Газета Завтра 595 (16 2005) - [19]

У работодателя "нет возможности" выплачивать рабочим зарплату, которую он им обещал. Такие условия созданы властями, иначе, "по-честному", работать просто невозможно. Вот такие они, московские стройки. Когда я беру на работу, уговариваю, то наперёд знаю, что им не оплатят. Участвовать в этом тяжело, становится нестерпимо, уходишь. Когда я работал на Тимирязевской на строительстве двух башен, мы — прорабы, начальники участков, свели расходы и рассчитали доход нашей фирмы. Наша фирма получала двадцать пять долларов за кубометр блочной кладки, со стоимостью материалов и работой. С рабочими договаривались платить по десять долларов за куб. Если бы наш хозяин платил рабочим эти десять долларов и обеспечивал бы их жильём, постелью, хорошими инструментами, механизмами, у него не хватило бы для этого денег.

В одном из домов, которые мы строили, квадратный метр выставлялся на продажу за две с половиной тысячи долларов. Мы рассчитали, что затраты непосредственного застройщика не более десяти процентов. Остальные деньги расходятся, распределяются "наверху", между чиновниками, не достаются даже руководителю строительной фирмы. Пожарник приходит в своё время — свою мзду получает, санэпидстанция — свою часть, участковый — свою, иногда налетит милиция за крупным побором. Подряд берётся по заведомо невыгодным ценам, потому что хозяин знает, что можно не заплатить рабочим, а если заплатить, то как-нибудь потом и гроши. Всё равно работодатель останется в выигрыше.

В большинстве случае хозяин фирмы — не специалист, не строитель, а человек, попавший "в банду", получив наряд от "своих". Нормальная фирма, которая хочет достойно платить рабочим, подряд просто не получит. К тому же хозяин обычно — не профессионал, не специалист, и если систему изменить, то он не будет ни работодателем, ни руководителем фирмы. Государством созданы для работодателей искусственные условия, которые только и позволяют так существовать: им не нужно быть ни хорошими строителями, ни организаторами, ни добросовестными — только быть "под крышей". У них очень небольшие затраты на оплату рабочих. Человек компетентный в эту компанию не войдёт, подряда не получит. Чтобы получить строительный подряд, ему нужно входить в чью-то "бригаду".

Строительным фирмам избежать наказаний за нарушения удаётся потому, что все между собой повязаны. Есть система, человек, в ней присутствующий, выведен из ответственности перед законом. Зато работодатель полностью освобождён от необходимости платить хорошую зарплату рабочим, тратиться на нормальные условия труда и быта для них. В любом случае выгоднее платить не зарплату, а мзду, всем этим попрошайкам дешевле. Такими я увидел московские стройки, поработав в четырёх организациях. Поступал на работу, когда работать было больше негде, а как месяц-два поработаешь — уходишь, не можешь больше, становится в этой системе невыносимо участвовать.

МНЕНИЯ МОСКВИЧЕЙ

Лев Алексеевич, лингвист, преподаватель военного перевода.

— Я думаю, что без иностранных рабочих мы жить не сможем. Понимаете, многие рабочие места у нас без них будут не заняты. Другое дело, что возникают конфликты на почве разности культур. Но тут людей надо, с одной стороны, понимать, с другой — самим вести себя как люди.

Наталья, полиграфист.

— Вообще-то людей жалко. Прежде чем выгонять отсюда, из нашей России, надо, наверное, дать возможность им у себя на месте зарабатывать. Как же так: живут там люди, а ни семью, ни детей прокормить не могут? И в то же время они места занимают у нас тут, в России. Может, кто-то у нас такой же несчастный, не может устроиться на работу.

Владислав Владимирович, специалист по охранной деятельности, временно не работающий.

— У столичных властей двойственная политика в отношении иностранных рабочих, и кажется, будто они сами не знают, чего хотят. С одной стороны, подогреваются реакционные настроения: долой всех "чёрных". Но никто на официальном уровне этим, конечно, не будет реально заниматься. "Чёрных" "с деньгами" никто из властей сам не тронет и другим не даст. Да и гастарбайтеров выгонять всерьёз не будут: строительному комплексу Москвы и фирмам выгодна дешёвая и бесправная рабочая сила. Фирмачам главное — прижать иностранных рабочих покрепче: пусть не рыпаются, что платят им мало и жить-работать приходится в скотских условиях.

ЛАТЫШСКИЙ СТРЕЛОК

Виктор Алкснис

ЛАТЫШСКИЙ СТРЕЛОК

Сегодня все патриоты, по крайней мере, на словах, выступают за скорейшее объединение лево-патриотических сил. Однако я серьезно опасаюсь, что подобное объединение сорвется — в который уже раз в Новейшей истории России. Опасения мои связаны, прежде всего, с двумя факторами.

Во-первых, личные разногласия между руководителями лево-патриотических политических партий настолько велики, что надеяться на стратегические договоренности вряд ли приходится. Максимум, на что нынче способны патриоты, — это временные тактические союзы. Мы видим, что партии участвуют в совместных акциях, мы наблюдаем согласованную позицию КПРФ и "Родины" в стенах Госдумы. Недавние выборы в Воронеже и Владимире показали, что предвыборное движение "двумя колоннами" вполне продуктивно. Мы наслышаны и о совместном Референдуме, который собираются готовить сразу несколько лево-патриотических движений.