Пастор - [17]

Каждый день я пытаюсь показать своим детям, что они лучшее, что есть в моей жизни. Я намеренно пытаюсь избегать всяких жалоб по поводу расходов и жертв, которые мне приходится совершать из-за них. Я хочу, чтобы мои дети думали, что из-за них я самый счастливый человек на свете. Если я смогу им это передать, значит я преуспел в очень важном деле для своей семьи.

По этой причине вы не должны жаловаться на свое призвание. Даже когда к вам несправедливо относятся, никогда не допускайте, чтобы люди увидели ваше отчаяние. Неудовлетворенность отталкивает людей. Я очень ясно вижу это в отношениях со своими самыми близкими соработниками. Если я попрошу человека взяться за то или иное дело, и он его выполнит, но неохотно, вряд ли я попрошу его вновь. Я хочу работать с теми, кому нравится работать со мной.

Я помню, когда я, будучи молодым горячим парнем в церкви, был поставлен вести молодежную группу. У меня было множество идей, но было нелегко найти время, чтобы поговорить о них со старшим пастором. Я до сих пор помню, как он смотрел в другую сторону и затем ушел в тот момент, когда я с ним разговаривал. Возможно, у него была веская причина, чтобы отвлекаться от разговора со мной, но тем не менее недостаток интереса с его стороны очень сильно разочаровал меня.

Никогда не поступайте так с людьми, которые подходят, чтобы поговорить с вами.

Божье сердце

И снова примером для нас является Бог. В Библии много сказано о Его желании и готовности спасать. Библейские цитаты, такие как «Богу… Который хочет, чтобы все люди спаслись» (1 Тим. 2:3, 4) и «…ибо всякий, кто призовет имя Господне, спасется» (Рим. 10:13), говорят об отношении бесконечного Божьего принятия кающегося грешника. Когда мы выражаем точно такую же готовность служить, мы отражаем Божье сердце по отношению к людям.

Когда Иисус с готовностью принял детей, когда Он разговаривал с Никодимом посреди ночи и когда Он последовал в дом Иаира, Он не просто помогал людям, Он показывал им, как они важны для Бога.

Гостеприимство

Следующий библейский стих хорошо показывает, что Библия говорит о гостеприимстве.

«Будьте гостеприимны друг к другу без жалоб».

1 Петра 4:9, совр. перев.

По словам Петра, недостаточно просто быть гостеприимным. Необходимо оказывать гостеприимство с правильным отношением! Ведь если люди, приехав к вам, почувствуют себя обузой для вас, они уедут при первой же возможности.

Много лет назад я познакомился со служителем из одного шведского города. Он казался очень добрым и приглашал меня и моих друзей приехать когда-нибудь к нему в гости. Несколько месяцев спустя мы решили поехать к нему. Для того чтобы особенно его порадовать, мы решили сделать сюрприз и поехали без предупреждения. Приехав в тот город и найдя его дом, мы с радостью стали звонить в дверь. Когда он открыл нам, весь его вид выражал изумление, он спросил, что нам нужно. Сначала мы не нашлись что сказать, а затем один из нас придумал историю, что мы проезжали мимо и решили заехать поздороваться.

Он впустил нас, но сказал, что он занят, и попросил свою жену накрыть на стол. Наверное, вы понимаете, что мы уехали от него быстрее молнии и больше не возвращались. Гостеприимство – великое дело, но если совершать его с «жалобами», оно не имеет пользы.

Итак, сделайте все для того, чтобы всегда «служить стаду» с открытым и позитивным отношением. Если Бог призвал вас быть пастырем, не допускайте, чтобы овцы думали, что вы предпочли бы стать юристом или бизнесменом. Пусть они видят, что свое служение вы несете с радостью и честью.

2. «Не для гнусной корысти, но из усердия»

Второе наставление Петра касается мотивации для служения. Употребляя выражение «гнусная корысть», он показывает уязвимое место в жизни служителя – личную выгоду и, вероятно, прежде всего деньги.

Что отделяет призвание пастора от столь многих занятий и профессий, как я уже сказал в главе о Добром Пастыре, – то, что пастор работает, думая не о своей собственной награде. Он служит ради благосостояния людей. Это не значит, что служители не должны иметь заработную плату или что к ним следует плохо относиться. На мой взгляд, каждая церковь должна заботиться о своих лидерах, как может. Но с точки зрения лидера, он не может быть движим своим заработком. Его единственной мотивацией может быть Слово Божье и водительство Святого Духа.

Гнусная корысть

Что может быть гнусной корыстью в жизни пастора? В чем разница между достойным приобретением и гнусной корыстью? Гнусная корысть – это отношение, при котором лидер перестает служить под водительством Божьего голоса и библейских принципов и начинает преследовать то, что выгоднее для него. Когда ваша популярность значит для вас больше, чем послушание Богу, и когда вы выбираете финансовый достаток, вместо того чтобы делать то, что Он сказал вам делать, вы служите себе, а не пастве.

Любой лидер столкнется с многими видами «наград»: признание со стороны членов церкви, заработная плата и гонорары, приглашения проповедовать и так далее. Во всех этих вещах нет ничего плохого, но вы не должны руководствоваться ими.

ГНУСНАЯ КОРЫСТЬ – ЭТО ОТНОШЕНИЕ, ПРИ КОТОРОМ ЛИДЕР ПЕРЕСТАЕТ СЛУЖИТЬ ПОД ВОДИТЕЛЬСТВОМ БОЖЬЕГО ГОЛОСА И БИБЛЕЙСКИХ ПРИНЦИПОВ И НАЧИНАЕТ ПРЕСЛЕДОВАТЬ ТО, ЧТО ВЫГОДНЕЕ ДЛЯ НЕГО.