Принцип рычага - [38]
Средняя зарплата боксера, согласно Бюро трудовой статистики США, составляет 75 760 долларов. Десятое место в списке боксеров, получивших самый высокий гонорар за один поединок, занимает Мигель Котто, заработавший восемь миллионов. Это в сто шесть раз больше, чем средняя годовая зарплата среднестатистического боксера. Рекордно высокий гонорар за один бой получил Оскар де ла Хойя: пятьдесят шесть миллионов долларов, в семь раз больше, чем заплатили боксеру на десятом месте в списка. Видите, какая разница.
Если вы возразите, что это не знание, а «талант» или «навык» (хотя навык — не что иное, как прикладное знание), посмотрите, сколько получают юристы. В 2013 году средняя годовая зарплата юриста равнялась 131 990 долларов. На десятом месте в списке наиболее высокооплачиваемых юристов, согласно сайту TheRichest, находится Ана Кинкосес: ей принадлежит восемь миллионов долларов. А первый номер в этом списке владеет состоянием в 1,7 миллиарда долларов, что в 212,5 раза больше, чем у десятого номера. Вполне возможно, что первый юрист в списке обладает более обширными знаниями, чем десятый, — но не в десять же раз! На самом деле если вы сравните средний счет игроков в дартс, вы увидите, что разница между самым лучшим и всеми остальными очень мала. Даже между первым и десятым относительно небольшой разрыв.
Вот статистика первой десятки наиболее высоких средних результатов в матчах по дартсу, показанных по телевидению в 2015 году.
1. 121,86 — Майкл ван Гервен, CLD, 2012 год.
2. 120,86 — Фил Тейлор, CLD, 2011 год.
3. 120,24 — Фил Тейлор, CLD, 2012 год.
4. 118,66 — Фил Тейлор, турнир UK Open, 2010 год.
5. 118,21 — Майкл ван Гервен, турнир Perth Masters, 2014 год.
6. 118,14 — Фил Тейлор, EDC, 2009 год (не транслировался).
7. 117,94 — Майкл ван Гервен, GDC, 2015 год.
8. 117,35 — Фил Тейлор, PL, 2012 год.
9. 116,90 — Майкл ван Гервен, PL, 2015 год.
10. 116,10 — Фил Тейлор, PL, 2012 год[16].
Вы также можете заметить, что лучший игрок в дартс за всю историю, Фил Тейлор, встречается в списке шесть раз, а лучший игрок на 2015 год, Майкл ван Гервен, — четыре.
В индустриальную эпоху люди добавляли и создавали стоимость в основном за счет физического труда. Простые рабочие были не в силах сколотить большой капитал теми способами, о которых я рассказываю в книге: они имели очень ограниченную возможность приносить пользу другим людям, решать проблемы человечества и увеличивать свое влияние, а выйти на пенсию и получить скромное денежное содержание им удавалось только после долгих лет тяжелого, подневольного и опасного труда и жертв.
Сегодня всё изменилось. Многие задачи, которые раньше выполняли разнорабочие, сегодня поручены компьютерам, роботам и автоматизированным системам. Фабричные конвейеры механизированы. Ценность физического труда значительно упала, а ценность умственного труда значительно повысилась. Работники умственного труда — это люди, чьим основным капиталом (прикладным источником дохода) служат знания. Таких специалистов иногда называют «золотыми воротничками» из-за их высоких зарплат, а также из-за относительной свободы в работе; у них больше денег и больше контроля над процессами, чем у чернорабочих. Поэтому, когда речь идет о знаниях, верно будет заметить, что чем больше вы учите, тем больше получаете.
Давайте применим к этой сентенции философию управления жизнью.
Если вы инвестируете время в образование, чтобы добиться вершин своей профессии, вы, скорее всего, получите гораздо больше денег, контроля и свободы, чем ваши коллеги. Вы можете пойти дальше и выбрать род деятельности, дающий гораздо больше денег, контроля и свободы по сравнению с другими профессиями.
