План создания Новой экономики. От воображаемого богатства к реальному - [72]
Об авторе
Доктор Дэвид Кортен более 35 лет работал в крупном бизнесе, в сфере университетского образования и организациях международного развития, прежде чем отказался от профессиональной деятельности в рамках учредительной системы и начал работать исключительно с инициативными группами, поддерживающими интересы широкой общественности. Он является соучредителем и председателем правления Сети позитивных фьючерсов, издательства журнала «YES!», основателем и президентом Форума развития гуманизма, членом правления Бизнес-альянса для частных производителей, партнером Международного форума по глобализации и членом Клуба Рима. Он также является сопредседателем Рабочей группы Новой экономики, сформированной в 2008 году. Кортен получил степени MBA и доктора философии в аспирантуре Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета. Получив образование в области теории организации, бизнес-стратегии и экономики, он начал свою карьеру с учреждения школ бизнеса в странах с низким доходом (в числе первых была Эфиопия) в надежде, что создание нового класса профессиональных деловых предпринимателей станет ключом к ликвидации глобальной бедности в мире. Он служил в армии во время войны во Вьетнаме в должности капитана Воздушных сил США, состоял в Специальной военной школе воздушных сил, команде штаба Воздушных сил, работал в офисе Министерства обороны и в Управлении перспективных исследований.
В последующие 5,5 лет Кортен преподавал в аспирантуре Высшей школы бизнеса в Гарвардском университете, где он вел учебные курсы в среднем звене руководства Гарварда по MBA, курировал докторские программы и представлял Гарвард в центральноамериканском Институте управления в Никарагуа. Впоследствии он вошел в штат гарвардского Института международного развития, где возглавил Фонд Форда – финансируемый проект, в рамках которого занимался организацией и управлением национальных программ по планированию семьи.
В конце 1970-х годов Кортен покинул американскую академию и переехал в Юго-Восточную Азию, где он жил в течение почти 15 лет, работая сначала в Фонде Форда в качестве специалиста по проектам, а позже – в американском Агентстве международного развития в качестве куратора азиатского региона по проблемам управления и развития. Деятельность Кортена в эти годы способствовала получению международного признания его вклада в развитие стратегий преобразования общественной бюрократии в соответствующих системах поддержки, занимающихся усилением контроля со стороны местных сообществ и вопросами распоряжения землей, водой и лесными ресурсами.
В дальнейшем Кортен все больше начинает интересоваться экономическими моделями, которые использовались различными гуманитарными организациями по оказанию помощи населению и способствовали росту бедности и разрушению окружающей среды, на что эти организации никак не реагировали и не предпринимали попыток изменить существующую систему. В конце концов, Кортен порвал с официальной системой гуманитарной помощи. Все пять лет, что он пробыл в Азии, Кортен посвятил работе с лидерами азиатских неправительственных организаций по идентификации первопричин отказа от программ регионального развития и создания гражданских общественных организаций, способных функционировать как стратегические катализаторы позитивных изменений на национальном и глобальном уровнях.
Кортен пришел к осознанию того, что кризис, выражающийся во все большем усугублении таких явлений, как бедность, неравенство, экологическая катастрофа и социальный распад, которые он наблюдал в Азии, – изживает себя почти во всех странах мира, включая Соединенные Штаты и другие «развитые» страны. Кроме того, он пришел к заключению, что именно Соединенные Штаты активно продвигали – и дома, и за границей – ту самую политику, которая способствовала наступлению кризисной ситуации. Если человечество хочет позитивное будущее, Соединенные Штаты должны измениться. Дэвид Кортен возвратился в Штаты в 1992 году, чтобы поделиться с поддерживающими его коллегами уроками, которые он извлек за границей.
Публикации Кортена рекомендуются к прочтению в университетах всего мира. Он написал множество книг, включая международный бестселлер «Когда корпорации правят миром», «Большое превращение: от империи до земного сообщества» и «Посткорпоративный мир: жизнь после капитализма». Он активно сотрудничает с другими исследователями социальной жизни в качестве редактора книг и профессиональных журналов, способствует выпуску самых разных периодических изданий и публикаций. Также Дэвид Кортен – популярный международный спикер и постоянный гость на разговорном радио и телевидении.
