Игра в желание. Как найти любовь за 60 дней - [39]
Почему это не работает. Никому не нравится постоянный контроль. Ошибки привели ко множеству великих изобретений. Красный маркер загубил бы их на корню.
4. Бульдозер. Он приходит, оглядывается вокруг… и берет все в свои руки. Все должно быть по его правилам, и он не собирается это скрывать.
Почему это не работает. Бульдозер не понимает фразы «плыть в потоке» — и не собирается идти на компромисс ради окружающих. Жить с бульдозером утомительно из-за ощущения полного отсутствия контроля над ситуацией.
5. Прилипала. Таким людям нравится сама идея любви, и они неспособны отпустить того, на кого возложено столько надежд. Им свойственна тревожная привязанность, и пока они не преодолеют эту слабость, им будет трудно сформировать здоровые отношения.
Почему это не работает. Хотя может показаться, что прилипалы по-настоящему любят своих партнеров, на самом деле им нравится быть любимыми и они цепляются за свою надежду, даже когда в этом нет никакого смысла. Поначалу такое внимание льстит партнеру, но со временем становится отталкивающим, потому что человек понимает истинные мотивы подобного поведения.
6. Тень. Как и прилипала, тень нуждается в одобрении и добивается этого, копируя мысли, убеждения и ценности партнера.
Почему это не работает. Здоровые отношения строятся на взаимности и доверии, но тень жертвует своими убеждениями ради убеждений партнера. Не каждому понравится такая односторонняя сделка, поскольку она не отвечает духу истинных отношений. Если только вы не бульдозер.
7. Толкач. Он считает, что знает все лучше всех, и не успокоится, пока вы с ним не согласитесь.
Почему это не работает. Нет смысла навязывать свои ценности и цели другому человеку. Это просто некрасиво. Толкач считает, что вы должны стать веганом, не понимает, почему вы не подписаны на духовный сайт, и покупает вам то, что уже есть у него. Хотя поначалу его поступки кажутся проявлением доброты, со временем нарциссизм становится явным.
8. Мелочность и вздорность. Такой человек готов пожертвовать качеством отношений ради защиты собственных финансов.
Почему это не работает. Стремление сохранить свои деньги и потратить чужие весьма непривлекательно, а такие люди этого даже не скрывают. Это золотоискательницы или просто дешевки. Они сразу дают понять, что для них главное — деньги и накопление.
9. Нервная Нелли. Такой человек настолько неловок и зациклен на себе, что находиться рядом с ним весьма некомфортно.
Почему это не работает. Беспокойство часто бывает заразительным. Это из-за вас она испытывает дискомфорт? Не случится ли у нее истерики? Безопасно ли быть рядом с ней? Подобные вопросы переводят человека в режим «дерись или беги», и расслабиться ему вряд ли удастся.
10. Болтушка. Такой человек готов задушить партнера своими разговорами, не давая ему дух перевести и слово вставить. Он редко задает вопросы, а когда собеседник все же перехватывает инициативу, ему становится некомфортно.
Почему это не работает. Никто не способен долго слушать, не испытывая раздражения и скуки. В книге «Слова могут изменить ваш мозг» Эндрю Ньюберг и Марк Роберт Уолдман советуют говорить не более 30 секунд, потому что мозг способен воспринять лишь три новых блока информации. Если вы говорите пять-десять минут, собеседник уловит лишь малую часть из сказанного вами.
11. Яичная скорлупа. У таких людей очень хрупкое эго и шаткая самооценка, способная рухнуть от любой мелочи.
Почему это не работает. Рядом с таким человеком возникает ощущение, что любое ваше слово или поступок могут его оскорбить. Такие люди часто жалуются, дуются и подвержены перепадам настроения.
Как и раньше, я предложила участницам найти воплощение антисоблазнительных качеств. Но поскольку никому не захотелось бы назвать другого прилипалой, я предложила написать ответы, чтобы обсудить их позже. И вот что у нас получилось:
«Я считаю Чериз кактусом, потому что она постоянно настороже и дает понять, что ей никто и ничто не нужно. Она делает вид, что не понимает, зачем сюда пришла. Но стоит ей заговорить, и становится ясно, что у нее есть проблемы, которые нужно решить. Мне не нравится, что она высмеивает тех, кто хочет ей помочь, а потом жалуется, что ее считают недотрогой. Я этого не понимаю.
