Интенсивная подготовка менеджера - [49]
B. Довольно часто.
C. Иногда.
D. Никогда.16. Мне очень трудно просить об одолжении одних людей и гораздо легче других.
A. Никогда не бывает.
B. Случается редко.
C. Бывает иногда.
D. Это относится ко мне целиком и полностью.17. Мне кажется, что из-за своей внешности я проигрываю по сравнению с другими людьми.
A. Это относится ко мне целиком и полностью.
B. До известной степени.
C. Иногда.
D. Это ко мне не относится.18. На работе я боюсь что-нибудь сделать не так.
A. Очень редко.
B. Иногда.
C. Очень часто.
D. Постоянно.19. Безболезненно я воспринимаю критику только некоторых людей.
A. Это относится ко мне целиком.
B. До известной степени.
C. Это касается меня в некотором плане.
D. Совершенно ко мне не относится.20. В каком-либо административном учреждении я чувствую себя настолько скованным, что не могу правильно изложить свои требования.
A. Никогда так не бывает.
B. Иногда.
C. Очень часто.
D. Всегда.21. Мое внутреннее «Я» совершенно отличается от внешних проявлений, которые я себе позволяю.
A. Всегда.
B. Часто.
C. Иногда.
D. Никогда.22. Меня раздражает, когда люди бывают грубы, несправедливы.
A. Это ко мне не относится.
B. Это касается меня в некотором плане.
C. В известной степени.
D. Это относится ко мне полностью.23. Когда мне приходится разговаривать с незнакомыми людьми, я чувствую себя неуверенно.
A. Всегда.
B. Часто.
C. Иногда.
D. Так не бывает вообще.24. Если меня в чем-либо упрекают, я более склонен со всем согласиться, чем спорить.
A. Никогда.
B. Очень редко.
C. Часто.
D. Почти всегда.25. Общаясь с начальством или значимыми для меня лицами, я испытываю стеснение. Это чувство развито у меня:
A. Очень сильно.
B. Достаточно сильно.
C. Иногда бывает.
D. Я его не испытываю.26. У меня бывает чувство, что я могу сказать или сделать что-нибудь такое, после чего я потеряю симпатию значимых для меня людей.
A. Не бывает никогда.
B. Иногда.
C. Во многих случаях.
D. Да, постоянно.27. Я чувствую себя ущемленным, потому что обладаю, как мне кажется, некоторыми физическими недостатками.
A. Это относится ко мне полностью.
B. Значительно.
C. В некоторой степени.
D. Это ко мне не относится.28. Даже близким я не могу сказать о том, что мне в них не нравится.
A. Это не относится ко мне.
B. В некоторой степени относится.
C. Значительно.
D. Это относится ко мне полностью.29. Мне трудно устраивать свои личные дела.
A. Да, это относится ко мне полностью.
B. В достаточной степени.
C. В некоторой степени.
D. Не относится ко мне.30. Только когда очень необходимо, я могу вступить с другим человеком в спор.
A. Не относится ко мне.
B. В некоторой степени.
C. В значительной мере.
D. Это касается меня полностью.31. В глубине души мне хотелось бы быть более привлекательным для противоположного пола.
A. Это относится ко мне полностью.
B. В достаточной степени.
C. В некоторой степени.
D. Это ко мне не относится.32. Даже в узком кругу знакомых мне людей я чувствую себя смущенным.
A. Очень редко.
B. Временами.
C. Достаточно часто.
D. Почти всегда.33. Мне трудно что-либо требовать от коллег и подчиненных.
A. Я совсем не в состоянии сделать это.
B. Только с трудом.
C. Это мне неприятно.
D. Без всяких трудностей.34. Если я не сумел помочь кому-нибудь, я считаю себя дурным человеком.
A. Очень редко.
B. Иногда.
C. Частично я испытываю такое чувство.
D. Обычно бывает так.35. В ответ на упреки я либо уступаю молча, либо начинаю спорить слишком резко и громко.
A. Всегда.
B. Часто.
C. Возможно.
D. Никогда.36. Обратиться к другим людям с какой-нибудь просьбой для меня:
A. Нетрудно.
B. Несколько затруднительно.
C. Затруднительно.
D. Очень трудно.37. Скорее я откажусь от своих планов, чем откажу кому-нибудь в просьбе.
A. Это для меня типично.
B. Характерно в большинстве случаев.
C. Это со мной бывает.
D. Этого я не могу о себе сказать.38. Мне очень трудно высказывать критические замечания даже в адрес людей, которые меня очень раздражают.
