Конец власти. От залов заседаний до полей сражений, от церкви до государства. Почему управлять сегодня нужно иначе - [129]
Washington, DC, Congressional Quarterly Press, 2010.
Gitlin, Todd. Occupy Nation: The Roots, the Spirit, and the Promise of Occupy Wall Street. New York, HarperCollins, 2012.
Golder, Matt. “Democratic Electoral Systems Around the World.” Electoral Studies (2004).
Goldstein, Joshua, and Juliana Rotich. “Digitally Networked Technology in Kenya’s 2007–2008 Post-Election Crisis.” Berkman Center Research Publication, сентябрь 2008.
“Growth in United Nations Membership, 1945 – Present,” http://www.un.org/en/members/growth.shtml.
Habbel, Rolf, Paul Kocourek, and Chuck Lu-cier. “CEO Succession 2005: The Crest of the Wave.” Strategy + Business, Booz and Co., май 2006 г.
Hecker, Marc, and Thomas Rid. “Jihadistes de tous les pays, dispersez-vous.” Politique international 123 (2009).
Hecker, Marc, and Thomas Rid. War 2.0: Irregular Warfare in the Information Age. New York, Praeger Security International, 1999.
Hirschman, Albert о. “The Paternity of an Index.” American Economic Review 54, no. 5 (1964).
Hobbes, Thomas. Leviathan. London, Penguin, 1988.
Hooper, David, and Kenneth Whyld. Oxford Companion to Chess. New York и Oxford, Oxford University Press, 1992.
Horta, Loro. “China in Africa: Soft Power, Hard Results.” Yale Global Online, 13 ноября 2009 г.
Howe, Irving. “This Age of Conformity.” Partisan Review 21, no. 1 (1954). Huntington, Samuel. Political Order in Changing Societies. New Haven, Yale University Press, 1968.
Inglehart, Ronald, and Christian Welzel. Modernization, Cultural Change and Democracy. New York and Cambridge: Cambridge University Press, 2005 г.
Interbrand. “Best Global Brands 2011.” Brand Papers, 2011 г.
Interbrand. “Brand Valuation: The Financial Value of Brands.” Brand Papers, 2011 г. Jarvis, Michael, and Jeremy M. Goldberg. “Business and Philanthropy: The Blurring of Boundaries.” Business and Development, Discussion Paper no. 9 (2008).
Johnson, David E., et al., “Preparing and Training for the Full Spectrum of Military Challenges: Insights from the Experience of China, France, the United Kingdom, India and Israel.” National Defense Research Institute (2009).
Johnson, Simon, and James Kwak. 13 Bankers: The Wall Street Takeover and the Next Financial Meltdown. New York, Pantheon, 2010.
Kaplan, Robert. The World America Made. New York, Knopf, 2012.
Kaplan, Robert D. Monsoon: The Indian Ocean and the Future of American Power. New York, Random House, 2011.
Kaplan, Robert D. The Coming Anarchy: Shattering the Dreams of the Post – Cold War. New York, Vintage, 2001.
Kaplan, Steven N., and Bernadette a. Minton. “How Has CEO Turnover Changed? Increasingly Performance Sensitive Boards and Increasingly Uneasy CEOS.” NBER Working Paper 12465, август 2006 г.
Karlsson, Per-Ola, and Gary L. Neilson. “CEO Succession 2011: The New CEO’s First Year.” Strategy+Business, Booz and Co., лето 2012 г.
Kaza, Greg. “The Economics of Political Competition.” NRO Financial, 17 декабря 2004 г.
Kenig, Ofer. “The Democratization of Party Leaders’ Selection Methods: Canada in Comparative Perspective.” Canadian Political Science Association conference paper, май 2009 г.
Kharas, Homi. “Development Assistance in the 21st Century.” Contribution to the VIII Salamanca Forum: The Fight Against Hunger and Poverty, 2–4 июля 2009 г.
Kharas, Homi. “Trends and Issues in Development Aid.” Washington, DC, Brookings Institution, ноябрь 2007 г.
Kindleberger, Charles P The World in Depression, 19291939. Berkley, University of California Press, 1973.
Koeppel, Dan. Banana: The Fate of the Fruit That Changed the World. New York, Plume Publishing, 2008.
Korbel, Josef. “The Decline of Democracy.” Worldview, апрель 1962 г.
Kupchan, Charles a. No One’s World: The West, the Rising Rest, and the Coming Global Turn. New York, Oxford University Press, 2012.
Kurlantzick, Joshua. “China’s Charm: Implications of Chinese Soft Power.” Carnegie Endowment for International Peace Policy Brief 47, июнь 2006 г.
