Энергетическая защита - путь к самосознанию - [5]

Есть некий генеральный план о том, как жить и чего должно быть, — вернее, границы дозволенного для человеческого разума.

Этот план, снисходя в физическую материю, резонирует с работой нашего мозга. И наш мозг обладает свободой выбора в том, чего творить.

Если энергетика человека высокая, у него есть радость и он способен играть, у него полно сил и вдохновения, то это высокий тон. Человек может начать представлять те картинки жизни, какие он хочет иметь. И эти картинки вписываются в больший генеральный план и материализуются. Иногда люди делают это осознанно, иногда неосознанно. Все люди, которые добились чего-либо в жизни, создали бизнес или творческий продукт, умеют делать это, даже если сами не знают о своей способности. Т. е. создают образ желаемого будущего и материализуют его, иными словами притягивают по принципам резонанса. Это отличает успешных людей от неуспешных, у успешных эта технология инсталлирована от рождения, они ее бессознательно используют, сосредотачивая свой образ на том, что они хотят, и запуская его в матрицу. Кстати, под успешностью я понимаю не деньги, а все, что делает конкретного человека счастливым. Если его делают счастливым деньги — тогда деньги. Просто большинство людей деньги не делают счастливыми. Таким образом мир наш постоянно освежается, обновляется, включая эти самые цели наших разумов. Человек по жизни движется от цели к цели. В ином варианте, если у человека нет цели в уме, в жизни, то его энергопотенциал стремится к нулю. Так как человеку без цели энергия свыше не дается.

Помимо всего прочего, чтобы осуществить какую-то идею, нужна группа. Один человек в поле не воин. Под любую идею даются люди. Идея автора создает резонансное поле, которое, бегая по пространству, притягивает соответствующих сотрудников. В дальнейшем, эта идея САМА РУКОВОДИТ ПРОЦЕССОМ ИСПОЛНЕНИЯ ИДЕИ АВТОРА. Происходит это по той простой причине, что люди не смогут договориться друг с другом, если бы они делали это полностью сознательно. А ведь идею надо воплотить, и тут природа предусмотрела этот механизм. Идея создает резонансное поле, и это поле собирает для выполнения задачи людей и руководит людьми так, чтобы цель была достигнута наиболее быстрым и легким способом. Если автор или сотрудники не разделяют вибрации и послания этой УПРАВЛЯЮЩЕЙ АСТРОИДЕИ, то с ними происходят неприятности или неприятности случаются в самом проекте. В результате ненужные люди, которые мешают проекту, рано или поздно все равно будут уволены. Если же сам автор откажется от идеи, идея просто найдет другого автора для себя, и будет продолжать свое развитие. Этот феномен называют в эзотерике эгрегорами.

Эгрегоры бывают конструктивные и деструктивные. Деструктивных эгрегоров меньшинство, и они работают по принципу закабаления человека на его собственные комплексы и страхи, накладывая на человека систему верований/убеждений. Эти убеждения создают в мозге человека замкнутый контур, с которого эгрегор снимает себе пищу, питается. Так как эти убеждения не позволяют самим людям освободиться от ограничений и люди страдают, смотря на мир через рамки эгрегора. Это страдание/переживание эгрегор получает как питание. Сектантские и прочие эгрегоры создают в голове человека убеждения, что для общения с Богом нужен посредник, накладывают свои правила, и через эти убеждения доят человека, не позволяя ему искать Бога с открытым сердцем, независимо. Деструктивные эгрегоры не пассивные участники процесса жизни. Если человек дал слабину, повелся на какую-то телеидею или какую-либо сильную идею, то эгрегор сразу создает резонансную схему и накладывает свою лапу убеждений на выдаивание человека. Если человек находится в деструктивном эгрегоре, он считает, что существует только его единственная идеология, единственно правильная религия, единственно правильный взгляд на мир. И иногда эгрегор совсем захватывает человека, и такие люди создают религиозные демонстрации, отстаивают свои убеждения с кулаками, т. е. эгрегор совсем сожрал человечка и его личные эмоции.

Конструктивные эгрегоры напротив, — без них жизнь человека была бы невозможной. Без конструктивных эгрегоров люди не смогут принимать эффективные решения, проникать мыслью в наиболее лучшую траекторию для развития их бизнеса или идеи. Без социального эгрегора люди совсем озверели бы. Есть жесткие эгрегоры, есть мягкие, это зависит от их расположения в иерархии управления. К примеру, эгрегор органов правопорядка будет очень требовательным и жестким/вертикальным, так как он подчиняется Высшим Силам, которые ему не позволяют сильно отклоняться влево или вправо, так как эволюция людей зависит от него. Чем за эволюцию большего числа людей отвечает эгрегор, тем более он жесткий по структуре управления, зато легче с точки зрения продвижения по карьере, так как он ценит свойства самоотдачи и чутья.

Итак, эгрегоры — это коллективные голограммы, которые запитаны на индивидуальную голограмму человека. И все это соединяется посредством не осознанного обывателями резонанса. Если человек развивает свое внутреннее видение и тонкое ощущение себя, он обучается фиксировать и отслеживать все эти тонкие течения внутри тела.