Конец власти. От залов заседаний до полей сражений, от церкви до государства. Почему управлять сегодня нужно иначе - [128]
Brzezinski, Zbigniew. Strategic Vision: America and the Crisis of Global Power. New York, Basic Books, 2012.
Bueno de Mesquita, Bruce, Alastair Smith, Randolph M. Siverson, and James D. Morrow. The Logic of Political Survival. Cambridge, MIT Press, 2003.
Burckhardt, Jacob. The Greeks and Greek Civilization. New York, St. Martin’s Griffin, 1999.
Burr, Barry. “Rise in CEO Turnover.” Pensions and Investments, 15 октября 2007 г. Burt, Andrew. “America’s Waning Military Edge.” Yale Journal of International Affairs, март 2012 г.
Carey, John M., and John Polga-Hecimovich. “Primary Elections and Candidate Strength in Latin America.” The Journal of Politics 68, no. 3 (2006).
Chandler, Alfred P Scale and Scope: The Dynamics of Industrial Capitalism. Cambridge, Harvard University Press, 1990.
Chandler, Alfred P. The Visible Hand: The Managerial Revolution in American Business. Cambridge, Harvard University Press, 1977.
Chesbrough, Henry W. “The Era of Open Innovation.” MIT Sloan Management Review, апрель 2003 г.
Christensen, Clayton. The Innovator’s Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail. Cambridge, Harvard Business Review Press, 1997.
Chua, Amy. World on Fire: How Exporting Free Market Democracy Breeds Ethnic Hatred and Global Instability. New York, Anchor, 2004.
Churchill, Winston. The Second World War. London, Mariner Books, 1948. Coase, Ronald H. “The Nature of the Firm.” Economica 4, no. 16 (1937 г.).
Comin, Diego, and Thomas Philippon. “The Rise in Firm-Level Volatility: Causes and Consequences.” NBER Macroeconomics Annual 20 (2005).
Cronin, Patrick M. Global Strategic Assessment 2009: America’s Security Role in a Changing World. Published for the Institute for National Strategic Studies by the National Defense University Press, 2009.
Dadush, Uri. Juggernaut. Washington, DC, Carnegie Endowment, 2011.
Dahl, Robert A. “The Concept of Power.” Behaviorial Science 2, no. 3 (1957 г.).
Dalton, Russell, and Mark Gray. “Expanding the Electoral Marketplace.” In: Bruce Cain et al., eds., Democracy Transformed? Expanding Political Opportunities in Advanced Industrial Democracies. New York, Oxford University Press, 2003.
Damgaard, Erik. “Cabinet Termination.” In: Kaare Strom, Wolfgang C. Muller, and Torbjorn Bergman, eds., Cabinets and Coalition Bargaining: The Democratic Life Cycle in Western Europe. New York, Oxford University Press, 2010.
De Lorenzo, Mauro, and Apoorva Shah. “Entrepreneurial Philanthropy in the Developing World.” American Enterprise Institute (2007).
Demsetz, Harold. “Barriers to Entry.” UCLA Department of Economics Discussion, Paper no. 192, январь 1981 г.
Desai, Raj M., and Homi Kharas. “Do Philanthropic Citizens Behave Like Governments? Internet-Based Platforms and the Diffusion of International Private Aid.” Washington, DC, Wolfensohn Center for Development Working Papers, октябрь 2009 г.
Dhar, Sujoy. “More Indian Women Postponing Motherhood.” InterPress Service, 28 мая 2012 г.
Diamond, Larry. “Can the Whole World Become Democratic? Democracy, Development and International Politics.” UC Irvine: Center for the Study of Democracy, апрель 2003 г.
Diamond, Larry, and Marc F. Plattner. Liberation Technology: Social Media and the Struggle for Democracy. Балтимор, Johns Hopkins University Press, 2012.
Domhoff, G. William. Who Rules America? Challenges to Corporate and Class Dominance. New York, McGraw-Hill, 2009.
Economic and Social Commission for Asia and the Pacific. Monograph Series on Managing Globalization: Regional Shipping and Port Development Strategies (Container Traffic Forecast), 2011.
Eisenman, Joshua, and Joshua Kurlantzick. “China’s Africa Strategy.” Current History, май 2006 г.
Ferguson, Niall. Colossus. New York, Penguin Books, 2004.
Ferris, James M., and Hilary J. Harmssen. “California Foundations: 1999–2009 – Growth Amid Adversity.” The Center on Philanthropy and Public Policy, University of Southern California (2012).
