Как самому зарегистрировать фирму - [10]

Шрифт
Интервал

• работники (описываются требования к работникам организации, порядок их найма и расчетов с ними, их основные права и обязанности);

• учет, отчетность, контроль (оговариваются права и обязанности бухгалтера, состав и структура ревизионной комиссии, порядок аудита, права подписи, правила постановки печати и заверения подписей, порядок и периодичность внутрихозяйственной отчетности перед собранием участников);

• ликвидация и реорганизация (указываются их порядок и правопреемник организации после его реорганизации);

• заключительные положения.

При подготовке собственного устава предпринимателям можно настоятельно порекомендовать использовать именно такую структуру устава.

1.11. Выбор системы налогообложения

Действующее законодательство Российской федерации о налогах и сборах основывается на признании всеобщности и равенства налогообложения (ст. 3 НК РФ). Это означает, что каждое лицо должно уплачивать законно установленные налоги и сборы.

Под налогом (ст. 8 НК РФ) подразумевается обязательный индивидуальный безвозмездный платеж, взимаемый с организации и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований.

Понятие «сбор» трактуется так (ст. 8 НК РФ): обязательный взнос, уплата которого является одним из условий совершения в отношении плательщиков сборов государственными органами и должностными лицами юридически значимых действий, включая предоставление определенных прав или выдачу разрешений.

Все действующие в Российской Федерации налоги и сборы подразделяются на:

федеральные (налог на прибыль, налог на добавленную стоимость, налог на доходы физических лиц, государственная пошлина и др.)

региональные (налог на имущество организаций, налог на игорный бизнес и др.);

местные (налог на рекламу, земельный налог и др.).

Любое лицо, являющееся налогоплательщиком, обязано:

встать на учет в налоговых органах, если такая обязанность предусмотрена Налоговым кодексом Российской Федерации;

уплачивать установленные законодательством налоги;

вести в установленном порядке учет своих доходов, расходов и объектов налогообложения;

представлять налоговому органу по месту учета налоговые декларации;

представлять налоговому органу необходимые для исчисления налогов документы и иную информацию;

выполнять требования налогового органа об устранении нарушений законодательства о налогах и сборах;

сохранять в течение установленного срока документы и данные, необходимые для исчисления и уплаты налогов и сборов;

нести иные обязанности, предусмотренные законодательством о налогах и сборах.

На сегодняшний день в Российской Федерации существуют общий и специальные режимы налогообложения.

Специальные налоговые режимы – это особый, отличный от общего способ исчисления и уплаты налогов. Такие режимы устанавливаются и действуют в соответствии с федеральным законодательством и, как правило, включают в себя элементы налогового «послабления».

К специальным налоговым режимам относятся системы налогообложения:

в свободных (особых) экономических зонах;

в закрытых административно-территориальных образованиях;

в виде договоров концессии и соглашений о разделе продукции;

субъектов малого предпринимательства;

в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.

Нас интересуют две последние системы.

Еще до регистрации предприятия участникам следует выбрать наиболее щадящую систему налогообложения своей деятельности. Такой шаг диктуется следующим: если выбрана упрощенная (специальная) система налогообложения, то при подаче документов на регистрацию одновременно в регистрирующий орган следует представить заявление о переходе на «упрощенку». Если этого не сделать, то считается, что регистрируемая организация автоматически использует общий режим налогообложения.

Суть упрощенной системы налогообложения заключается в замене ряда налогов единым налогом, исчисляемым по результатам хозяйственной деятельности организации за налоговый период.

Следует помнить, что до окончания налогового периода обратный переход на общий режим налогообложения невозможен. А после перехода на общий режим налогообложения возврат на упрощенную систему налогообложения возможен только по прошествии двух календарных лет.

При применении упрощенной системы налогообложения объектами налогообложения являются:

1) доходы (облагаются по налоговой ставке 6%);

2) доходы, уменьшенные на величину расходов (облагаются по налоговой ставке 15%).

Не будем далее углубляться в тонкости налогообложения, выходящие за рамки этой книги, а остановимся на главном – правильном выборе налогового режима.

Правильный выбор системы налогообложения напрямую зависит от уровня предполагаемой рентабельности (прибыльности) будущей организации и относительного к доходам совокупного размера фонда оплаты труда.

