Мечтай как женщина, побеждай как мужчина - [16]

Кого вы уважаете среди людей вашей профессии или вашего окружения? Поговорите с ними и расспросите о том, как они развивали свои сильные стороны и черты характера. Поверьте мне, они не родились такими, они такими стали. Настоящие профессионалы и лидеры будут готовы поделиться с вами мудростью, которой их научила жизнь.

Будьте добры к людям. Это поможет вам развивать свой дар и успешно применять его в жизни.

Глава 8. Как покорить мечту

Как правильно ставить цели

Как применять к целям Smart-подход

Как построить лестницу из промежуточных целей, ведущую к успеху

Среди Псалмов есть один, который гласит: «Господом утверждаются стопы [такого] человека, и Он благоволит к пути его» (Псалтирь. Пс. 36:23–24). Я его понимаю так: человек шаг за шагом приближается к своей судьбе. Я уверен в том, что Господь направляет нас, и мы окажемся в нужном месте в нужное время.

Как наиболее полно использовать данный Господом дар и достичь поставленной цели?

В чем разница между теми, кто мечтает, и теми, кто делает? В целях. Без четко поставленных целей ваши мечты никогда не воплотятся в реальность. Ясная цель помогает сконцентрироваться, не терять энтузиазм и быть последовательным в своих действиях.

О лучшей жизни мечтает каждый, но одни решаются на смелые шаги, а другие сидят на скамейке запасных, в ожидании, когда тренер вызовет их на поле.

Как покорить гору успеха

Я предлагаю способ, который поможет понять, правильно ли вы идете к поставленной цели. Представьте себе, что вы лезете на гору. Альпинист начинает восхождение, имея четко поставленную цель, – достичь вершины. Каждое движение альпиниста, каждый шаг, каждый виток страховочной веревки, каждая минута отдыха подчинены одной цели. Достигнув вершины, он наслаждается победой. Однако любой альпинист понимает, что покорение одной вершины – это лишь часть его жизненного пути. Поднимаясь все выше и выше, покоряя все более опасные вершины, альпинист знает, что гора, которую он сейчас покоряет, является подготовкой к следующему восхождению.

Я в жизни прошел все этапы восхождения: был у подножия горы, в середине маршрута, сидел на привале, ставил флаг на вершине. Я проходил перевалы, оступался и едва не падал в пропасть, с середины маршрута я скатывался вниз, пережидал снежную бурю в пещере. Но, поднявшись на гору, я увидел все, что только можно было увидеть. Хотя с самого начала мне говорили, что я не смогу на нее забраться потому, что у меня для этого нет необходимых качеств.

Я хочу, чтобы вы воспринимали свои цели как часть пути покоряющего гору альпиниста. Не бывает такого, что человек просыпается утром – и гляди, он уже миллионер, или его продукт пользуется бешеным спросом, или он получил должность, о которой мечтал.

Каких целей вам нужно достичь, чтобы осуществить свою мечту?

Я предлагаю разбить путь к достижению цели на этапы. Это поможет не терять мотивацию. Вам нужен напарник или вам легче идти одному? Какие ориентиры вам нужны для восхождения? Имейте в виду эти вопросы.

Постановка целей необходима, чтобы реально смотреть на ситуацию, держать правильный курс и видеть следующий пункт назначения. Она помогает сохранять и поддерживать энергию, не терять уверенности в себе и не сбиваться с пути.

Постановка цели

Допустим, вы решили стать владельцем небольшого магазина. Прежде чем идти к этой цели, посоветуйтесь с человеком, который уже имеет подобный бизнес.

Не бойтесь грандиозных планов, однако цель должна быть достижимой. Понимаю, вам не терпится скорее взять быка за рога и открыть наконец свое кафе или книжный магазин. Но, не имея перед собой плана действий, не стоит брать с места в карьер.

Не забывайте, что при постановке цели важно учитывать свой дар, жизненный опыт и образ жизни. Если вы – сорокалетняя мать троих детей, вы не сможете двигаться к своей цели с такой же скоростью, что и мужчина двадцати пяти лет. У вас совершенно другой уровень ответственности. Вам для достижения своих целей, вполне возможно, понадобится поддержка членов семьи или посторонних людей. (Впрочем, и 25-летнему мужчине без помощи не обойтись – по крайней мере, совет от опытного предпринимателя ему точно не помешает.)

Не тратьте время на сравнение себя с другими людьми, мол, как быстро они достигли своих целей. У вас свое путешествие и собственный путь, на который направил вас Господь.

SMART-подход к целям

В американском менеджменте самый популярный метод постановки промежуточных целей называется SMART. Это расшифровывается так: Specific – четкий, Measurable – измеримый, Attainable – достижимый, Relevant Time-sensitive – с установленными сроками.

Вот как я рекомендую использовать метод SMART для оценки своих целей:

Все цели должны быть четкими и определенными. Цель – это не абстрактная идея. Все цели должны вести к вашей мечте.

Измеряйте свои цели. В чем они могут быть выражены? Может быть, вам нужно пройти курсы повышения квалификации и получить сертификат через полгода? Или увеличить поток клиентов на 25 %, чтобы через 2 года бизнес, который пока не приносит вам большого дохода, полностью обеспечивал вас и вашу семью? Назначайте дедлайны, привязывайте результаты ко времени для того, чтобы точно выразить свои цели в чем-то конкретном. Если у вас недостаточно силы воли, попросите близкого человека оценить ваш прогресс к достижению цели.