Freedom House. Freedom in the World: Political Rights and Civil Liberties 1970–2008. New York, Freedom House, 2010.
Frey, William H. Diversity Explosion: How New Racial Demographics Are Remaking America. Washington, DC, Brookings Institution Press, 2013.
Friedman, Thomas. The Lexus and the Olive Tree. New York, Anchor Books, 2000.
Friedman, Thomas. The World Is Flat: A Brief History of the Twenty-First Century. New York, Farrar, Straus & Giroux, 2005 г.
Frydman, Carola, and Raven E. Sacks. “Executive Compensation: A New View from a Long-Term Perspective, 19362005,” FEDS Working Paper no. 2007-35, июль 2007 г.
Galbreath, Jeremy. “Twenty-First Century Management Rules: The Management of Relationships as Intangible Assets.” Management Decision 40, no. 2 (2002 г.). Gammeltoft, Peter. “Emerging Multinationals: Outward FDI from the BRICS Countries.” International Journal of Technology and Globalization 4, no. 1 (2008).
Ghemawat, Pankaj. World 3.0: Global Prosperity and How to Achieve It. Boston, Harvard Business Review Press, 2011.
Gibler, Douglas M. International Military Alliances from 1648 to 2008.
Мойзес Наим – всемирно известный венесуэльский журналист и политолог, кавалер орденов Франции, Италии, Аргентины и Венесуэлы. Много лет он возглавлял журнал Foreign Policy, а до того, как начал заниматься журналистикой, был министром торговли и промышленности, директором Центрального банка Венесуэлы и исполнительным директором Всемирного банка. Работа Наима “Конец власти” признана в США лучшей книгой 2013 года (по версии Financial Times и The Washington Post). “Два шпиона в Каракасе” – его первый роман, и написан он в жанре шпионского триллера, однако вымышленные по большей части персонажи и захватывающий сюжет помогли автору создать яркую и убедительную картину реальности, в достоверности которой трудно усомниться.
Можно ли подчинить себе разум и управлять им, словно компьютером? Известный писатель и предприниматель Джон Харгрейв уверен, что да! Он разработал трехнедельную программу, которая позволит стать настоящим хакером своего собственного мозга. Как и программное обеспечение, разум можно взломать – и перенастроить его на нужный лад, чтобы стать успешнее, здоровее, спокойнее и счастливее. А оригинальные рекомендации автора и его неподражаемый юмор сделают процесс «взлома» невероятно увлекательным!
Проект-менеджерам (и тем, кто мечтает стать начальником) посвящается.Писать тонны кода сложно, а управлять людьми еще сложнее! Так что вам просто необходима эта книга, чтобы научиться делать и то, и другое. Можно ли объединить прикольные истории и серьезные уроки? Майклу Лоппу (также известному в узких кругах как Рэндс) это удалось. Вас ждут выдуманные истории о выдуманных людях, обладающих невероятно полезным (хотя и выдуманным) опытом. Именно так Рэндс делится своим разнообразным, порой странным опытом, полученным за годы работы в крупных IT-корпорациях: Apple, Pinterest, Palantir, Netscape, Symantec и др.
CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает историю компании, личную историю и делится размышлениями о технологиях, которые скоро преобразят мир. Это книга для всех, кого интересует история крупнейшей технологической корпорации XX века и кого волнует будущее цифрового мира. На русском языке публикуется впервые.
Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников — еще не все, решающее значение для успеха коллектива имеют личные отношения внутри него. Эта книга посвящена технике построения этих отношений. Минимум историй, только работающие алгоритмы и технологии, которые гарантированно помогут вам «прокачать» мощный ресурс эффективности ваших коллег — и вашей собственной.
Сложно найти человека, который не смотрел мультики компании Pixar. Но как крошечная рекламная студия превратилась в гиганта киноиндустрии? Это история о сильных людях и волевых решениях, о выборе и об абсурдных спорах, позволивших истории случиться. Она о том, как грамотное управление и контроль над ситуацией могут противостоять любым рискам. Благодаря этой книге вы узнаете, что стало движущей силой Pixar и как ей удалось справиться с многочисленными трудностями.
Старейший в мире и лучше всего организованный конгломерат раскрывает свои тайны менеджмента перед всеми, кто готов ими воспользоваться. В отличие от других бизнес-пособий, данная книга избавлена от теоретического пустословия и представляет вниманию читателей философию лидерства, на которой основана и в соответствии с которой на протяжении многих веков успешно управляется Империя мафии, неуклонно раздвигающая свои границы. Для широкого круга читателей.