Основы проектирования корпоративных систем - [2]
Предметом исследования выступают корпоративные информационные системы. Здесь значимо каждое слово. И корпоративная специфика – специфика крупных распределенных предприятий, и понятие системы, т. е. достаточно сложной совокупности различных компонентов, и, конечно, собственно информационной системы как вполне определенного подвида. Назначение данной книги состоит в том, чтобы: дать базовые, фундаментальные представления о предмете, продемонстрировать применение моделей к разработке корпоративных систем, правда, не совсем в математическом понимании этого слова; ввести основные понятия, обозначить их взаимосвязи и применение к корпоративной специфике, описать современную теорию и практику разработки корпоративных приложений.
Будут описаны приложения, т. е. специфичные информационные системы, которые играют существенную прикладную роль. Будет говориться как о практическом аспекте разработки этих приложений, массе аспектов, которые связаны с жизненным циклом системы, во взаимосвязи этапов развития и проектирования и реализации такого рода информационных систем, так и о теоретическом минимуме, который необходим для правильного понимания того, откуда эти системы возникли, как они развиваются, работают и почему нам необходимо планомерно их расширять, создавать и развивать.
Цель курса – формирование целостной концепции проектирования и реализации, иными словами, разработки, корпоративных приложений в современных условиях. Будет применяться подход Карнеги-Мелонского университета к дисциплине «Software engineering» (программная инженерия), в том смысле, что некоторые его математические модели будут далее упомянуты. В целом необходимо сосредоточиться на теории, которая адекватно поддерживает практику, и именно в том необходимом объеме, который поможет правильно составить систему понятий. А также придерживаться этой системы в соответствии с той многочисленной литературой, которая имеется по предмету, для того чтобы иметь возможность грамотно и с хорошим теоретическим обоснованием говорить о таком непростом и многообразном предмете, как корпоративные информационные системы.
Кроме того, речь пойдет о разработке хорошего стиля проектирования систем. Под хорошим стилем нужно понимать многофакторную оптимизацию, т. е. достаточно сложный процесс – совокупность процессов, которые сопровождают развитие информационных систем. В любом проекте по разработке корпоративных систем имеет место треугольник компромиссов: функциональность, стоимость, временные затраты. То есть существует ряд ограничений, которые необходимо учитывать, и для создания хорошего продукта следует уметь находить компромисс.
Кроме того, когда речь пойдет о жизненном цикле программных систем, этапах их развития, проектирования, реализации, внедрения и сопровождения, будут описаны практические примеры их внедрения, а также даны необходимые знания, которые требуются для получения основных навыков, характеризующих такого важного специалиста в разработке корпоративных информационных систем, как системный архитектор – человек, который отвечает за проектирование информационных систем с технологической точки зрения.
Естественно, предмет, имеющий технический характер и нацеленный на разработку приложений, прикладных систем, предназначен преимущественно для студентов и магистрантов, которые специализируются на разработке приложений.
Необходимая основа – некоторое понимание моделей, на которых базируется объектный подход к проектированию и реализации программных систем. С математической точки зрения моделью объекта может являться функция. Часто речь будет идти о λ-исчислении и других моделях об исчислении функций, которые представляют собой фундамент моделирования, в том числе информационных систем, и вообще фундамент для объектных моделей. Что касается основ проектирования и программирования – желательны знания в области объектно-ориентированного подхода к проектированию и разработке приложений и основ технологий Microsoft, в частности Microsoft.NET.
В конце книги будут даны некоторые практические решения: на базе группы компаний «Итера» и на основе технологий Microsoft, в том числе программного обеспечения Microsoft Dynamics. Будет использована открытая информация, которая имеется на сайтах Microsoft, связанных с Dynamics, а также другие открытые источники информации.
Во введении говорится о корпорации как о большой распределенной группе компаний с общими задачами, о программных системах, приложениях как конкретизации этого понятия для решения тех или иных прикладных задач, о жизненном цикле этих систем – от анализа и проектирования до реализации, внедрения, сопровождения и вывода из эксплуатации. Также речь идет о документации, которая сопровождает этот жизненный цикл и без которой, собственно говоря, программный продукт, передаваемый заказчику, таковым не является. Рассказано, что такое методология, как можно ее понимать в узком и широком смысле. Обсуждены основные этапы жизненного цикла программных систем, в том числе соответствующие жизненному циклу корпоративных систем, и, кроме того, представлены основные методологии разработки прикладных программных систем.
“Была Прибалтика – стала Прое#алтика”, – такой крепкой поговоркой спустя четверть века после распада СССР описывают положение дел в своих странах жители независимых Литвы, Латвии и Эстонии. Регион, который считался самым продвинутым и успешным в Советском Союзе, теперь превратился в двойную периферию. России до Прибалтики больше нет дела – это не мост, который мог бы соединить пространство между Владивостоком и Лиссабоном, а геополитический буфер. В свою очередь и в «большой» Европе от «бедных родственников» не в восторге – к прибалтийским странам относятся как к глухой малонаселенной окраине на восточной границе Евросоюза с сильно запущенными внутренними проблемами и фобиями.
Известный технологический аналитик Азим Ажар помогает понять, как быстрое развитие технологий меняет экономическое и политическое устройство современного мира, и предлагает набор стратегий для устойчивого развития нашего общества в будущем. В книге подробно рассматриваются все элементы ESG: изменение отношений между сотрудниками и работодателями (социальная ответственность бизнеса), влияние на окружающую среду, роль государства в формировании устойчивой экономики. Для руководителей и владельцев бизнеса, тех, кто формирует экономическую и социальную повестку, а также всех, кто стремится разобраться, как экспоненциальные технологии влияют на общество и что с этим делать.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Социально-экономический строй Страны Восходящего Солнца ещё в середине XIX века представлял собой классический тип феодальных отношений. Условным рубежом, отделяющим Японию феодальную от Японии капиталистической, является незавершённая буржуазная революция 1867–1868 годов, в результате которой была свергнута власть ставленника сёгунов правителя Токугава и и восстановлены легитимные права японского монарха. Годы правления взошедшего на трон императора Муцухито в японской историографии получили название «эры Мэйдзи».
Мир в котором мы с вами живём и страна, в которой мы с вами живём, что с ними происходило и произошло за последние десять лет? Обо всём этом пишет в своих редакционных статьях главный редактор журнала "Экономические стратегии" Александр Иванович Агеев.Редакционные статьи А.И. Агеева расположены в хронологическом порядке выпусков журнала и дают нам возможность, обратившись взглядом в недалёкое ещё прошлое, вспомнить и сопоставить факты, суждения и выводы автора со своими нынешними впечатлениями и знанием фактуры нашей экономической и политической жизни последнего десятилетия.
Ясное и краткое современное изложение основных экономических законов.