Когда Джемма, любовь всей моей жизни, носила нашего первого ребенка, Бобби, я долго думал, как лучше всего подойти к воспитанию, чтобы вырастить из него великого человека. У меня, молодого отца, совсем не было опыта, поэтому я обратился за помощью к лучшим известным мне родителям и консультантам по воспитанию детей.
Говорят, что нельзя заранее подготовиться к роли отца или матери, что этому можно учиться только в процессе. Я не согласен. Вам действительно предстоит получить личный опыт, и у вас изначально может быть довольно наивное представление о том, что вас ждет (как у меня, например), но ведь есть огромное количество родителей, которые уже вырастили своих детей прекрасными людьми, и огромное количество исследователей, подробно изучивших этот процесс. Вам стоит кое-что перенять у них, одновременно выстраивая свои собственные уникальные отношения с ребенком.
Кем бы я хотел видеть моего сына? Какие ценности стоило бы поощрять и прививать? Чему мне следует его научить, какую профессию предложить? Все ли дети одинаковые? Должен ли я позволить сыну выбрать жизненную стезю самостоятельно, или мне лучше направить его на те пути, которые, по моему мнению, лучше всего ему подойдут? В этот момент в дело вступил гольф.
Согласно блогу Sporteology, гольфист — четвертая по размеру оплаты профессия в мире после гонщиков «Формулы-1», боксеров и бейсболистов. Данные основаны на сравнении сопоставимых временн
Столкнувшись с потерей ребенка на разных сроках беременности, женщина часто остается один на один с горем. Психолог Наталья Чуркова описывает свой опыт утраты, свои чувства и то, как они менялись, с удивительной открытостью, искренностью и честностью, что, несомненно, поможет другим, столкнувшимся в жизни с подобным, пройти этот путь. Книга способна оказать целительное воздействие на тех, кому пришлось пережить потерю, а также будет полезна специалистам, сопровождающим перинатальную утрату.
Книга посвящена теме, близкой каждому человеку, который испытывал боль в своей жизни: Почему одни ситуации мы проживаем спокойно, а другие влияют на нас всю оставшуюся жизнь? Что делать с травмирующим опытом, который приносит проблемы спустя годы? Об этом и много другом вы прочитаете в книге "Узник Боли: исцеление от детских и взрослых травм"!
Как руководить теми, кто не признает ваш авторитет? Или находить общий язык с носителями совершенно иных ценностей? Сегодня на рынке труда активную роль играют миллениалы – двадцатилетние и тридцатилетние сотрудники. Они независимы и чересчур самоуверенны, эгоистичны и своенравны. По крайней мере, именно такими они кажутся старшему поколению управленцев. Эта книга – гид по психологии молодых индивидуалистов. Доктор психологических наук Джин М. Твендж изучает миллениалов более 25 лет. За это время она провела 33 социологических исследования, в которых приняли участие 12 миллионов молодых американцев.
Драмы и комедии характера, феномены психологической защиты, воли, творчества иллюстрируют в книге тему типологии человека. Обсуждается проблема направленности, кризисов и тупиков психического развития.
Среди духов природы, очарования летнего и осеннего дождей; среди времен года, каждое из которых символизирует особый цикл, где-то рядом с образом мыслей, навеянным каллиграфией, чайной церемонией или цветочным искусством; и, конечно, неподалеку от дома, интерьер в котором навеян красотой природы, поселилось сидзэн – японское искусство видеть красоту в каждом моменте жизни. Условно этот термин можно перевести как «естественный». Но на самом деле его значение гораздо сложнее и глубже. Сидзэн – это стиль жизни, это способ общения, стиль украшения дома и уровень восприятия мира.
Управление Историей, как оно могло бы выглядеть? Какая цель оправдывает средства? Что на самом деле властвует над умами, и какие люди ввязались бы в битву за будущее.