Kurlantzick, Joshua. “Chinese Soft Power in Southeast Asia.” The Globalist, июль 2007 г.
LaFeber, Walter. The Cambridge History of American Foreign Relations, Vol. 2: The American Search for Opportunity, 1865–1913. Cambridge, Cambridge University Press, 1995.
Larkin, Philip. “Annus Mirabilis.” Collected Poems. New York, Farrar, Straus & Giroux, 1988.
Leebaert, Derek. The Fifty-Year Wound: The True Price of America’s Cold War Victory. Бостон, Little, Brown and Company, 2002.
Lewis, Myrddin John, Roger Lloyd-Jones, Josephine Maltby, and Mark Matthews. Personal Capitalism and Corporate Governance: British Manufacturing in the First Half of the Twentieth Century. Surrey, Ashgate Farnham, 2011.
Lind, William S., Keith Nightengale, John F. Schmitt, Joseph W. Sutton, and Gary I. Wilson. “The Changing Face of War: Into the Fourth Generation.” Marine Corps Gazette (1989).
Lynn, Barry. Cornered: The New Monopoly Capitalism and the Economics of Destruction. New York, Wiley, 2010.
Lynn, Barry, and Phillip Longman. “Who Broke America’s Jobs Machine?” Washington Monthly, март-апрель 2010 г.
Machiavelli, Niccolo.
Мойзес Наим – всемирно известный венесуэльский журналист и политолог, кавалер орденов Франции, Италии, Аргентины и Венесуэлы. Много лет он возглавлял журнал Foreign Policy, а до того, как начал заниматься журналистикой, был министром торговли и промышленности, директором Центрального банка Венесуэлы и исполнительным директором Всемирного банка. Работа Наима “Конец власти” признана в США лучшей книгой 2013 года (по версии Financial Times и The Washington Post). “Два шпиона в Каракасе” – его первый роман, и написан он в жанре шпионского триллера, однако вымышленные по большей части персонажи и захватывающий сюжет помогли автору создать яркую и убедительную картину реальности, в достоверности которой трудно усомниться.
Можно ли подчинить себе разум и управлять им, словно компьютером? Известный писатель и предприниматель Джон Харгрейв уверен, что да! Он разработал трехнедельную программу, которая позволит стать настоящим хакером своего собственного мозга. Как и программное обеспечение, разум можно взломать – и перенастроить его на нужный лад, чтобы стать успешнее, здоровее, спокойнее и счастливее. А оригинальные рекомендации автора и его неподражаемый юмор сделают процесс «взлома» невероятно увлекательным!
Проект-менеджерам (и тем, кто мечтает стать начальником) посвящается.Писать тонны кода сложно, а управлять людьми еще сложнее! Так что вам просто необходима эта книга, чтобы научиться делать и то, и другое. Можно ли объединить прикольные истории и серьезные уроки? Майклу Лоппу (также известному в узких кругах как Рэндс) это удалось. Вас ждут выдуманные истории о выдуманных людях, обладающих невероятно полезным (хотя и выдуманным) опытом. Именно так Рэндс делится своим разнообразным, порой странным опытом, полученным за годы работы в крупных IT-корпорациях: Apple, Pinterest, Palantir, Netscape, Symantec и др.
CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает историю компании, личную историю и делится размышлениями о технологиях, которые скоро преобразят мир. Это книга для всех, кого интересует история крупнейшей технологической корпорации XX века и кого волнует будущее цифрового мира. На русском языке публикуется впервые.
Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников — еще не все, решающее значение для успеха коллектива имеют личные отношения внутри него. Эта книга посвящена технике построения этих отношений. Минимум историй, только работающие алгоритмы и технологии, которые гарантированно помогут вам «прокачать» мощный ресурс эффективности ваших коллег — и вашей собственной.
Сложно найти человека, который не смотрел мультики компании Pixar. Но как крошечная рекламная студия превратилась в гиганта киноиндустрии? Это история о сильных людях и волевых решениях, о выборе и об абсурдных спорах, позволивших истории случиться. Она о том, как грамотное управление и контроль над ситуацией могут противостоять любым рискам. Благодаря этой книге вы узнаете, что стало движущей силой Pixar и как ей удалось справиться с многочисленными трудностями.
Старейший в мире и лучше всего организованный конгломерат раскрывает свои тайны менеджмента перед всеми, кто готов ими воспользоваться. В отличие от других бизнес-пособий, данная книга избавлена от теоретического пустословия и представляет вниманию читателей философию лидерства, на которой основана и в соответствии с которой на протяжении многих веков успешно управляется Империя мафии, неуклонно раздвигающая свои границы. Для широкого круга читателей.