Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства - [87]
Гоулман Д., Бояцис Р., МакКи Э. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. – M.: Альпина Паблишер, 2017.
Гэллуэй Т. Теннис: Психология успешной игры. – М.: Олимп-Бизнес, 2010.
Дэй Л. Самоучитель по развитию интуиции. – M.: АСТ, 2000.
Катценбах Дж. Командный подход: Создание высокоэффективной организации. – M.: Альпина Паблишер, 2013.
Кимси-Хаус Г., Уитворт Л., Сэндал Ф. Коактивный коучинг. – M.: Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, 2004.
Кови С. Р. Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности. – М.: Альпина Паблишер, 2018.
Колвин Дж. Выдающиеся результаты: Талант ни при чем! – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009.
Коллинз Дж. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет… – M.: Манн, Иванов и Фербер, 2011.
Кэнфилд Дж. Правила успеха. – M.: Эксмо, 2017.
Лалу Ф. Открывая организации будущего. – M.: Манн, Иванов и Фербер, 2017.
Ландсберг М. Коучинг. Повышайте собственную эффективность, мотивируя и развивая тех, с кем вы работаете. – M.: Эксмо, 2006.
Мосс Р. Мандала Бытия: Искусство жить настоящим. – СПб.: ИГ «Весь», 2009.
Найт С. НЛП на работе. Различия, которые важны в бизнесе. – M.: ACT, 2006.
Перкинс Дж. Тайная история американской империи: Экономические убийцы и правда о глобальной коррупции. – М.: Альпина Паблишер, 2008.
Рассел П. Планетарный мозг. Земля пробуждается. – M.: Постум, 2011.
Роддик А. Бизнес не как обычно. – СПб.: BestBusinessBooks, 2006.
Селигман М. Как научиться оптимизму: Измените взгляд на мир и свою жизнь. – M.: Альпина Паблишер, 2013.
Семлер Р. Маверик: История успеха самой необычной компании в мире. – М.: Добрая книга, 2011.
Сенге П. Пятая дисциплина: Искусство и практика самообучающейся организации. – M.: Олимп-Бизнес, 2003.
Сенге П., Шармер О., Яворски Дж., Флауэрз С. Преображение: Потенциал человека и горизонты будущего. – М.: Олимп-Бизнес, 2008.
Толле Э. Новая Земля: Пробуждение к своей жизненной цели. – М.: Рипол Классик, 2011.
Толле Э. Сила настоящего. – М.: София, 2017.
Форд Д. Пробуждение, или Отключите автопилот. – Mн.: Попурри, 2005.
Хокен П., Ловинс Э., Ловинс Х. Естественный капитализм. Грядущая промышленная революция. – М.: Наука, 2002.
Barrett, Richard (1998) Liberating the Corporate Soul, Butterworth-Heinemann.
Barrett, Richard (2006) Building a Values-Driven Organization, Elsevier.
Barrett, Richard (2014) Evolutionary Coaching, Lulu.
Bennis, Warren (1989) On Becoming a Leader, Addison Wesley.
Browne, John (2016) Connect, WH Allen.
Canadian Union of Public Employees (CUPE) (2003) Enough Workplace Stress, Canadian Union of Public Employees.
Carson, Rick (2007) Taming Your Gremlin, William Morrow.
Chang, Richard (2001) The Passion Plan, Jossey-Bass.
Childre, Doc, Howard Martin, & Donna Beech (2000) The Heartmath Solution, HarperCollins.
Conference Board (2016) The Conference Board CEO Challenge® 2016, Conference Board.
Correa, Cristiane (2014) Dream Big, Kindle edition, Primeira Pessoa.
Dispenza, Joseph (2009) Evolve Your Brain, Health Communications.
DuPont (2012) “The DuPont Bradley Curve infographic,” www.dupont.com/products-and-services/consulting-services-process-technologies/articles/bradley-curve-infographic.html.
DuPont Sustainable Solutions (2015) “The DuPont Bradley Curve | DuPont Sustainable Solutions,” https://www.youtube.com/watch?v=tMoVi7vxkb0.
Einzig, Hetty (2017) The Future of Coaching, Routledge.
Emerald, David (2016) The Power of TED (The Empowerment Dynamic), Polaris.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) and the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) (2014) Psychosocial Risks in Europe, Publications Office of the European Union.
Ewenstein, Boris, Bryan Hancock, & Asmus Komm (2016) “Ahead of the curve: The future of performance management,” McKinsey Quarterly, May.
Foster, Patrick & Stuart Hoult (2013) “The safety journey: Using a safety maturity model for safety planning and assurance in the UK coal mining industry,” Minerals, 3: 59–72.
