Как открыть фирму. Руководство к действию - [5]
Вы можете не поверить, но даже в таких делах, как разработка Устава или подготовка пакета документа есть свои тонкости! Рассмотрим их далее.
Если Вы создаете свой бизнес в форме ООО с партнерами, которые впоследствии станут соучредителями, то подготовка документов станет для Вас более кропотливой и долгой, нежели в случае с регистрацией ИП. Самое первое, что необходимо сделать, это распределить доли в уставном капитале. В случае если Вас потом что-то не устроит, решение, которое подойдет всем, найти уже не удастся. С распределением долей все Ваши партнеры должны быть согласны. Если взаимопонимания не достигается – не стоит браться за бизнес вообще. Работа не сладится.
После успешного распределения долей можно приступать к созданию Протокола собрания № 1. Этот протокол фиксирует информацию о решении создать ООО, в нем также расписывается сумма капитала и доли участников. Принято, что минимальная сумма капитала составляет 10 000 р.
Затем необходимо создать Устав ООО. В нем будет подробно рассказано о деятельности компании, правах и обязанностях учредителей и многом другом. Подробнее о нем мы Вам расскажем чуть позже.
Также необходим и договор об учреждении, который регулирует взаимоотношения учредителей, связанные с созданием общества. Самое главное то, что все договора и решения должны фиксироваться протоколами. Именно благодаря наличию проколов будут решаться спорные моменты в деятельности Вашего бизнеса. При этом на протоколах обязательны подписи всех учредителей.
Итак, для регистрации потребуются: заявление о государственной регистрации, решение о создании предприятия, либо протокол общего собрания, устав, договор об учреждении (если учредитель один, то учредительный договор не нужен), документ об уплате государственной пошлины.
В случае с подготовкой документов для регистрации ИП трудностей возникнуть не должно, ибо от Вас потребуется: заявление о государственной регистрации, копия паспорта, копия ИНН, документ об уплате госпошлины, заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения. При этом если Вы сдаете документы лично в инспекцию, то заверять их подлинность у нотариуса нет никакой необходимости.
Госпошлину Вам необходимо будет платить в любом случае, открываете ли Вы ООО или ИП. Так при регистрации ООО Законом установлена сумма в 4 000 рублей, для регистрации же ИП необходимо будет уплатить всего 800 рублей.
Если же Вы во время работы своей компании решите внести изменения в учредительные документы, или наоборот, заняться ликвидацией своего бизнеса, то размер госпошлины составит 20 % от первичной суммы. Применимо это и к ИП, и к ООО. Если Вы являетесь ИП, то для прекращения деятельности Вам необходимо будет уплатить всего 160р. Статья 333.33 Налогового кодекса РФ также устанавливает и другие суммы госпошлины в зависимости от деятельности компаний, видов, и того, что руководители планируют совершать в отношении документации.
Квитанцию об оплате необходимо приложить к пакету документов, но помните, Если по каким-либо причинам Вам откажут в регистрации ИП или ООО, то вернуть оплаченную госпошлину или зачесть ее при повторной регистрации не возможно.
Самым важным документом при создании Вами бизнеса в форме ООО является Устав. Его требуется предъявлять при регистрации и открытии вашей фирмы. По сути, Устав определяет права и обязанности всех учредителей ООО, описывает их доли, ответственность и общую деятельность всей Вашей компании.
Вам потребуется пронумеровать страницы Устава, прошить и подписать на прошивке. Затем необходимо его утвердить Решением единственного учредителя или Протоколом Общего собрания учредителей ООО, и указать эту информацию на титульном листе Устава. В регистрирующий орган Устав нужно предоставить в двух экземплярах. Один останется в налоговой, другой вернется к Вам со штампом о регистрации.
Также необходимо указать в уставе, на какой срок избирается директор.
