Хороший юрист, плохой юрист - [48]
Далее, у любого лица есть правосубъектность. Что это такое? А правоспособность? А дееспособность? Изучите. Разберитесь. Благо учебников в сети хватает, было бы желание!
Разобрались? Хорошо. Теперь скачиваем и распечатываем Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Или купите, без комментариев стоит копейки. А вместо комментариев найдите толковый учебник по корпоративному праву. Как понять, толковый или нет:
1) чем больше там написано про ООО – тем лучше; и
2) чем понятнее вам текст учебника, чем легче вам читать, чем больше схем, графиков и картинок – тем лучше. Да, чем проще – тем лучше.
Зачем. Вы сейчас устроитесь на работу. На фирму. В юр. лицо. А 80 % юр. лиц в нашей многострадальной стране – ООО! Разберетесь, как в ООО колесики вертятся – что может и что не может директор, что могут только участники, как проводить общее собрание – вам же там работать!!! Чтобы вы понимали, куда лезем и что будут хотеть от юриста.
А то скажет директор: «Пора проводить годовое собрание участников!». А вы и не в курсе, где почитать. Или кто-то потребует документы от общества, а вы не знаете, что может требовать человек со стороны, а что – нет.
Разобрались? Хорошо. Теперь на время покинем уровень (локацию) «Корпоративное право». И сгоняем в другое веселое место: договорное право. Вас интересует вторая часть ГК, договоры купли-продажи, поставка и возмездное оказание услуг.
Почему именно эти договоры? Потому что с ними вы столкнетесь на любом месте работы. То самое «в поставке шаришь?» из примера выше); И, как начать «шарить»?
Представьте себе. Фирма, куда вы устраиваетесь на работу, торгует кастрюлями. Руководитель поручил вам составить договор поставки кастрюль – партия 100 штук, 10 рублей кастрюля, 100 % предоплата.
Что делаем? Для начала читаем все нормы ГК о поставке. Потом берем типовую болванку из сети или правовой базы. Подумайте, какая болванка наиболее подходит в вашем случае?
Ваш случай – вы на стороне поставщика. Подумайте. Как составить договор так, чтобы дать покупателю как можно меньше возможности сделать вам какую-то бяку. Скажем, предъявить неустойку в размере 1 % в день за каждый день просрочки. Спустя полтора года потребовать вас поменять кастрюлю по гарантии.
Вот перед вами типовая болванка. Ну-ка, что там с гарантией на поставляемый товар? На что распространяется гарантия – на всю кастрюлю или только крышку?
Зря смеетесь! Если вам смешно, у вас мало опыта. Лично видел договор купли-продажи велосипеда, где гарантия распространяется… только на раму! Вы не представляете, НАСКОЛЬКО изобретателен наш бизнес, когда речь идет о беге от ответственности. Ничего. Будете практиковать договорное – ох и много же открытий чудных готовит нам обмана дух…
Думайте. Думайте. Как описаны кастрюли в договоре? В смысле никак? У нас кастрюли металлические. Может ли покупатель отказаться принимать наши кастрюли со ссылкой на «Я хотел глиняные!» или «Я хотел эмалированные, а вы мне привезли обычные»? Если может, то как его лишить такой лазейки? Подсказка: подробнейше описать кастрюли в договоре, перечислить все характеристики, в т. ч. металл, цвет и т. д.
Думайте. Посмотрите судебную практику. Из-за чего чаще всего судятся с поставщиком по поставке кастрюль? Не нашли? Меняйте фразу, по которой ищите. Скажем, на «заключили договор поставки посуды». О, теперь нашлось! У меня получилось 112 дел – это только по арбитражу, что дошло до третьей инстанции. А у вас?
Думайте с позиции: как мне переделать типовую болванку так, чтобы исключить спор, который проиграл поставщик в том деле? Что написать в договоре, чтобы в суде у покупателя не было перспектив выиграть?
Как освоите куплю-продажу и поставку, переходите к договору возмездного оказания услуг. Допустим, фирма, где вы работаете юристом, оказывает услуги… да по установке тех же кондиционеров – юридическим лицам.
Какую типовую болванку взять, чтобы наиболее обезопасить фирму, в которой вы работаете? Чтобы Исполнитель (ваша фирма, установщик кондеров) точно получила за услугу (установка кондера) деньги, а Заказчик (кому вы ставите кондер) не смог бы кинуть с оплатой?
Или там высосать из пальца недостатки услуги, чтобы заплатить меньше? Или не заплатить вовсе? Что там с гарантией на услуги? Если кондер через неделю рухнет, кто крайний? А если рухнет через полтора года? Что должен обеспечить Заказчик – подготовить место для установки, а что – Исполнитель? И так далее.
