Газета "Своими Именами" №7 от 15.02.2011 - [11]

Работникам, чтобы выстоять против произвола, не стать бессловесными рабами, необходима солидарность, возможность собраться и выступить в нужную минуту единым фронтом. Если не удается договориться с работодателем в кабинете, профсоюзы могут объявить забастовку. Случается это редко, но хозяева боятся такого поворота событий. Конвейеры останавливаются, предприятие начинает нести экономические убытки, да ещё дурная слава накрывает бизнес. Если забастовку нельзя объявить, последнее слово остается за работодателем, начинаются репрессии против подчиненных, увольнение, штрафы, зарплата по минимуму. Такой беспредел нам хорошо известен, над работодателями, как корона над головой, наша государственная система.

Российская власть под такое молчание ягнят, под бесправие работников, дешевую рабочую силу и получение сверхприбылей для бизнеса заманивает иностранных инвесторов, гости построили уже много автосборочных заводов, а тут появился боевой профсоюз МПРА во главе с Алексеем Этмановым. Всего-то один раз ребята остановили конвейер на автозаводе Форда во Всеволожске, но спасители России под флагом международных брендов забеспокоились, их как бы обманули, не тех рабов подсунули.

Забастовки – не разрушительный процесс, а очистительный, можно сказать, созидательный, это борьба с хищниками в нашей экономике, которых развелось очень много, она заставляет справедливо распределять доходы. К сожалению, у нас все запущено, разворовано, при одинаковом ВВП на душу населения в России и у наших соседей-поляков там средняя зарплата в 2,5 раза выше, чем у нашего работника.

Перед Новым годом коллектив ОАО «РУСАЛ Бокситогорск» в Ленинградской области вместо праздничного гулянья вышел с пикетом на городскую площадь, люди требовали прибавки в зарплате, а работодатель говорил этим демонстрантам, что нет для этого возможности, отказался подписывать коллективный договор с профсоюзом. Откуда взяться возможностям, когда средства предприятий, необходимые для оплаты труда и модернизации производства, выводят за ворота. Недавно тот же «РУСАЛ Бокситогорск», который находится в долгах, как в шелках, выдал заем в 418 миллионов рублей таинственным организациям. Испарились доходы, испарились деньги. Но особенно разоряют выплаты повышенных дивидендов хозяевам. Компания Evraz Group, любимое угодье нашего Абрамовича, в неё входит три предприятия (НТМК, ЗСМК и шахта Распадская), при долге в 54,4 миллиарда рублей, потратила на выплату дивидендов 109,6 миллиарда рублей. Отсюда яхты, дворцы и довольная улыбка олигарха из Лондона. Тем временем рабочие лошадки в шахтерских касках, чтобы накормить семью, получить свои 20-30 тысяч рублей, были вынуждены для выполнения завышенного производственного задания нарушать технику безопасности. Неудивительно, что в Междуреченске произошла страшная катастрофа. Погибли почти сто человек.

Кроме известного теперь профсоюза на заводе Форд во Всеволожске, давно знают у нас авиадиспетчеров, им запрещено бастовать, они, чтобы улучшить условия труда, получить повышение в зарплате, вынуждены были объявить голодовку, остановили полеты по всей стране. Теперь им запретили и голодовки, а генеральный директор госкорпорации Горбенко, не желая подписывать коллективный договор, где говорилось об индексации зарплаты, пытался даже с помощью суда распустить эту организацию. В стране большая инфляция, не очень любят наши работодатели слова «индексация зарплаты». Профсоюз докеров в Туапсе произнес это слово на переговорах с работодателем, представители хозяина с возмущением покинули зал заседания. Профсоюзу пришлось, соблюдая все правила, остановить работы в порту. А после забастовки суд присудил профсоюзному лидеру полтора миллиона штрафа, описали домашнее имущество его семьи.

Есть у нас профсоюзная империя, Феде-рация независимых профсоюзов (ФНПР), здесь из служебного пользования вообще выброшено слово забастовка, боссы этой организации убеждают, что можно и нужно договариваться с работодателем. Империю за эти слова очень любит наш премьер, часто встречается с её руководителем Михаилом Шмаковым, они долго беседуют о социальном мире в стране. Для поддержания такого мира эти профсоюзы ведут себя очень тихо, порой даже кажется, что они прячутся от народа. Не напрасно, многие в стране пришли к выводу, что у нас вообще нет профсоюзов. Недавно был проведен социологический опрос работающих людей по всем губерниям. 71 процент ответили, что в их организациях нет профсоюзов, 24 процента заявили, что есть, но только 12 процентов опрошенных признались, что они сами являются членами профсоюза. В ответ неверующим ФНПР раскрыла свои карты, объявив, что в её составе 26 миллионов человек (более 95 процентов всех членов профсоюзов в стране), 35 процентов всех работающих.

В больших городах, где есть какой-то выбор работы, работодатель боится потерять специалиста, идет ему и без профсоюзов на небольшие уступки, но в моногородах, медвежьих углах, которых много в нашей стране, жизнь для людей стала подобной жизни в колонии для заключенных.

На самом краю земли, в Архангельской области, стоит поселок Светлый. Живет здесь немногим больше тысячи человек, 240 из них работают на градообразующем предприятии ОАО «Светлозерсклес». Начальник лесопункта Петр Бандура – полный хозяин в этом поместье, наперекор российским пишет свои законы, казнит и милует. На этом предприятии не работа, а сплошной экстрим. На улице в сорокаградусный мороз люди ремонтируют технику. На делянки их возит тесная колымага под названием «ПАЗик». Людей прижимают друг к другу канистры с бензином, фляги с водой, пилы, другое снаряжение. Дорога узкая, разбитая гусеницами, вынырнет лесовоз навстречу – не увернешься, перевернется автобус – все сгорят.