Присцилла»
«Я считаю Дешон Нервной Нелли. Мне некомфортно рядом с ней. Кажется, она вообще не получает удовольствия. Я не могу представить ее в романтической обстановке, где она забудет о своей нервозности и по-настоящему расслабится.
Стефани»
«Кортни кажется мне бульдозером. В НАСА я работала в центре управления, и мы планировали, как астронавты будут проводить свои дни. Они должны были не только работать. В какие-то дни кто-то может плохо себя чувствовать, иногда они не смогут завершить запланированные работы, а порой может подвести оборудование. Кортни считает, что все должно идти в соответствии с ее планом и никак не иначе. Если узнать ее поближе, становится ясно, что ей хочется быть слабой и уязвимой, но она себе этого не позволяет.
Дешон»
«Стеф кажется мне тенью, потому что она слишком податлива. Она слишком много думает об окружающих и подстраивается под них. С ней трудно построить настоящие отношения, потому что никогда не знаешь, говорит ли она то, что думает, или то, что хотят услышать от нее другие.
У кого-то в голове внутренний критик, у кого-то – внутренний котик, а у кого-то – ящерица. Вот такой образ придумал шведский психолог и психотерапевт Дан Кац. В один прекрасный день он понял, что с помощью ярких метафор и забавных картинок у него получается легко и доступно объяснить пациентам суть проблемы, которая их волнует, и помочь им разобраться в себе. Так что если вас что-то тревожит, если вы закопались в глубинах своего «я», если вам не дает покоя ваша «ящерица», срочно читайте эту книгу, которая не только рассмешит и поднимет настроение, но и позволит посмотреть на свои проблемы со стороны, отпустить ситуацию и освободит от ненужного беспокойства.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В своей новой книге буддийский мастер Тит Нат Хан размышляет о страхе. Вы узнаете, откуда берется это всепоглощающее чувство, почему важно примириться с прошлым, как справиться со страхом в трудные моменты. Упражнения, дыхательные техники и медитации помогут вам обрести дар бесстрашия и почувствовать себя свободным.
Эта книга перенесет вас в странный и искаженный мир серийного убийцы. Маньяки встречаются относительно редко. Они представляют собой одну из самых мрачных сторон человеческой природы, сочетая наиболее примитивные и извращенные формы сексуальности с яркой агрессивностью, соединение этих черт толкает их на криминальное поведение. Крайняя степень извращенности неизбежно наводит ужас и в то же время вызывает интерес. Захватывающее повествование Джоэла Норриса раскрывает суть подобной личности, выявляет причины, способствующие формированию синдрома серийного убийцы.
Всем нам знакомо чувство вины. Но немногие из нас знают о том, в чем его сила и ценность; Как отличить мнимую, болезненную, вину от истинной и как их преодолеть. В книге психолога Марины Сульдиной собраны яркие свидетельства известных мыслителей, психологов и жизненные истории, которые помогают по-новому взглянуть на свой внутренний мир. Если мы не научимся правильно понимать собственное чувство вины, не попытаемся распознать, на что оно указывает, нам будет трудно жить осмысленно и счастливо.
Начало и окончание всего процесса заключается в руководстве. Руководство - наиважнейшая составляющая любой организации. Все мы понимаем важность хорошего руководства и узнаем, когда видим его. Но описание руководства или обучение ему - цель труднодостижимая. Добро пожаловать в книгу "Кораблестроитель". Эта увлекательная аллегория управления бизнесом, выстроенная из образов Древней Греции, учит пяти принципам руководства, таким же эффективным сегодня, какими они были 2500 лет назад. Вы узнаете как: - делать больше с меньшим количеством людей; - меньше надзирать; - строить работу в команде; - уменьшать текучесть кадров; - улучшать моральный дух каждого, включая вас самих.
«Почему у меня до сих пор нет отношений?» или «Почему я никак не могу выйти замуж?». С каждой неудачной попыткой надежда угасает. Хочется найти этому объяснение, и женщина начинает копаться в себе, думать, что она делает не так. Окружающие лезут со странными советами, которые вводят в уныние, а руководства по отношениям не помогают. Известная американская журналистка Сара Экель, автор одной из самых популярных в США колонок об отношениях, разрушает мифы об ошибках в поисках любви, из-за которых все идет не так.