать самые важные ( для вас ) и подумать над тем , как и что с этим делать , чтобы не тратить годы и десятилетия на поиски иголки в стоге сена .
Основные причины
жизненного заколбашивания :
1. Проколы в ключевых жизненных параметрах .
Таковых имеется 10 и они перекрывают больше половины всех ваших проколов .
Вот эти параметры :
- Игровое Целеполагание ( его именуют организованностью ) – с ним связаны такие штуки как рассеянность , умение или неумение сфокусироваться на задаче , преданность делу , умение « стартапить » и супружеская верность . Ну и много чего еще .
- Хронический эмоциональный уровень . То эмоциональное состояние , в котором в пребываете бОльшую часть своей жизни
- Соматическое спокойствие . Ваше умение быть физически расслабленным
- Уверенность в стабильных данных . Попросту говоря – уверенность в себе .
- Моторная активность . Ваша чисто физическая подвижность .
- Намерение . Ключевая способность достигать результата вопреки препятствиям
- Ответственность . Ваше согласие с тем , что от вас что - то ваще зависит .
- Объективная оценка . Тут и без слов понятно . Этот параметр , кстати , определяет и вашу способность правильно оценивать людей , вашу ворчливость , придирчивость и критичность .
- Уровень дружелюбия и понимания . Сие не должно вызывать затруднений во втыкании в смысл .
- Коммуникабельность . Ваше умение контролировать общение
Каждый из этих параметров ( и их
комбинации ) может вызывать у вас самые неожиданные провалы в эффективности и без точной диагностики того , в каком именно месте у вас шланг прохудился , исправить ситуацию сложно .
В нашу задачу сейчас не входит подробное рассмотрение всех этих компонент и варианты их коррекции ( этим мы займемся на третьем уровне ), но для примера дам такой : предположим вы все время страдаете от перегрузки , выполняя за других их работу и все время переживая по поводу того , что эти суки никак не могут довести свои результаты до высокого качества .
Что сие означает ?
Сие означает , что вы страдаете
неразумной тягой к совершенству , которая именуется « перфекционизмом ».
Технически это выражается таким
сочетанием двух из вышеуказанных параметров – высоким уровнем Игрового Целеполагания , который заставляет вас все время трудолюбиво чесать задницу и ставить цели и дедлайны – на фоне слабой Объективности Оценки и неоправданной критичности , которая мешает вам увидеть реальную приемлемость содеянного собой и другими остановиться в нужный момент .
В итоге вы вечно недовольны своей и чужой работой , вечно боитесь что что - то будет плохо сделано и тем самым сами себе втыкаете палки в колеса .
Есть люди , у которых все из
перечисленных параметров завалены и находятся в полной жопе .
Таким людям по жизни очень непросто – и никакие книги и курсы им ни хрена не помогут , пока не начать вытягивать себя за уши по этим 10- ти характеристикам .
Как Коучам Тайма вам предстоит немало париться с этой категорией бедолаг .
Другой пример расколбашивания на основе перечисленных характеристик : вы пашете как конь с утра до вечера , но все это как мертвому припарки – ваши продажи не растут , финансы , соответственно , тоже .
В чем прикол ?
В том , что результат - то у вас вроде есть ( вы все делаете , как надо ), но он и нафиг никому не нужен – вы не можете обменять его на деньги , славу , признание , поддержку окружающих .
Другими словами , вы не понимаете пиплов и они не понимают вас и сотворенный вами продукт .
Эта книга посвящена той категории людей, которая именует себя "предпринимателями", "бизнесменами" и которая недоверчивее и практичнее, чем кто-либо еще. Эта книга о том, как перестать видеть в своей работе сплошную авантюру, а в своем персонале — одних только недоношенных уродов, которые только и делают, что крадут туалетную бумагу из корпоративных туалетов или требуют, чтобы им вовремя платили зарплату.Эта книга о том, как превратить себя и своих приближенных в команду, которая знает, куда идти и как при этом ПРАВИЛЬНО передвигать конечностями.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Книга, которую вы держите в своих руках – это часть того сокровища, что долгое время было скрыто от глаз и умов большинства даже ОЧЕНЬ образованных людей. Она открывает удивительную по своей практичности и эффективности серию книг по применению современных психотехнологий в искусстве по настоящему эффективного бизнеса.