Если ООО организовано несколькими учредителями, то Вам следует отдельно прописать в Уставе следующие моменты: предоставляете ли Вы возможность свободного выхода участников из общества, указать также различные защитные моменты, дабы доля одного из участников не смогла уйти «на сторону». Отдельно стоит обращать внимание на возможность отчуждения доли третьим лицам: передача по наследству, дарение и т. п.
В обязательном порядке в Уставе должна быть информация о названии Вашего Общества, адрес, цели и виды деятельности. Нужно указать лицо, управляющее обществом, размер уставного капитала, порядок его оплаты участниками. Здесь также пропишите, за счёт чего капитал может быть увеличен, например, денег, имущества. И, конечно, срок полномочий генерального директора.
В интернете в наши дни можно найти огромное количество образцов того, как правильно составлять и оформлять Уставы, заявления и прочие документы. Поверьте, особых сложностей в этом нет.
Глава 4
Процесс регистрации ИП и ООО
Процессы регистрации ООО или ИП по сути не отличаются друг от друга. Сроки регистрации также одинаковые – в течение пяти рабочих дней. Различается перечень документов, которые Вам необходимо будет предоставить, и размер госпошлины. Об этом был подробный материал в предыдущих главах.
Первая часть сборника пробуждение, стихи собранные в книге призваны будить людей,помогать им думать и принимать решения!
Книга «Это полезно и интересно знать» своего рода мини-энциклопедия, которая поможет читателю с пользой и интересом скоротать свой досуг. Автор книги, врач по профессии, предлагает вниманию читателя самые невероятные, в том числе и малоизвестные факты, которые помогут читателю расширить кругозор. На страницах книги читатель найдет мудрые изречения, полезные советы, интересные научные факты, собранные автором за последние 25 лет, а также бизнес-идеи, которые позволят с нуля, без стартового капитала (или с минимальными вложениями), открыть собственный бизнес и преуспеть в нем.
Связи решают все! Если вы до сих пор не можете справиться с какой-то сложной задачей, значит, у вас просто нет связей, которые могут в этом помочь. А следовательно, пора расширять свою сеть контактов! Из этой книги вы узнаете, где и как лучше заводить деловые знакомства, как устанавливать полезные связи на различных мероприятиях, как поддерживать и развивать бизнес-контакты. Книга обязательна для бизнесменов, руководителей, а также для всех, кто хочет добиться успеха с помощью полезных связей.
Перед вами книга, посвященная розничному персоналу, во всём его многообразии.Содержит большое количество примеров из практики отечественного ритейла.В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как подобрать, оценить, адаптировать, мотивировать, обучить сотрудника розницы, но и образцы регламентирующих документов, инструкций, отчётных форм и т. д.Подробно рассмотрены вопросы кадровой безопасности, а также даются практические рекомендации по подготовке масштабных корпоративных мероприятий.В основе книги лежит многолетний практический опыт работы автора в крупных федеральных сетях.Книга ориентирована на амбициозных владельцев, руководителей компаний малого и среднего бизнеса, директоров на продажам сети, директоров магазинов, администраторов, HR-менеджеров и, конечно же, соискателей, желающих построить карьеру в розничном бизнесе.
Книга будет полезна руководителям школ танцев, творческих курсов, школ актёрского мастерства и ораторского искусства, тренинговых центров, центров изучения иностранных языков, вокальных и музыкальных курсов, курсов по подготовке к ЕГЭ, спортивных кружков, а также любых других обучающих организаций.
Эта книга – история успеха молодого российского предпринимателя, имя которого теперь ассоциируется с целым направлением (инфобизнес).«Около 10 лет назад я был студентом, практически без денег, с нелюбимой работой и полным непониманием законов финансового успеха. Сегодня практически все финансовые цели и задачи, которые я ставил ранее, для меня реализованы. Конечно, на их место приходят другие, гораздо более масштабные и серьезные, но это уже другой разговор. В тот момент я совершенно не представлял, как всего этого можно достичь, – это была мечта, далекая и недосягаемая.