К социальной адаптации - [18]

Нельзя всерьез рассчитывать здесь и на чью-либо помощь, даже если для этого созданы целые государственные структуры (наркополицейские, полиция нравов) - лучше всего с поганцами - искусителями может справиться только сам искушаемый жестко послав их по известному адресу: «Спасение утопающих - дело рук самих утопающих!».

Но в процессе своего самоспасения весьма желательно использовать все доступные способы и средства, имеющиеся у государства и общества. Ни в коем случае не переоценивая их реальные возможности ресурсы, и не связывая с этим особых надежд.

Для наиболее трезвого, полноценного исполнения принятой на себя служебной роли следует накапливать опыт, видеть как можно шире свою социальную площадку и действующих на ней главных «игроков», так или иначе влияющих на рисунок избранной служебной карьеры. Так, если вы определились с карьерой работника одного из правоохранительных ведомств, следует постараться без лишних расспросов (наблюдая, слушая разговоры, участвуя в служебных совещаниях, читая служебные документы, прессу и т.д.) уяснить, каких инстанций, кого в них персонально бояться ваши непосредственные или прямые начальники. Чтобы в случае несправедливых гонений, незаконных распоряжений знать точно, к кому лучше всего обратиться с официальной жалобой или передать информацию неофициально. Не лишне так же уяснить для себя, в каких смежных, родственных структурах следует приискать себе будущую работу в случае если что-то сильно не заладится с уже избранной. А заодно вычислить и тех, к кому лучше всего обратиться за рекомендациями. Весьма полезно так же по публикациям, разговорам сослуживцев следить за формированием тайфунов в местных политических центрах власти для своих начальников. Известно, что «паны дерутся - у холопов чубы трещат!». 

 У лучше информированного человека возможностей упредить негативное для себя развитие событий всегда несопоставимо больше, нежели у невнимательных к признакам приближающейся опасности.

Успешное пребывание в социальном статусе - от веку и поныне - в сильнейшей степени зависит, удалось ли молодому человеку «прислониться», а лучше - войти в состав какой-либо неформальной сплоченной группы из работников одного или нескольких ведомств, корпораций. Даже если это сплоченная группа любителей совместной рыбалки, охоты: теплые, дружеские отношения неизбежно, обязательно создадут режим наибольшего благоприятствования в любой служебной деятельности или иных сферах, где обретаются друзья по душевным привязанностям. Но подобное неформальное объединение – самое простое, естественное, безобидное. Подавляющее число значимых разнообразных чинов, банкиров, промышленников состоят в закрытых клубах (вроде Ротари-клуба), структура которых, как, например, масонских лож, существуют по всему миру, что позволяет вполне успешно при нуждах корреспондироваться друг с другом. Практически все сколь-нибудь преуспевающие в любых сферах человеческой жизнедеятельности ассоциированы в какие-либо карьерные группы, ложи, семейные кланы, иные структуры, включая организованную преступность, со своими внутренними этическими кодексами, вроде свода воровских законов, со своими «судами чести» и экзекуторами.

Сказать, что это сильно помогает в жизни всем участникам таких почти заговорщических кланов вряд ли есть основания: внутри любых неформальных образований есть фавориты, генералитет, и аутсайдеры «пехота». Доподлинно известно, к примеру, что рядовой член японских оргпреступных сообществ - обычный якудза - имеет доход обычного высококвалифицированного японского рабочего. Но живет на двадцать пять лет меньше среднестатистического соотечественника. Так что и в «параллельном» мире блага достаются преимущественно тем, кто успел сделать и в неформальных иерархиях карьеру, забрался на высокие урони каких-нибудь там посвящений. Да и вообще, чем мощнее, сложнее, многочисленнее любая организованная структура, тем меньше ее коэффициент полезного действия, тем мизернее доходы обретения, блага, причитающиеся мелким держателям «акций». Тем интенсивнее в них склоки, интриги, противоборства. Тем больше измышленных легенд о мощи и возможностях. Тем меньше доверия и взаимопомощи друг другу. А потому безродным искателям своей более счастливой судьбы особо не следует стремиться попасть в различные «раскрученные» клубы, ложи. Если сами позовут - ну тогда еще можно. Гораздо полезней для собственной статусной карьеры создавать свою собственную сплоченную группу единомышленников, каждый из которых имеет свой собственный круг полезных дружеских, родственных связей. При высоком уровне доверия друг другу группа хотя бы из 3-4 человек способна добиться внушительных успехов в избранной сфере. Действуя же грамотно, с соблюдением предельной скрытости, без совершения тяжких правонарушений, без шумной демонстрации своей успешности - можно без конфликтов и войн обойти в результатах многие формальные и неформальные прочно укорененные в социумы структуры.

Не возбраняется создать 2-3 таких вполне автономных, полностью изолированных друг от друга группы по разным направлениям жизнедеятельности - успех будет еще более впечатляющий. Если, конечно, хватит на всех сил и здоровья - работать здесь всегда нужно с полной отдачей, на пределе своих возможностей и способностей.