С помощью маркетинговых стратагем даже начинающий копирайтер может намного усилить свои тексты, ибо в этом случае упор делается не столько на стандартную риторику, которой еще научиться надо бы, сколько на технологические рычаги.Другими словами тут работает практически голая техника.Так что если вы чувствуете себя не шибко уверенно в копирайтинговом креативе, то у вас есть прекрасная возможность сделать работающий рекламный текст без особых наворотов красноречия — за счет проверенных тысячи раз готовых маркетинговых схем…
День добрый…Приветствую вас в Хикари Додзе - Додзе Ясности :)Это хикари посвящено комплиментам, поскольку любят их все...Даже самые крутые скромники (или играющие в скромность) все равно жаждут быть любимыми и великими…Хоть в чем… Западная культура возвела это желание в ранг культа – каждая женщина, девушка (впрочем, и представители мужского пола) там с младых лет обучена думать, что она уникальна и неповторима…Тому, что, какой бы серенькой она не выглядела, на самом деле, она – самая восхитительная личность во Вселенной…В России с индивидуальностью всегда было непросто – нас приучили к тому, что личность – это ничто, а колхоз – все… Так что мы к комплиментам еще более восприимчивы… Научившись тому, как их правильно делать (в основном это касается, конечно, комплиментов в адрес слабого пола), вы осчастливливаете свою пассию, и сие вам идет сильно на пользу… Комплимент – это массаж для самооценки.
…Представьте себе рекламные объявления, которые в буквальном смысле продают сами по себе — в то время как вы спокойно отдыхаете… Это не пустая фантазия! Это то, что действительно работает в руках тысяч и миллионов РЕАЛЬНЫХ людей, с каждым из которых вы могли бы поздороваться за руку…Разрешается свободное распространение и продажа данного издания при условии сохранения его электронного формата!
Средний бизнес – основа экономики любой развитой страны в мире. Однако трудности, с которыми сталкиваются компании среднего эшелона, не всегда очевидны: они не такие гибкие и мобильные как стартапы, они не имеют такой запас прочности, как компании-гиганты. Руководителям среднего бизнеса приходится ежедневно сталкиваться с огромным количеством проблем, которые стоят на пути к процветанию и развитию организации. Об основных семи препятствиях роста и рассказывает в своей книге Роберт Шер, эксперт по стратегическому планированию именно в этом секторе экономики.
Это книга о мощной методике, сочетающей в себе модель ролей PAEI Адизеса и типологию личностей по эннеаграммам, которая поможет раскрыть ваш потенциал руководителя. Расширив знания о себе с помощью эннеаграммы, вы сможете сопоставить их с моделью PAEI Адизеса и создать сильную взаимодополняющую команду руководителей. Книга состоит из трех частей: • часть I знакомит читателя с основами эннеаграммы, а также четырьмя PAEI ролями и областями их применения; • часть II подробно объясняет суть модели, которая позволит вам в повседневных делах делать выбор сознательно; • часть III разбита на девять глав, каждая из которых посвящена отдельному типу личности.
Блестящий придворный и знаток людей Ларошфуко говорил в свое время: «Свет чаще награждает видимость достоинств, нежели сами достоинства». Но как же действовать подлинно талантливому человеку, которого не замечают на фоне более уверенных соперников? Джек Нэшер, профессор менеджмента и всемирно известный эксперт в области деловых коммуникаций, призывает освоить стратегии общения, свойственные профессионалу, который впечатляет своей компетентностью и привык греться в лучах славы. Читателю предлагается «пересоздать» себя: усовершенствовать внешний облик, подобрать уместный гардероб, грамотно организовать рабочее пространство, заучить поведение, характерное для лидеров, и бесстрашно выступать с самопрезентацией перед коллегами и партнерами.
Кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Каждый из нас отвечал на этот вопрос в детстве. Удивительно, но ответ всегда предполагал одну-единственную возможность. Один-единственный вектор развития. Помните, как взрослые не понимали и даже сердились, если вы хотели освоить сразу несколько профессий? В нашем обществе не принято быть мультипотенциалом – человеком, совмещающим в своей деятельности множество интересов и творческих устремлений. Эксперименты воспринимаются как неразборчивость и непостоянство. Однако Эмили Вапник убеждена, что не обязательно концентрировать все свои силы и способности, чтобы реализоваться лишь в одной сфере.
Minecraft – мегапопулярная игра, завоевавшая сердца миллионов поклонников по всему миру. При этом она не похожа ни на одну из игр, выходивших до нее. В чем же секрет ее успеха? Как шведский разработчик Маркус Перссон создал настолько успешную игру?
Что помогает человеку стать незаурядным? Не таланты, не прошлые достижения. Только шесть важных привычек, которые позволяют подняться на любую высоту в любом деле. Книга основана на исследованиях и опросах, на опыте автора. Итогом изучения жизни высокоэффективных людей стали 6 принципов, которые позволяют действовать наилучшим образом в любой ситуации и сфере деятельности. Эти привычки есть у CEO компаний Fortune 50, звезд шоу-бизнеса, олимпийцев и других успешных людей. Это путь по-настоящему незаурядных личностей, которые сделали себя сами. Для всех, кто хочет поднять свою продуктивность на новый уровень, планомерно добиться высокой личной результативности и всегда оставаться на высоте.