Если вы научились хотя бы осмысленно подбирать болванки, понимать, что там и зачем написано, думать о рисках – вы уже хороший юрист. Хотя и новичок. Тем не менее, это – гора, которую вы покорили. Что-то вроде Пика Виктории (Китай, 554 метра над уровнем моря). Очень даже! По сравнению с девятиэтажкой – запредельная высота. Скажите себе: «Я – хорош!» И… что расселись? Подъем! Ползем дальше!
На войне взрослеют быстро. Типовых болванок много, хороших единицы. Вряд ли у вас получится подобрать болванку, которая спасает интересы вашей фирмы без правки вообще.
Когда вы понимаете договорное право на уровне – этот пункт надо убрать, потому что кончится так-то, а вот этот пункт дописать, чтобы нам потом по гарантии не предъявили, и дописать именно так, потому что я видел три решения, где эта оговорка устояла и спасла – поздравляю! Вы стали:
В этой книге вы познакомитесь с версией рождения нашего человечества почти из первых уст, почерпнете ответы на многие вечные вопросы, а также познаете секреты построения своего будущего.
Эта книга познакомит вас с дыхательными техниками – новейшим передовым подходом к самосовершенствованию и самовосстановлению, расскажет, как нужно дышать, чтобы максимально увеличить свою производительность труда, обрести крепкое здоровье и раскрыть свой потенциал. Упражнения, техники, медитации, а также истории, изложенные в данной книге, нацелены на то, чтобы просветить и вдохновить вас, открыть доступ к знаниям, умениям и состояниям, ранее доступным лишь великим мастерам, мистикам, йогам, святым, гуру, выдающимся атлетам и древним войнам.
Ежедневно каждого из нас измеряют и сравнивают с неким средним, делая выводы в зависимости от того, насколько мы соответствуем этому среднему уровню. И нередко оказывается, что никто не вписывается в эти рамки. Тодд Роуз рассказывает, как стандарты стали править миром и почему среднего не существует. Он предлагает новый подход к оценке индивидуальности, который поможет вам выявить как свою, так и чужую подлинную уникальность и использовать это открытие, чтобы преуспеть в жизни. Эта книга для учителей, родителей, руководителей и всех, кто принимает решения, отражающиеся на других людях.
Рольф Гейтс – один из известнейших мастеров йоги в Америке. «Учитель учителей», он проводит профессиональные тренинги для инструкторов йоги по всему миру и занимается индивидуальным коучингом. Судьбу этого человека нельзя назвать простой. Богатый опыт и умение преодолевать трудности сформировали его жизненное кредо: «Помогай другим и развивайся сам!» В своей книге мастер дает рекомендации, как современный человек, живя в мегаполисе, может на практике применять опыт йоги и медитации и сохранять высокий уровень внимательности и осознанности.
Люди хотят изменений к лучшему. У всех есть те или иные проблемы на работе, в семье, в социуме. Но не все знают, как преобразовать свой мир, не только внешний (карьера, финансы, окружение), но и внутренний – свои убеждения, поведение, отношение к жизненным ситуациям. К счастью, как утверждает Дэмиан Хьюз, способность добиваться изменений можно развивать. Цель книги – дать краткое руководство, как добиться того, чтобы мы преуспели в своих преобразованиях. Десять шагов предлагает автор сделать на этом пути. Он дает практические советы, приводит интересные примеры, рассказывает потрясающие истории, вдохновляя нас сделать то, что нам казалось невозможным. Замечательные, жизнеутверждающие заповеди Кента Кейта, только на первый взгляд кажущиеся парадоксальными, заключают рекомендации автора.
Выход на пенсию всегда связан с большими переменами. Высвобождается много свободного времени, и не всегда понятно, чем его занять. Изменяется привычный круг общения, уровень дохода и отношение к жизни в целом. Как не заскучать без работы, не поддаться хандре и наполнить радостью каждый день заслуженного отдыха? Какие новые виды деятельности можно освоить? Как зарабатывать больше, если не устраивает размер пенсии? Как поддерживать себя в тонусе, заниматься здоровьем и оставаться в хорошем настроении? Как завязать новые знакомства, если есть потребность в активном общении? Мудрые советы Хайрама Смита, писателя, бизнесмена и пенсионера, не считающего себя таковым в классическом понимании этого слова, помогут вам сделать счастливыми себя и окружающих, смотреть в будущее с интересом и оптимизмом.