Мужчина и Женщина, или Cherchez La Femme - [52]

– Я чувствую в твоих словах зерно истины, но это только твое решение? А жена как относится к такому подходу к семейным отношениям?

– Это мы вместе с ней сложили такую картину семьи. Семья – предприятие многоплановое: здесь присутствуют и финансы, и различные социальные вопросы, и труд в разной форме, и коммунальные задачи, и зачастую строительство, и кадры, и есть продукт совместной деятельности (любовь, дети, счастье)… И, кроме того, к семье-предприятию предъявляются ещё одно, ещё более высокое требование – оно должно существовать долго – лет 50 и более. При таком объёме сложных задач никак не обойтись без грамотного подхода. Но практически все идут на создание семьи, этого главного предприятия в жизни на «авось». Мы с женой этого не хотим. Вот мы и решили ввести в построение семьи современные знания.

Все стремятся иметь счастливую семью, причём надолго, на всю жизнь, но практически никто не подходит к её созданию как к самому важному и самому сложному предприятию жизни. Чаще всего плывут по течению: «авось, выплывем в счастливую гавань». Надеются на всесилие любви. А любовь – только часть процесса, и она часто уходит именно из-за множества нерешённых организационных, финансовых, социальных вопросов, то есть тех, которые решаются с помощью знаний и опыта. А откуда у наших родителей, а тем более у молодёжи, знания и опыт? Из телевизионных сериалов?

Первое, что даёт понимание семьи, как предприятия – это привлечение к построению семьи знаний. Люди учатся экономике, финансам, управлению, чтобы профессионально заниматься бизнесом. А семья‑предприятие намного сложнее и на порядки важнее для развития человека, но никто не готовит профессионалов в построении семьи. Дилетант в бизнесе может случайно добиться успеха, но это редко и ненадёжно. Поэтому девяносто процентов вновь зарегистрированных предприятий уходят со сцены в первые два года жизни. Дилетант в бизнесе чаще всего страдает сам и деньгами, а дилетант в семье ломает судьбы многих людей и нескольких поколений. Это уже другой уровень ответственности. Вот мы имеем шестьдесят процентов разводов. Этот показатель несколько лучше, чем в бизнесе, но только потому, что в семье присутствует любовь. Если и к созданию семьи приложить специальные знания, профессионализм, то число разводов будет стремиться к нулю.

Мы как-то с женой посчитали, и оказалось, что мы учились с ней в общей сложности более 30 лет. Представляете? Тридцать лет мы учились, а главного, как создать семью – мы не знаем.

Я очень легко принял слова Экономиста. Они отзывались в моем сердце, я сам много думал об этом. К этой мудрости я шёл десятки лет, а он уже в таком молодом возрасте несёт эту мудрость в себе. Замечательно, что молодежь сейчас имеет возможность свободно рассуждать на любые темы, в том числе на такие важные, как взаимоотношения мужчины и женщины, секс, построение семьи… Мне стало интересно услышать всю его концепцию. Я видел, как волнует его эта тема, как глубоко он её чувствует и стремится утвердить в жизни свой новый взгляд.

– В обществе существует мнение, что деятельность и семья – это вещи, противоречащие друг другу. Деятельность отнимает много времени, и это происходит, как правило, за счёт семьи. На работе человек должен проявлять одни качества, дома – другие. Устраняется ли это противоречие в твоём подходе к семье?

– Действительно, семью часто неосознанно противопоставляют деятельности, говоря, что семья создаётся на любви, а деятельность, бизнес – это дело ума. Таким образом, лишают семью научного подхода, а бизнес – энергии любви. И вот тогда работа становится в противостояние к семейным отношениям и мешает им. Люди отдают основные силы работе, «приползают» домой уставшие, и на взаимоотношения уже нет ни сил, ни времени…

Пришло время в бизнес принести любовь, а в семью – знания построения предприятия. Сейчас уже многие говорят о необходимости крепких тылов для бизнеса. И начинают понемногу вкладывать в семью. Пришло время глубоко осознать важность семейных отношений в бизнесе и важность знаний бизнеса в семье. Это и есть ключ к счастью.

– Твоя концепция – супер! Ведь она позволяет посмотреть по-другому не только на семью, но и на бизнес. Я думаю, что тебе, человеку бизнеса, нужно и дальше разрабатывать эту тему. И в бизнес принести новый подход, который ты сейчас нащупал. Но сейчас я хочу тебе задать вопрос по семье. На основании своих размышлений, какие ты видишь практические шаги к тому, чтобы семья-предприятие стала счастливой?

– Предприятие – дело конкретное. Я постарался к построению семьи подойти тоже очень конкретно. Вот перечень направлений, по которым надо действовать. И мы с женой так и делаем.

Сохранять и улучшать здоровье членов семьи.

Раскрывать любовь каждого. Помочь любить и быть любимым.

Формировать пространство и атмосферу счастья.

Создавать добрые отношения с родственниками.

А также уважительные, дружеские отношения со всеми окружающими людьми.

Реализовать творческий потенциал, заложенный в каждом человеке.

Обеспечить материальное благополучие.

Способствовать миру и благополучию в стране и на Земле.