Принцип рычага - [74]

Почувствовать свободу лучше всего можно через благодарность. Приняв этот образ мысли, вы научитесь дорожить всем, что у вас есть, не важно, находитесь ли вы в конце пути, в его середине или только начинаете движение. Вы будете благодарны себе за создаваемые системы, которые экономят время и освобождают вас, а также за трудности, с которыми вам предстоит столкнуться в ходе тестирования и настройки этих систем. Если же вы станете считать, что ваше счастье напрямую зависит от успешности всех ваших систем, значит, вы будете откладывать его и постоянно испытывать недовольство. Кроме того, если что-то выйдет из строя или если вы столкнетесь с необходимостью срочно принять решение, вы испытаете острое чувство досады и у вас возникнут проблемы с самооценкой.

Три принципа

Давайте рассмотрим три основополагающих принципа полной свободы, которые перечислены выше.

Масштабность целей и решение проблем других людей. Значительная часть деталей, относящихся к этому принципу, была описана в главе 12. Ваши результаты, доход и свобода напрямую зависят от того, какую пользу вы приносите. Ваш образ мышления и способность решать проблемы и в собственном бизнесе, и те, с которыми сталкиваются другие люди, дает вам свободу, потому что вы не позволяете трудностям сломить себя и раз за разом стремитесь как можно быстрее исправить нежелательную ситуацию. Уже один тот факт, что вы беретесь за решение проблем, сокращает количество трудностей, с которыми вам предстоит столкнуться. Вы никогда не избавитесь от всех проблем, поэтому свободу на самом деле создает ваша способность смириться с этим и всё равно ощущать себя независимым, не забыв, однако, наметить меры для решения проблем через совершенствование ваших систем.

Вам никуда не деться от ответственности, сотрудников, клиентов или образа мысли человека, приносящего пользу другим. Я встречал множество людей, введенных в заблуждение фантазией о том, что можно обойтись без сотрудников, клиентов, общения с людьми, издержек, ответственности, — нужен только ноутбук и машина для счета денег. Эти люди наивны, они ошибаются. Чем больше вы хотите получить от жизни, тем больше вы зависите от масштаба вашего предприятия — то есть от количества сотрудников, клиентов, процессов, постоянных расходов и общей ответственности. Попытка избавиться от всех перечисленных вещей противоречит здравому смыслу. Парадокс заключается в том, что, если вы откажетесь от этого, вы не сможете стать свободным, напротив, вы должны стремиться ко всё большему масштабу.

Не все хотят бесконечно увеличивать свой бизнес, и это нормально. Вам необязательно становиться великим новатором, новым Стивом Джобсом или принимать на себя ответственность за два миллиона сотрудников, подобно руководителю Walmart. Но даже если вы не стремитесь иметь тысячи подчиненных, оборот в десятки миллионов фунтов или известность по всему земному шару, всё равно ваше видение и ваши цели должны быть достаточно масштабны.

Философия управления жизнью. Это всё, о чем шла речь в книге. Философия включает в себя создание команды, аутсорсинг, ЗОР и ЗПД, правило 80/20, модели экономии времени, видение, лидерство и управление, выполнение большего количества дел за меньшее время и пр.

Совмещение увлечения и профессии. Когда призвание становится для вас отдыхом, а страсть — профессией, вы получаете свободу. В этом случае вам не придется бежать от работы домой, потому что дом и работа станут частями единой жизни, полной вдохновения.

Три типа мышления

Вот три основных типа мышления, на которых построена программа.

Автоматизация (через системы)

Настрой на автоматизацию и соответствующий набор навыков в конечном счете сделают так, что вместо недостатка ресурсов у вас будет их избыток. При помощи систем, приложений и процессов вы устраните свою зависимость от людей, сведете на нет сдерживающие факторы и обретете свободу. Автоматизация предполагает, что вы откажетесь от дублирования задач и пустой траты времени, а также перестанете чрезмерно полагаться на людей вообще, технических специалистов в частности и на свою ненадежную память. Автоматизация — это кратчайший и простейший способ достичь максимальной производительности и эффективности, используя рычаги управления жизнью.

Применение следующих систем приведет вас к автоматизации, способности работать из любой точки мира и, соответственно, свободе:

• календарь или ежедневник;

• электронная почта;

• Dropbox;

• социальные сети;

• CRM;

• банки;

• сервисы электронной торговли;

• аудио- и электронные книги;

• рабочий диск и сервер;

• защита паролей;

• системы удаленного доступа.

Календарь или ежедневник. Используйте электронный календарь или ежедневник вроде Outlook, iCal или Google Calendar, хранящийся в облаке. Откажитесь от необычных или малоизвестных сервисов, так как в них наверняка окажутся ошибки, и вам будет сложно синхронизировать свой планировщик с планировщиками других пользователей. Придется настроить доступ к календарю с каждого вашего устройства (ноутбука, планшета, домашнего компьютера, рабочей станции) и открыть его всем важным людям (ассистенту, директору, супругу и т. д.). Программа должна быть простой, чтобы все они могли участвовать в распределении вашего времени и управлять запланированными событиями, причем так, чтобы при этом не возникало пустой траты времени, накладок и дублирования задач.