Максимальный заряд. Как наполнить энергией профессиональную и личную жизнь - [9]
Давайте на минутку абстрагируемся и задумаемся: в чем больше всего нуждается ваш социальный круг? Организация? Близкие? Поищите конкретные проблемы или вопросы, решение которых требует времени и внимания. Размышляя об актуальных потребностях людей вокруг вас, отмечайте области, пересекающиеся с вашими сильными сторонами и интересами.
Возможно, компания рядом с вами ищет одаренного графического дизайнера, или ребенку соседа нужен воспитатель, или группа общественников не может преуспеть без вашего опыта в фандрайзинге? Постарайтесь нащупать варианты удовлетворения этих локальных и глобальных потребностей с помощью ваших уникальных талантов, накопленных знаний, опыта, мечтаний и желаний. В чем состоит тот единственный в своем роде смысл вашей жизни, который выделяет вас из толпы? Во что вы верите так глубоко, что готовы принести в жертву свое сиюминутное счастье?
РАЗВИВАЙТЕ СВОИ ТАЛАНТЫ
Никто во всем мире не может сделать это вместо вас. Ваши врожденные способности столь же неповторимы, как ваша ДНК. Возможно, вы замечали, что некоторые люди от природы умеют утешать других в трудные моменты. Кто-то с детства отличается любопытством и постоянно учится новому. Третьи — прирожденные продажники: убедят кого угодно. Эти отличия разделяют нас намного больше, чем широкие категории, такие как гендер, раса, возраст или национальность. Именно в таланте проявляется истинная индивидуальность человека.
При этом общество твердит нам, будто мы можем стать кем угодно… если приложим достаточно усилий. Этот устаревший, хоть и вдохновляющий миф принес людям больше вреда, чем пользы. Да, люди способны преодолевать свои ограничения и чрезвычайно гибки, однако максимальный потенциал для их роста и развития лежит в их природных способностях. Чем больше времени вы проведете за шлифовкой ваших исходных данных, тем быстрее будет ваш прогресс.
Это главный урок, который преподал мне мой покойный дед Дон Клифтон, всю жизнь изучавший сильные стороны человека. Не пытайтесь придумать, кем вам быть, — постарайтесь лучше развить то, чего в вас и так уже много. Наилучший результат получит тот, кто познает свои природные таланты, а затем потратит силы и время на то, чтобы отточить их и приобрести связанные с ними навыки и знания.
Исследования Gallup доказывают: используя свои врожденные преимущества, вы сумеете удвоить количество высокоэффективного рабочего времени, доведя его с 20 до 40 часов в неделю. Они также обнаруживают, что люди, активно применяющие свои способности каждый день, в шесть раз больше вовлечены в работу и более чем втрое чаще демонстрируют высокий уровень общей удовлетворенности жизнью.
Если вы проводите большую часть жизни в попытках достичь хорошего результата во всем подряд, вы теряете шанс достичь величия в чем-то одном. Секрет эффективности — сосредоточиться на том, что у вас всегда хорошо получалось (если, конечно, вы не ставите себе целью продемонстрировать посредственные способности в как можно большем числе сфер). Как это сделать? Просто правильно распределите время. Каждый час, посвященный делу, в котором вы талантливы, окупится с лихвой, в то время как каждый час, затраченный на попытки исправить свои слабые места, — лишь жалкая борьба с силой земного тяготения. Тем не менее многие из нас тратят годы и десятилетия, упорно корректируя свои слабости и надеясь таким образом сбалансировать свою личность.
Постарайтесь не попасться в эту ловушку. Всестороннее развитие бывает полезно для овладения умениями, необходимыми для любого занятия (чтением, письмом, арифметикой), но теряет свою ценность при попытках найти уникальное дело в жизни. Здесь вам намного больше пригодится то, чем вы отличаетесь от всех вокруг. Если вы желаете достичь в чем-то подлинных высот, всячески развивайте свои таланты.
ДЕЙСТВУЙТЕ СЕГОДНЯ И СЕЙЧАС
На протяжении всей своей карьеры я недооценивал важность собственного интереса к повседневной работе. Большая часть исследований, которые я читал, была посвящена найму на должности начального уровня и не находила серьезной связи между личными интересами кандидата и его последующими рабочими результатами. Однако пару лет назад все изменилось: последние изыскания и эксперименты повлияли на мое отношение к этой теме.
Исследование 2012 года обнаружило, что, если интересы человека соответствуют особенностям его работы, это улучшает как производительность, так и взаимоотношения с коллегами, а также увеличивает вероятность долгой работы в компании. Серия экспериментов, отчет о которых был опубликован группой ученых из Университета Дьюка в 2014 году, помогает понять, почему интерес так важен для успеха. Как можно догадаться, люди лучше справляются с задачами, отвечающими их пристрастиям. Это происходит оттого, что, как пишет один из авторов, интересная человеку деятельность «подпитывает его энергией, позволяя продолжать работать даже там, где другой уже выгорел бы».
Но какая доля каждого конкретного дня вашей жизни посвящена деятельности, которая
