Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров - [77]
Детские интроекты. Маленькие «Семерочки» в детстве – это всегда долгожданные чудо-дети. Их заваливают игрушками и в принципе оказывают достаточное количество внимания. Но в детстве они испытывают фрустрацию со стороны Материнской фигуры. Иногда кажется, что их в буквальном и в переносном смысле рано отняли от груди, как будто вынув их из центра материнского внимания и поместив куда-то еще. Один мой знакомый, «Семерка» по психотипу, во взрослом уже состоянии рассказывал мне трагическую историю своего детства: когда ему исполнилось 5 лет, мама заболела. Это стало предметом драматических обсуждений в семье: мама «умирала» в буквальном смысле на глазах у маленького ребенка и не могла оказывать достаточного внимания и опеки, в которых в тот момент жизни ребенок отчаянно нуждался. Мама дожила до преклонных лет, но я имела возможность наблюдать не очень простые отношения между, казалось бы, самыми близкими людьми на свете.
«Семерки» могут чувствовать отчуждение от Материнской фигуры по разным причинам. Но чем острее маленькая «Семерка» переживает чувство утраты, тем интенсивнее во взрослом состоянии ей необходимо переключать свое внимание на взрослые «игрушки» когнитивного толка, которыми она пытается занять свой беспокойный мозг. Как будто тогда, будучи ребенком, в момент обостренного чувствования своего одиночества, было так больно, что они приняли решение ни к кому сильно не привязываться. «Семерки» очень боятся переживать негативные эмоции и оставаться наедине с внутренней тишиной. Именно поэтому они все время пытаются переключать свое внимание на новые объекты, людей, планы, возможности – новые «игрушки». Ведь нужно во что бы то ни стало заполнить пустоту предвкушением новых впечатлений, и тогда все будет ОК!
HR «В морали гедонизма – смысл жизни». Горящие новыми идеями, остроумные и привлекательные, эти люди бывают достаточно интересны в общении. Их легкость не позволяет им осложнить такую процессную работу, как интервью-собеседование. Они не способны детально готовиться к нему или следовать процедуре. Собеседование с ними – это всегда импровизация. HR «В морали гедонизма – смысл жизни» обычно проводят интервью-собеседование в формате беседы, неудобных вопросов не задают. Практически никогда не провоцируют кандидатов. Им это не нужно. Реакция на провокационную ситуацию не приносит удовлетворения. А получать удовольствие от всего, что вы делаете – это кредо таких людей по жизни.
«Семерки» легко влюбляются в новых людей. И, кстати говоря, у них дар окружать себя интересными людьми. Поэтому, как правило, это бывает искристое, рождающее приятное послевкусие общение на равных.
Что может раздражать «Семерок» в общении, так это отсутствие быстрой реакции и некоторое тугодумство. Обычно им кажется, что они топчутся на месте из-за медлительности и неповоротливости других людей. Поэтому отвечать на их вопросы нужно с определенной долей детальности, отслеживая по невербальным проявлениям, насколько вы утомили собеседника. Как правило, это достаточно интеллектуальные люди, их интересы распространяются на многие области и сферы жизни. Они поддерживают все, что считают интересным и передовым в своей области. Поэтому если вы продемонстрируете себя человеком «в теме», они увлекутся вами столь же быстро и безоглядно, как делают все в своей жизни. Это почти единственный тип Эннеаграммы, который никогда не обратит внимание на ваше эмоциональное сходство или различие. Они весьма толерантны в восприятии других людей. Правда и то, что они вряд ли будут угадывать ваши потребности. «Семеркам» просто не придет это в голову, поэтому будет совсем не лишним самому озвучить актуальные мотиваторы, определяющие вектор поиска работы в данный конкретный момент вашей жизни. Одним словом, демонстрируйте, что вы «на острие» профессии, будьте легки, ироничны, уверены, позитивны – и благополучный исход собеседования вам обеспечен.
Как определить HR «В морали гедонизма – смысл жизни» по вербальным и невербальным проявлениям? Они, как правило, достаточно быстро и много говорят. У них потрясающе лучезарная, обаятельная улыбка. Выражают позитивное мировоззрение во взглядах. Они готовы прояснять ситуацию, если вам будет что-то непонятно. Они вовлечены в процесс общения. Интонации слегка подвешены вверх, словно подтверждая некоторую степень возбуждения.
В отличие от «Двоек», которые всем телом направлены к вам, «Семерки» будут сидеть, откинувшись на стуле, достаточно расслабленно. Внимание, как правило, направлено вверх, когда они вспоминают или конструируют образы. Выглядят они очень молодо. Активно жестикулируют. В целом производят впечатление очень приятных и позитивных людей. Спонтанность демонстрируется и в общении. «Взрослый ребенок!» – такое определение я довольно часто слышу в адрес «Семерок». Они легки, как крылья бабочки. Метасообщение: «Я счастливый, спонтанный, веселый и общительный человек! Я здесь, а это значит, вам будет весело!»
Как пройти собеседование у HR «В морали гедонизма – смысл жизни»? В целом достаточно просто. Обязательно необходимо сохранять позитивный взгляд на все, что происходило, происходит и будет происходить в вашей жизни на протяжении всего интервью-собеседования. «Семерки» очень не любят печалиться, даже непродолжительное время. Обычно их мгновенно уносит, поскольку они вспоминают о более важных, читай интересных, делах. Люди фрейма позитивного оптимизма вызывают у них куда больше симпатии, чем нытики или люди, которые готовы жаловаться и скулить по любому поводу.