Рентабельность будущей организации следует исчислять как отношение разницы между доходами и расходами к доходам, умноженной на 100%.


Рекомендуем почитать
Minne, или Память по-шведски. Методика знаменитого тренера по развитию памяти

Вы когда-нибудь сталкивались с тем, что не могли вспомнить имя актера, чей-то адрес или номер телефона? После некоторого перерыва ответ приходит, но, как правило, время упущено. Значит, пора заняться своей памятью. Любой человек способен улучшить память, пользуясь методами из этой книги. Ее автор Идриз Зогай – знаменитый шведский мнемонист и настоящий Мастер в своей области. Лекция Зогая на TED набрала около 7 миллионов просмотров, а Национальная шведская сборная, когда он был ее капитаном, выиграла золотую медаль в Международном чемпионате по памяти.


Конец эпохи self-help

Все успевай, зарабатывай больше, стремись к счастью, новым должностям и самореализации. «Довольно!» — говорит датский психолог Свен Бринкман. Современная эпидемия депрессии — реакция человека на невозможность постоянного развития в попытках стать лучшей версией себя. Используя идеи стоицизма, Бринкман предлагает семь простых правил, следуя которым можно стать свободным от навязанной позитивной психологии. В своем руководстве «Конец эпохи self-help» Бринкман он объясняет, почему не нужно прислушиваться к себе, в чем польза отказа от коуча и зачем необходимо читать романы и размышлять о прошлом.


Когда корпорации правят миром

Глобальная экономическая система по своей природе склонна предпочитать крупное, конкурентное, ресурсоизвлекательное и краткосрочное. Наша задача заключается в том, чтобы создать глобальную систему, которая была бы благосклонна к малому, местному, кооперативному, ресурсосберегающему и долгосрочному - такую систему, которая придает людям веру в свою способность создать нормальную жизнь в гармонии с природой. Задача не в том, чтобы отделить стеной одну экономику от другой, а в том, чтобы создать зоны местной подотчетности и ответственности, в пределах которых люди могут вернуть по праву принадлежащую им власть, для того, чтобы управлять своей экономикой в общих интересах.


Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум

Эта книга описывает простую и надежную технологию работы с бизнес-процессами: их описание, отладку, внедрение и дальнейшее совершенствование. Система создана в ходе работы с сотнями компаний России и русскоязычного пространства – самых разных отраслей: от крупных холдингов до среднего и малого бизнеса. В том числе в проектно-ориентированных сферах: девелопменте, строительстве, системной интеграции и пр. Результаты применения – далее. Конкретные инструменты: без воды и заумностей. Живо и увлекательно. Честно и искренне. Перед вами – пошаговое руководство, которое позволит навести порядок в процессах вашего бизнеса.


Розничный персонал от А до Я

Перед вами книга, посвященная розничному персоналу, во всём его многообразии.Содержит большое количество примеров из практики отечественного ритейла.В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как подобрать, оценить, адаптировать, мотивировать, обучить сотрудника розницы, но и образцы регламентирующих документов, инструкций, отчётных форм и т. д.Подробно рассмотрены вопросы кадровой безопасности, а также даются практические рекомендации по подготовке масштабных корпоративных мероприятий.В основе книги лежит многолетний практический опыт работы автора в крупных федеральных сетях.Книга ориентирована на амбициозных владельцев, руководителей компаний малого и среднего бизнеса, директоров на продажам сети, директоров магазинов, администраторов, HR-менеджеров и, конечно же, соискателей, желающих построить карьеру в розничном бизнесе.


10 шагов к финансовой свободе. Мой путь

Эта книга – история успеха молодого российского предпринимателя, имя которого теперь ассоциируется с целым направлением (инфобизнес).«Около 10 лет назад я был студентом, практически без денег, с нелюбимой работой и полным непониманием законов финансового успеха. Сегодня практически все финансовые цели и задачи, которые я ставил ранее, для меня реализованы. Конечно, на их место приходят другие, гораздо более масштабные и серьезные, но это уже другой разговор. В тот момент я совершенно не представлял, как всего этого можно достичь, – это была мечта, далекая и недосягаемая.