Gallwey, Timothy (1986) The Inner Game of Golf, Pan.
Gallwey, Timothy (2000) The Inner Game of Work, Texere.
Goleman, Daniel (2006) Social Intelligence, Random House.
Goleman, Daniel, Richard Boyatzis, & Annie McKee (2002) The New Leaders, Little, Brown.
Hackman, Richard, Ruth Wageman, & Colin Fisher (2009) “Leading teams when the time is right,” Organizational Dynamics, 38(3): 192–203.
Harris, Alma (2003) “Teacher leadership, heresy, fantasy or possibility?” School Leadership and Management, 23(3): 313–324.
Hartmann, Thom (1998) The Last Hours of Ancient Sunlight, Three Rivers Press.
Harvard Business School (2009) “Jorge Paulo Lemann, A.B. 1961; Carlos A. Sicupira, OPM 9, 1984; Marcel H. Telles, OPM 10, 1985,” Alumni Stories, https://www.alumni.hbs.edu/stories/Pages/story-bulletin.aspx?num=1990.
Hawken, Paul (2007) Blessed Unrest, Viking.
Heifetz, Ronald, & Marty Linsky (2002) Leadership on the Line, Harvard Business School Press.
Hemery, David (1991) Sporting Excellence, Collins Willow.
Homen de Mello, Francisco S. (2015)
Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.
Управление бизнес-процессами (BPM) – это концепция управления, рассматривающая деятельность организаций через призму процессов (или административных регламентов в случае органов государственного и муниципального управления). В ней принимается, что цели организации достигаются через описание, проектирование, контроль процессов и их непрерывное совершенствование. Методы и подходы BPM нацелены на достижение нового уровня конкурентоспособности и взаимоотношений с клиентами, поставщиками и сотрудниками.Ведь отличных результатов можно достичь только благодаря отлично отлаженным процессам.В этой книге достаточно подробно разбираются основные понятия, подходы, методы и средства управления бизнес-процессами.
Инсайдерское откровение о том, как один человек построил мировую корпорацию, способную противостоять таким гигантам как Walmart и Amazon.Всего за десять лет Джек Ма, бывший преподаватель английского, основал и построил Alibaba Group, в которую сегодня входят: Alibaba.com, Alibaba Pictures, AliExpress.com, Taobao.com, Tmall.com, Alipay и другие.Джек Ма – Рокфеллер XXI века, акции Alibaba в 2014 году побили рекорды, достигнув 25 млрд долларов.Перед вами история компании и самого Джека, иконы частного предпринимательства и привратника миллионов потребителей от китайского Ханчжоу до тверского Торжка.
Статистика помогает принимать важные решения, находить скрытые взаимосвязи между явлениями, лучше понимать ситуацию в бизнесе и на рынке. Автор книги профессор Чарльз Уилан с юмором и блестящими наглядными примерами рассказывает о том, как это происходит.Эта книга будет полезной для студентов, которые не любят и не понимают статистику, но хотят в ней разобраться; маркетологов, менеджеров и аналитиков, которые хотят понимать статистические показатели и анализировать данные; а также для всех, кому интересно, как устроена статистика.
Переговорные техники, описанные Крисом Воссом, родились из сокрушительных поражений ФБР. После трагических событий на ферме Рэнди Уивера в штате Айдахо в 1992 году и в секте «Ветвь Давида» в 1993 году, где в общей сложности погибло почти 100 человек, стало понятно: традиционные методики не работают в экстремальных ситуациях. Поэтому ФБР начало усиленно искать принципиально новые подходы. В результате появились 9 принципов, изложенные автором этой книги, – топ-переговорщиком ФБР с двадцатилетним стажем.Эта книга – потрясающе увлекательное и одновременно простое руководство по любым переговорам.
Impact Mapping – практическое пособие по картам влияния, простому, но очень эффективному методу разработки программного обеспечения. Он помогает еще на стадии стратегического планирования организовать сотрудничество различных специалистов и в результате создавать эффективные программные продукты.
Как перестать лелеять смутные желания и взяться за дело? Как соединить намерения и действия, разговоры и конкретные дела? Как приучить себя достигать поставленных целей?Бернард Рос, основатель легендарной Stanford d.school, учит, как с помощью инструментов дизайн-мышления сформировать привычку к достижениям, которая позволит легко справляться с жизненными вызовами и реализовывать свои мечты.И неважно, хотите вы прыгнуть с парашютом, изучить несколько иностранных языков, освоить новую профессию, восстановить отношения с близкими людьми, похудеть или запустить крутой стартап, – прочитав его книгу, вы сможете поверить в себя и смело реализовать любые идеи.На русском языке публикуется впервые.