Кодекс денег - [5]
Я не зря показал знак «≥» с чертой «равно», так как в этом и кроется весь смысл успешности, бедности и среднего класса.
У успешного человека всегда доход больше расхода «>1», что бы ни происходило. Он никогда не поедет отдыхать за границу, ес ли понимает, что потом целый месяц надо будет «ждать» денег (зарплата, бонусы), т. е. отказывать себе в благополучной жизни. Тем более покупать в кредит или в долг «непонятности», которые стоят больше потраченных им сил на зарабатывание финансов. Он поедет отдыхать только тогда, когда это действительно возможно и нужно, а по возвращении будет дальше жить своей «успешной» жизнью и думать о преумножении капитала.
У среднего класса, к которому относится большинство людей (рассматриваем развитые страны), часто финансы сводятся тютелька в тютельку. У них всегда что-то отложено на отпуск, что-то на «черный день», что-то можно будет сэкономить, а если прижмет — взять небольшой кредит.
И все вроде бы хорошо, пока стабильно. И тут начинается самое интересное — если вдруг происходит форс-мажор (кризис, ЧП, болезнь), средний класс пытается спастись всеми доступными способами: долги, растрата «стабилизационного фонда», дополнительная работа и т. д. И если все хорошо, то середняк восстанавливается, а если все стало плохо — переходит в бедняки, и ему кажется, что это случилось не по его вине, а виноваты внешние обстоятельства. Обстоятельства придумываются самые разные: от государственной политики и мистического «сглаза» до банального «мне все должны» и «мне не помогли».
И человек надеется в будущем вернуться обратно в русло спокойствия середняка. Мало кто задумывается, что иногда надо уметь отступать (сменить образ жизни, желания, расходы), чтобы потом продвинуться еще выше и стоять более уверенно на ногах. Люди просто не хотят себе отказывать, привыкнув к хорошему достатку и к своей зоне комфорта.
Теперь о пос ледней группе, «бедные» — это люди, которые живут не по своим возможностям или являются асоциальными личностями. Они все время в долгах, кредитах, ссорах с законом, главные «критиканы» и «советчики».
Вы, проницательный читатель, можете возразить — «А как же те, которые изначально родились в плохих условиях, деревенские, сироты и т. д.?»
На что я парирую, что беднота — прежде всего в голове и поступках. У бедных общая мысль: «Все плохие, воруют, ленятся, врут, и я буду таким же — пить, курить и шляться, а еще буду каждый раз упоминать об этом и все критиковать».
Они уже в голове запустили механизм бедности — кто-то все время им должен и обязан что-то делать для них, а если не сделает, то он негодяй и подлец. Бедность — это болезнь, но она излечима, при этом лечится проверенными средствами, такими как самодисциплина, преданность делу, целеустремленность, забота о близких, стойкость (об этом подробнее в других заметках).
От неправильного мышления у бедных развивается зависть к богатым и успешным людям, возникает чувство несправедливости: «почему у меня мало денег, ведь я отучился, так вкалываю на работе, я столько много думаю, где достать денег. А эти богатые со своими деньгами делают что хотят: отдыхают, покупают машины, наслаждаются жизнью — я могу об этом только мечтать».
Лишь немногие понимают, что успешные должны вдохновлять людей, на них надо равняться, изучать их биографию: как и почему они этого добились. Необходимо переключать мышление на то, чего хочешь достичь, а не от чего хочешь уйти или что ненавидишь.
Два примера из моей жизни.
Первый.
Один сотрудник на работе, обычный человек со своими проблемами и мировоззрением взял на себя много кредитов: на машину, на бытовую технику, не отказывает себе в отдыхе с алкоголем.
И вот происходит форс-мажор — задержка выплаты ему военной пенсии на несколько месяцев. Он немного паникует (по его словам и нервозности заметно), так как везде постоянные платежи, и все тютелька в тютельку. Человек надеется на премиальные бонусы по работе на определенную сумму, которая высчитывается по неизвестной формуле. В указанный день бонус не приходит, а приходит еще и гораздо меньше ожидаемого. Соответственно, он срывается, ругается на все руководство, коллег, винит все и вся — кроме кого?
