Пенсия: расчет и порядок оформления - [53]

Представление дополнительных документов не потребуется, если необходимые документы имеются в пенсионном деле.

9.6. Досрочная пенсия безработным гражданам

Законом Российской Федерации «О занятости населения» предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию по старости (по возрасту) безработных граждан, но не ранее чем за 2 года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию:

• женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;

• мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

Безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, при отсутствии возможности для трудоустройства, но имеющим стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия, по предложению органов службы занятости может быть оформлена досрочная трудовая пенсия. Досрочный выход на пенсию безработному гражданину может быть предложен не ранее чем через 1 месяц со дня признания его безработным.

Оформление досрочной пенсии производится с письменного согласия безработного гражданина при соблюдении следующих условий:

• признание гражданина в установленном порядке безработным;

• увольнение с работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

• отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства гражданина на подходящую работу;

• достижение определенного возраста, для женщин такой возраст составляет 53 года;

• наличие стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях;

• согласие гражданина с направлением на досрочную пенсию по старости.

При нарушении хотя бы одного из перечисленных условий оформление на пенсию по старости согласно решению службы занятости досрочно не производится.

Например, льготная пенсия по Списку № 1 может быть назначена мужчине по достижении возраста 43 года, если он имеет стаж по Списку № 1 – 10 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет (местности Крайнего Севера – 20 лет), страховой стаж – 20 лет. Женщине пенсия может быть назначена досрочно по достижении ею возраста 38 лет, если она имеет стаж по Списку № 1–7 лет 6 месяцев, стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет (местности Крайнего Севера – 20 лет), страховой стаж – 15 лет.

Безработные граждане, получающие пенсию по инвалидности, переводятся на досрочную пенсию по старости с первого числа месяца, следующего за тем, в котором подано заявление со всеми необходимыми документами.

Отказ органов службы занятости оформить безработного гражданина на досрочную пенсию по старости (при наличии вышеуказанных условий) может быть обжалован в вышестоящую организацию или в федеральном суде по месту жительства.

9.7. Перечень документов, необходимых для досрочного назначения пенсии

Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости необходимо написать заявление и представить следующие документы:

• паспорт (подлинник) и ксерокопия;

• трудовую книжку (подлинник) и ее ксерокопию;

• военный билет (в случае прохождения военной службы);

• о среднемесячном заработке за 2000–2001 гг. или за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в течение трудовой деятельности;

• о страховом стаже.

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:

• о нетрудоспособных членах семьи;

• подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

• о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ;

• подтверждающие место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории РФ;

• об изменении фамилии, имени, отчества;

• об установлении инвалидности;

• подтверждающие стаж на соответствующих видах работ;

• о рождении ребенка (пп. 1 и 2 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001 г.);

• о воспитании ребенка до восьмилетнего возраста (пп. 1 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001 г.);

• подтверждающие, что ребенок признавался инвалидом с детства или ребенком-инвалидом (пп. 1 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001 г.);

• подтверждающие родственные отношения с инвалидом с детства (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);

• подтверждающие, что другой родитель не является получателем трудовой пенсии по старости, установленной за того же ребенка (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);

• удостоверяющие личность и полномочия опекуна (пп. 1 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»);

• о признании инвалидом по зрению;

• о наличии заболевания;

• подтверждающие статус принадлежности к малочисленным народам Севера;

• о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Перечень документов, прилагаемых к заявлению о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, зависит от категории гражданина, обратившегося за указанной пенсией.

Подтвердить стаж и заработок документами необходимо до периода регистрации граждан в системе персонифицированного учета, т. е. до 1998 г. После этой даты стаж и заработок подтверждаются сведениями персонифицированного учета. Справки должны содержать необходимые реквизиты, предусмотренные требованиями правил делопроизводства по оформлению указанных документов: угловой штамп организации; дата выдачи; регистрационный номер; основание выдачи справки (даты и номера приказов о приеме на работу и увольнении с работы, лицевые счета и другие первичные документы организации, на основании которых подтверждается стаж).