Комиксы про мироустройство. Как понять этот мир, прокачать себя и добиться всего, чего захочешь - [6]

Чем глубже ты изучаешь мир, тем больше он перед тобой открывается. Пробуя разные вещи, ты начинаешь отличать свое от чужого и понимаешь, что тебе действительно по душе.

Не знать, куда ты идешь, не стыдно. Стыдно сидеть и ничего не делать, страдая от бессмысленности и тщетности бытия. Пусть твоей целью на сегодня станет просто новый путь, а потом уже разберешься.

24. Существует тысяча путей к одной цели

Работа в бизнесе научила меня тому, что стратегия – это выбор. Выбор, который человек делает каждый день в зависимости от меняющихся условий. Поэтому важны не столько сценарии будущего и планы их достижения, сколько способность корректировать стратегию таким образом, чтобы достичь своих целей. А порой даже изменять цели, если их достижение уже не имеет смысла.

Мы очень часто являемся заложниками своих планов, и если что-то идет не так, нам кажется, что все пропало. Мы готовы отказаться от задуманного и бросаем начатое дело на половине пути. Однако незначительное отклонение от выбранной траектории не означает того, что цель недостижима.

В природе не бывает ситуаций, когда отсутствует выбор. Будь открыт к изменениям и прими тот факт, что сегодня ты не можешь предугадать всех поворотов на своем пути. Значит, расслабься и двигайся сообразно обстоятельствам, стараясь не терять из виду конечную цель.

25. Следуй за лидером

Делая выбор относительно того, где работать, в каком проекте участвовать или в какое общество войти, всегда старайся найти в первую очередь человека, за которым ты будешь тянуться и который будет поднимать тебя вверх. Таких обычно немного, и они всегда хорошо заметны.

Для твоего развития тебе нужен такой пример, руководитель и ментор. Если твой начальник не из таких, то попробуй найти в своей организации самого умного, толкового и перспективного человека. У таких людей можно учиться, и они быстрее всех двигаются по карьерной лестнице.

Лидер всегда поднимается очень быстро, и ему не нужен лишний балласт. Значит, надо делать все, чтобы ему помочь, и он это обязательно запомнит, подтягивая за собой людей, которые создают для него ценность.

В свою очередь, старайся тянуть за собой собственную команду, которая отплатит за это лояльностью и готовностью поддержать тебя в последующих проектах.

26. Команда есть только там, где есть проект и совместное дело

Ни один серьезный проект в этой жизни нельзя сделать в одиночку. Всегда нужна команда, обрести которую – это уже очень большая удача.

Команда никогда не возникнет на пустом месте, для нее нужна ситуация борьбы, конкуренции и цели, то есть реальный проект. При этом недостаточно просто собрать людей вместе – у этих людей обязательно должно быть единое артикулированное видение будущего, подразумевающее совместную деятельность. А чтобы эта деятельность была эффективной, люди в команде должны быть разными и выполнять разное дело – нельзя собрать сильную команду только из таких же людей, как ты.

Наконец, у команды должно быть единое ценностное ядро, единое представление о мире, которое окажется критическим, когда станет невыносимо тяжело. А если не станет, то смысла собирать команду нет. В такие моменты обязательно проявится истинный лидер – человек, который удержит цельную картину проекта тогда, когда у других она будет постепенно разваливаться. Готов ли ты взять на себя эту роль?

27. Что такое лидерство?

Существует множество определений того, что такое лидерство и кто такой лидер. Мне ближе всего по духу то, которое дает Джордж Колризер, профессор швейцарской бизнес-школы IMD, в которой мне посчастливилось учиться. Он считает, что истинный лидер – это тот человек, который является для своего последователя «надежной базой», то есть одновременно создает чувство безопасности и вдохновляет идти на риск. Это невозможно без создания тесной эмоциональной взаимосвязи между лидером и его подопечным.

Подобно альпинисту, который страхует товарища, лидер надежно держит страховку и позволяет двигаться все выше и выше. Будь надежной базой не только для своих подчиненных, но и для друзей, супруга или супруги – и особенно для детей. Они должны всегда знать, что рядом есть человек, с которым ничего не страшно и с которым все по плечу.

28. Действие порождает привычку, а не наоборот

Единственный способ стать лидером – это начать действовать как лидер прямо сейчас. Опыт показывает, что бездеятельное формулирование цели и образа своего будущего ни к чему не приводит. Только регулярная практика новых действий, только реальные шаги, через внутреннее сопротивление и страх. От трех до шести недель уйдет на то, чтобы сформировать новые привычки и установки, которые будут транслироваться окружающим как неотъемлемая часть тебя.

Невозможно быть готовым к тому, чего ты ни разу не пробовал. Надо начинать действовать, не дожидаясь времени, когда тебе будет комфортно и ты войдешь в новую роль. Не войдешь. Пробуй, экспериментируй, поступай по-другому, закрепляй новый стиль поведения. А вслед за новыми привычками подтянутся самооценка, мышление и взгляд на мир. Сделай первый шаг сегодня, и завтра будешь мыслить уже совсем по-другому.