Конечно, кроме себя. Зачастую очень сложно отстраненно посмотреть на проблематику со стороны и понять, что во всей нынешней ситуации причина только ты, и лишь изредка — стечение обстоятельств, и те можно преодолеть.
Второй.
У меня есть бабушка Галя, еще «советской» закалки. Родилась в деревне, когда еще даже паспортов не выдавали, имела простую и четкую цель — вырваться и подняться самой и потянуть за собой своих родных сестер и маму. Да, это было нелегкое время — без денег в чужом городе на севере, без семьи, молодая и неопытная, но с четкой целью — добиться результата, во что бы то ни стало.
Да, пришлось поработать кочегаром, пожить в холодной коммуналке, отказать себе в удовольствиях и отдыхе, урезать все расходы, много работать, принять свои ошибки, но не изменять своему пути. И у нее все получилось, поднялась на очень хороший уровень и подтянула к себе свою родню. А в дальнейшем основала в городе целую семейную династию. Была ли она бедна?
Большинство из нас уделяет много времени своей работе и часто не понимает, почему они зарабатывают немного, не получают повышения и почему их не ценит руководство, а удовлетворение от проделанной работы стремится к нулю. Построение карьеры – это тоже постоянная работа, вы должны осознавать свои ошибки, и работать над ними, и применять правильные методики для подъёма вверх.Также все хотят ходить на работу своей мечты, но мало у кого это получается. Даже если вначале работа нравится, вскоре она всё равно превращается в рутину, и что-то начинает не устраивать.
В учебном пособии рассматриваются вопросы, связанные с разработкой и выводом нового продукта на рынок. Тематика прогнозирования продаж, формирования маркетингового плана, бюджета и методов оценки эффективности вывода на рынок и продвижения новой продукции особо актуальна на данном этапе динамичного развития российского рынка для каждого менеджера, принимающего решение об инвестициях и разработке проекта в условиях значительного роста конкуренции.Пособие предназначено для руководителей и специалистов, принимающих решения и управляющих инновационными проектами.
Реально ли заработать в интернете без вложений? Что представляют собой интернет-опросы? Как не попасться на удочку мошенников? На эти вопросы мы и ответим в нашей книге.
Для построения эффективного сбыта нужно продавать тому, кому нужно; то, что нужно; так, как нужно. Первый пункт предполагает конструктивную работу с каналом сбыта и клиентскими базами. Второй — умение выявлять и активизировать нужные продавцу потребности целевой аудитории. Третий — знание механизмов, формирующих процесс продаж, и управление ими. Анализу составляющих процесса продаж и посвящена эта книга.
Как добиться успеха:– в бизнесе– в политике– в личной жизниАвтор книги, Александр Донской, в прошлом мэр Архангельска, владелец успешной розничной сети супермаркетов «Сезон», создатель «Музея власти» и эротического проекта «Точка G», сегодня – куратор аттракционов Big Funny, консультант по достижению личных целей и бизнес-тренер, рассказывает, как опираясь на амбиции и уверенность в своих силах достичь успеха.Каждая из глав книги – своеобразный личностный тренинг, который поможет вам раскрыть в себе качества, о которых вы даже не подозревали.«Продай себя» – тренинг по мотивации, как личностной, так и корпоративной.«Продай себя» – это приглашение к диалогу, в котором автор предлагает обратиться к внутреннему потенциалу.«Продай себя» – это возможность откровенно поговорить с собой.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В центре Северной Империи И-Го располагалась древняя столица государства – город Мо. Там находились многие уважаемые корпорации, часто проводившие важные мероприятия для своих сотрудников, клиентов и имперских чиновников. И потому в столице было много агентств, организующих эти мероприятия. Но одно из них выделялось мудростью и обаянием – агентство Пре-Мо. С незапамятных времен им руководили два event-мудреца Бу и Шу. Настало время, когда мастера Бу и Шу решили, что им больше не нужно учить молодежь, а пора начать вдохновлять своих учеников, придавая смысл тому, чем они занимаются.