Примечания автора
[1] Bloomberg.com, «Следуя за 7,4 триллионами долларов: крушение правительственной программы спасения» («Follow the $7,4 Trillion: Breakdown of the U.S.Government`s Rescue Efforts»), http://www.bloomberg.com/apps/data?pid=avimage&iid=i0YrUuvkygWs (accessed December 6, 2008). Сумма в 7,4 триллиона долларов была уточнена до цифры в 7,7 триллиона долларов 24 ноября, включив в подсчеты дополнительные залоги под поручительство в размере 306 биллионов долларов для Citigroup. Смотрите также статью Марка Питтмана (Mark Pittman) и Боба Иври (Bob Ivry) «Достижение США отметки в 7,7 триллиона долларов с целью растопить кредит (версия 3)» («U. S. Pledges Top $7,7 Trillion t Ease Frozen Credit (Update3)»), Bloomberg.com,
Глобальная экономическая система по своей природе склонна предпочитать крупное, конкурентное, ресурсоизвлекательное и краткосрочное. Наша задача заключается в том, чтобы создать глобальную систему, которая была бы благосклонна к малому, местному, кооперативному, ресурсосберегающему и долгосрочному - такую систему, которая придает людям веру в свою способность создать нормальную жизнь в гармонии с природой. Задача не в том, чтобы отделить стеной одну экономику от другой, а в том, чтобы создать зоны местной подотчетности и ответственности, в пределах которых люди могут вернуть по праву принадлежащую им власть, для того, чтобы управлять своей экономикой в общих интересах.
Эта книга описывает технологию преобразующих «языков». Вам предстоит изучить свои мощные внутренние мотивы противостоять переменам, обнаружить скрытую «иммунную систему», заставляющую вас блокировать изменения и научиться ее отключать.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге подтверждаются основные выводы автора о весьма относительной устойчивости созданного «планом Дауэса» равновесия в Европе и о неминуемом обострении противоречий империализма на почве проведения этого плана.
Тема денег, личных финансов актуальна во все времена, но особенно важной становится в периоды кризиса и нестабильности.Кризисы, финансовые и экономические, уже два века происходят каждые 8-10 лет. Поэтому за свою трудовую жизнь человек сталкивается с ними минимум 4–5 раз. Каждый должен знать, что и как надо делать для сохранения и умножения своего благосостояния в любой ситуации.
В предлагаемом издании представлены модельные ответы на экзаменационные вопросы по курсу «Цены и ценообразование». Ответы на экзаменационные вопросы даны в соответствии с программой курса. Представленные материалы помогут подготовиться и успешно сдать экзамен по курсу «Цены и ценообразование».Студенту без шпаргалки никуда! Удобное и красивое оформление, ответы на все экзаменационные вопросы ведущих вузов России.
В пособии рассказывается о создании Объединенной Европы, играющей сегодня важнейшую роль в мировой экономике и политике. Характеризуются национальные экономики стран Европы – членов ЕС. Рассматриваются европейские экономические модели, особенности динамики постиндустриальной экономики стран Европы, эволюция роли Евросоюза в международных экономических отношениях. Раскрывается процесс консолидации экономики европейских стран как составной части глобализации экономики и политики. Анализируются новые направления в отношениях стран Евросоюза, России, Индии и Китая.Для студентов экономических факультетов вузов, изучающих курс мировой экономики, а также для учащихся колледжей, лицеев и гимназий экономического профиля.
Маркетинг – это в большей степени искусство, чем наука. Но при этом вам необходимы определенные навыки, чтобы проводить успешные маркетинговые кампании, и знание конкретных техник, чтобы составлять разумные бизнес-планы. Эта книга научит вас и тому и другому.Ричард Холл имеет огромный опыт в проведении маркетинговых кампаний. Главное в маркетинге, как считает автор, – это «быть у всех на устах». В своей книге он описывает главные приемы «партизанского» маркетинга, заключающиеся в ненавязчивом продвижении, когда потенциальные клиенты не подозревают, что стали объектом воздействия скрытой рекламы.
Может показаться маловероятным, чтобы Эбенезер Скрудж, герой классической повести Диккенса, стал примером для подражания по финансовым вопросам. Однако если проанализировать поведение этого персонажа и поразмышлять, как Скрудж сумел оставить позади свои привычки скупца и превратиться в радостного, сострадательного и щедрого человека, мы все можем извлечь для себя пользу.«Финансовая мудрость Эбенезера Скруджа», написанная известными в Америке психотерапевтами и консультантами в области финансового планирования, – книга, способная помочь вам на непростом пути к финансовой независимости.
Успех любого дела – будь то ведение бизнеса или руководство организацией – зависит прежде всего от сотрудников.В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней. Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе преподаватель коучинга, специализирующийся на вопросах творческого мышления и лидерства, объясняет, какими личными качествами должен обладать сотрудник, чтобы содействовать успеху команды, и дает важный совет – «начните с себя»! Автор считает, если вы сможете наладить взаимоотношения с коллегами, то станете ценным командным «игроком» и сможете блестяще выполнять свои функции в коллективе.
Коучинг, как способ обучения людей самостоятельному поиску знаний, применению их в жизни и достижению успеха, в последнее время приобрел большую популярность и стал необходим для каждого руководителя.Эта книга посвящена отдельно взятой сфере применения искусства коучинга – коучингу на рабочем месте. Ее автор, Джули Старр, – тренер и консультант с более чем двадцатилетним опытом работы в области коучинга. Метод Старр, специально разработанный и испытанный в сфере бизнеса, основан на психологическом консультировании.