A. Никогда не бывает трудно.
B. Иногда.
C. Очень часто.
D. Да, всегда.39. Если я чувствую, что во время работы на меня смотрят, то я очень смущаюсь.
A. Всегда.
B. Это случается часто.
C. Иногда.
D. Такого не бывает.40. Я очень болезненно отношусь к эстетике моего внешнего вида.
A. Очень редко.
B. Иногда.
C. Часто.
D. Всегда.41. Даже если я вижу, что меня эксплуатируют:
A. Я не могу отказаться.
B. Мне очень трудно отказать.
C. Стоит некоторых усилий.
D. Я могу отказаться легко.42. Разговаривая с людьми, уважаемыми мной, я кажусь себе ничтожным.
A. Никогда.
B. Иногда.
C. Часто.
D. Всегда.43. Я упрекаю себя, если мне кажется, что я не обратил должного внимания на чувства другого человека или задел его.
A. Всегда.
B. Часто.
C. Иногда.
D. Никогда.44. Я смущаюсь, когда мне приходится говорить в присутствии многих людей.
A. Никогда.
B. Иногда.
C. Часто.
D. Всегда.45. Честно говоря, я думаю, что меня недооценивают.
A. Почти всегда.
B. Временами.
C. Иногда.
D. Никогда так не думаю.46. Со мной часто бывает так, что я могу чего-то добиться для других и ничего для себя.
A. Очень редко.
B. Иногда.
C. Часто.
D. Почти никогда.47. Человеку, которому я чем-то обязан, я не могу отказать даже в неблагоприятный момент.
A. Это типично для меня.
Предназначение – что это и можно ли его распознать? Согласитесь, найти дело жизни, которое не только даёт хлеб, но и приносит удовольствие, питает энергией – задание не из простых. Ведь каждый мечтает ходить на любимую работу, найти сферу, в которой захочет развиваться без искусственных допингов и зарабатывать много денег, но далеко не каждому удаётся распознать свои истинные желания или понять кто и почему будет за них платить. По мнению Владимира Чичирина, существует правило: важно, чтобы вам платили за работу, которую вы итак делали бы бесплатно.
Незаменимая мини-книга по разработке логотипа для начинающего дизайнера. В этой книге никакой лишней «воды». Здесь собраны лучшие советы профи, раскрывающие секреты дизайна. Книга о том, как создать креативный логотип и получить за него в три раза больше денег. Логотип на миллион – такое бывает? Ответ ищите в книге + инструкция как увеличить в три раза ваш чек за разработку логотипа. В помощь новичку: Краткие истории мировых брендов. Правила и приемы создания дорогостоящего логотипа. Ассоциации цветов и фигур. Советы профи по созданию креативного логотипа и бренда. Научим генерировать креативные идеи. Упаковка и представление логотипа. Что такое брендбук и как на нем можно заработать. Помесячный план заработка на разработке логотипов. Словарь специальных терминов + 30 примеров успешных логотипов в тексте книги. Бонусы к книге: бесплатно можно скачать 30 векторных логотипов для вашего дизайна + бесплатный мастер класс по разработке логотипа в CorelDRAW (1,5 часа). QR-коды в конце книги.
Книга адресована тем молодым девушкам и женщинам, а также молодым людям, кто хочет овладеть одним из самых интересных занятий в мире – быть «личным помощником».Танзиля Гарипова – в недавнем прошлом бизнес-ассистент молодого предпринимателя Аяза Шабутдинова, а сегодня создатель Академии Бизнес-Ассистентов, – делится секретами о том, как вам стать и быть абсолютно идеальным помощником руководителя.В книге вы узнаете, как:– протестировать себя на наличие задатков бизнес-ассистента,– как успешно пройти на собеседование,– как увеличить зарплату в 10 раз,– как не допустить фатальных ошибок, и многое другое!А самое главное, вы поймете, надо ли вам становиться бизнес-ассистентом на всю жизнь, помогать зарабатывать деньги и экономить время великим людям – предпринимателям, учиться новым полезным навыкам и общаться с сильными мира сего?
Большинство из нас уделяет много времени своей работе и часто не понимает, почему они зарабатывают немного, не получают повышения и почему их не ценит руководство, а удовлетворение от проделанной работы стремится к нулю. Построение карьеры – это тоже постоянная работа, вы должны осознавать свои ошибки, и работать над ними, и применять правильные методики для подъёма вверх.Также все хотят ходить на работу своей мечты, но мало у кого это получается. Даже если вначале работа нравится, вскоре она всё равно превращается в рутину, и что-то начинает не устраивать.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Как выбрать место учебы с прицелом на будущее место работы? Как выбрать лучшее место работы, если у вас уже есть профессия? Как сориентироваться в огромном множестве компаний и предприятий? Какого потенциального работодателя можно считать лучшим, какие условия работы – оптимальными? Иными словами, в какой компании лучше работать?В книге представлены около 500 компаний: крупнейших, лучших, просто самых известных, легендарных и знаковых, работающих в реальном секторе, а также банковской сфере, страховании, консалтинге и медийной отрасли России.Для выпускников школ, учащихся средних профессиональных учебных заведений и вузов, широкого круга читателей.