Литературная Газета 6325 (№ 21 2011) - [11]

Но куда там! У русских капиталистов и впрямь другой путь. Вот, скажем, зарплата директоров. Она определяется не эффективностью работы предприятий, а какими-то совершенно другими категориями. Заводская челядь имеет копейки. А «хозяевам» даны все мыслимые и немыслимые права, в том числе право создавать при заводе бесчисленные фирмы, через которые так удобно «отсасывать» заводские денежки. Например, некоторое время двумя фирмами при Моисеевке руководили родственники директора.

Моисеевка поставляла за рубеж боеприпасы. Контракты – на многие миллионы рублей. На эти средства предприятие вполне могло бы расплатиться по всем долгам как с бюджетом, так и с персоналом. Да ещё осталось бы на развитие производства! Но…

Но с поступавшими из-за границы деньгами происходили удивительные приключения. Они моментально снимались со счёта предприятия и перекидывались на счёт «уполномоченной» фирмы, которая покупала «ценные бумаги», играла с ними на бирже, а потом продавала… самому предприятию. Навар же, полученный от всех этих продаж-перепродаж, делился между участниками махинаций.

Ещё пикантный сюжет. Предприятие якобы изготавливало и продавало патроны. Но как удалось установить налоговой службе, патроны, отправленные заказчику, на самом деле были получены на одном из армейских складов. Со склада их доставили в Ульяновск на завод, перебили маркировку, заново упаковали и под видом только что произведённых отослали заказчику. Разумеется, по всем документам эти патроны прошли как выпущенные на заводе. На них списали соответствующие затраты, кои… ну да – прикарманили.

Вот так вместо знающих дело и болеющих за него спецов предприятием рулил менеджер, поднаторевший в лабиринтах дикого рынка. И разве только на Моисеевке произошло такое?!

Долго ульяновские налоговики и сыщики раскручивали вышеупомянутые дела. Но всё кончилось «как всегда». «Патронное» дело было прекращено. А директор Ю.П. Пищук тем временем завершил срок своего контракта и благополучно отбыл в Питер, где уже всё было подготовлено – и квартира, и транспорт, и вилла на Карельском перешейке…

А разорённая Моисеевка осталась пропадать на берегу Волги.

Я так подробно повествую о судьбе одного из капитанов российского нью-капитализма только потому, что и методы, и результаты его правления весьма типичны для большинства сегодняшних управленцев.

Возникает вопрос: откуда они берутся? За какие таланты выдвигает их судьба на «передний край борьбы за российскую экономику»? Что они могут сделать для блага и своего бизнеса, и для блага нанятых рабочих? Для Отечества, наконец?

Вот что думает по этому поводу знаток проблемы, доктор технических наук, лауреат Ленинской премии в сфере сложных технологий Вячеслав Алексейчик. Кстати, в советское время он работал конструктором на той самой Моисеевке.

– Нам надо возвращаться от «эффективных менеджеров» к реальным специалистам. К управлению производством сейчас пришли люди совершенно не подготовленные. Низкий уровень управленцев пронизывает сверху донизу всё. Не хватает толковых инженеров, рабочих-мастеров. Система подготовки рабочих, повышение их квалификации – всё рухнуло. Сегодня многие производства держатся на стариках и пенсионерах. К власти на предприятиях пришли люди авантюрные, малограмотные, с большими коммерческими амбициями, но с малым творческим потенциалом. Их главные цели – не развитие технической мощи своих предприятий, не вкладывание прибылей в новые технологии и новации, а выгребание прибавочной стоимости для себя…

Хочу подчеркнуть: тут есть и вина государственных деятелей самого высокого уровня. Надежды на то, что нам удастся за счёт сырьевой компоненты развиваться, меня не слишком убеждают. Я не понимаю, почему большие деньги от нефти или газа тратятся не на развитие промышленного производства. Это путь, ведущий в тупик.

Сегодня все параметры нашей хозяйственно-экономической системы критические. Наша борьба с коррупцией, наша промышленная отсталость, наша энергетическая неэффективность и так далее – всё это затратный и долгий процесс. Удастся ли в ближайшее время выйти из бесконечного кризиса? Не знаю…

Так считает человек, очень многое сделавший для развития новейших технологий в нашей промышленности. К этой горькой правде можно добавить вот что. Власти российские вроде бы спохватились. Объявили о начале реализации некоей «национальной программы» по развитию станкостроения. И деньги немалые выделяются. Но кто станет реализовывать эту программу?

Вот что произошло, скажем, с заводом тяжёлых и уникальных станков в Ульяновске. Сначала его акционировали. Затем выжили под любыми предлогами ведущих конструкторов. Затем стали растаскивать по частям. И в конце концов владельцем угробленного завода стал бывший генерал от МВД. Сейчас вместо станкостроения – ресторан, увеселительные заведения и прочая шелупень. И кто будет это «станкостроение» возрождать?!

По моим наблюдениям, положение с талантливыми и дееспособными «командирами производства» в стране сейчас катастрофическое. За два минувших десятилетия они либо уехали в иные страны, либо занялись коммерцией, либо наплевали на всё. Знаю людей, занимающихся строительством в Казани, так они толкового прораба даже за большие деньги найти не могут. А что уж говорить о более сложных производствах…