Экономические расчеты в бизнесе - [21]
- коэффициент «риска» - отношение величины возможной потери к ожидаемой прибыли при производстве нового продукта. Количественная мера риска - это степень неопределенности финансовых результатов, степень вероятности потерь с применением математического инструментария теории вероятностей - стандартное отклонение, дисперсия, математическое ожидание, коэффициент вариации. Чем меньше значения стандартного отклонения и коэффициента вариации по основным параметрам деятельности, тем меньше риск;
- коэффициент ритмичности - это показатель ритмичности выпуска продукции. Определяется как отношение суммы фактически произведенной продукции в пределах не более планового задания за каждый отрезок времени изучаемого периода к общей величине планового задания на период в целом, изменяется в пределах 0-1;
- коэффициент рычага - это отношение между величиной заемного капитала и общим собственным капиталом заемщика. Вообще, считается, что это соотношение должно быть в рамках 0,5-1. В некоторых отраслях, имеющих высокий уровень платежеспособности, в конкретных случаях допускается величина Кр порядка 1,5;
- коэффициент самофинансирования - это отношение собственных инвестиционных ресурсов (нераспределенной прибыли, амортизации и т.д.) к общим инвестиционным потребностям.
Коэффициент самофинансирования = Чистая прибыль : Валюта баланса х 100%.
- коэффициент сбережений - это доля дохода, направляемая на сбережения;
- коэффициент собственности = Собственный капитал : Валюта баланса х 100%;
- коэффициент совокупных издержек. Любые издержки в общем виде могут быть представлены формулой:
К = А + БХ,
где
К - совокупные издержки;
А - их постоянная часть, не зависящая от объемов производства;
Б - переменные издержки в расчете на единицу продукции (коэффициент реагирования затрат);
Х - показатель, характеризующий деловую активность организации (объем производства продукции, оказанных услуг, товарооборота и др.) в натуральных единицах измерения.
Если в данной формуле постоянная часть издержек отсутствует, то есть а = 0, то это переменные затраты. Если коэффициент реагирования затрат (Ь) принимает нулевое значение, то анализируемые затраты носят постоянный характер;
- коэффициент соотношения активов - рассчитывается по формуле:
Коэффициент соотношения активов = Долгосрочные активы : Оборотные активы х 100%.
Данный коэффициент позволяет оценить степень «перегрузки» организации основными средствами. На крупных предприятиях (например, машиностроительных и металлургических комплексах) этот показатель может достигать 100%;
- коэффициент соотношения собственных и заёмных средств. Соотношение собственных и заемных средств позволяет дать общую оценку финансовой устойчивости коммерческой организации. Этот показатель отражает, сколько собственных средств приходится на каждый рубль задолженности. Для его расчета используется формула:
К = СК : КЗ,
где
СК - собственный капитал;
КЗ - сумма долгосрочных и краткосрочных обязательств.
Принято считать, что значение этого коэффициента должно быть не менее 0,7. Его рост говорит о снижении зависимости коммерческой организации от привлеченных средств, и наоборот;
- коэффициент соотношения цены и чистого дохода на одну акцию - отношение рыночной цены акции к чистому доходу, приходящемуся на одну акцию;
- коэффициент среднего срока оборачиваемости дебиторской задолженности - рассчитывается по формуле:
К = 365 : Кодз.
Коэффициент характеризует средний срок погашения дебиторской задолженности. Положительным для организации считается снижение коэффициента.
Кодз - коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности, рассчитывается по формуле:
Кодз = N : Яаср,
где
N - выручка от реализации продукции (работ, услуг);
Яаср - средняя за период дебиторская задолженность;
- коэффициент среднего срока оборачиваемости кредиторской задолженности - рассчитывается по формуле:
К = 365 : Кокз.
Коэффициент отражает средний срок возврата долгов предприятия (за исключением обязательств перед банком и по прочим займам).
Кокз - коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, рассчитывается по формуле:
Кокз = N : Ярср,
где
N - выручка от реализации продукции (работ, услуг);
Ярср - средняя за период кредиторская задолженность;
- коэффициент среднего срока погашения обязательств - может быть рассчитан по формуле:
То = (Ос х Д) / Ц
где
То - средний срок погашения обязательств в анализируемом периоде;
Ос - средняя величина обязательств;
Д - длительность анализируемого периода в днях.
Данный показатель может быть рассчитан по каждому виду обязательств:
- коэффициент структуры капитала - отражает соотношение собственного и заёмного капитала;
- коэффициент текучести кадров - обычно выражаемое в процентах отношение числа работников, покидающих в какой-то определенный период организацию или отрасль, к среднему числу занятых в этой организации или отрасли в указанный период.
Коэффициент текучести кадров вризван определить, насколько нестабильно положение на предприятии в кадровом вопросе:
Ктк = У : Ч,
где
Ктк - коэффициент текучести кадров;
У - количество работников, уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины;
Целью пособия является оказание помощи специалистам и заинтересованным лицам в практическом применении норм действующего законодательства о наследовании. Для облегчения изучения различных конкретных норм и положений о правах, обязанностях и сроках свершения тех или иных действий в книге широко представлены варианты сочетаний конкретных пояснений.Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов вузов, а также может быть полезно гражданам при подготовке к общению (в соответствующих случаях) с нотариусами, должностными и иными лицами.
Книга «Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения» посвящена вопросам нарушения трудовых прав работников, досудебного рассмотрения трудовых споров, подготовки к рассмотрению индивидуальных трудовых споров, рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах, связанных с индивидуальными трудовыми спорами особенностей, доказывания в суде своей правоты по трудовым спорам, типичных ошибок применения трудового законодательства.Книга рассчитана на предпринимателей, руководителей фирм и предприятий любых форм собственности, руководителей структурных подразделений фирм, менеджеров по работе с персоналом, агентов по подбору кадров и сотрудников кадровых служб и т. д.
Настоящее издание представляет собой полный свод как аналитической, так и нормативной информации по актуальным вопросам налогообложения.В книге уделено внимание возможности экономии на платежах по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности за счет изменения факторов влияния и использования ряда способов в рамках действующего законодательства.Книга основана исключительно на нормах действующего российского законодательства и принятых арбитражными судами постановлениях.
Для выживания любого предприятия в условиях конкурентной борьбы первоочередную роль начинает играть разведка намерений конкурентов, изучение основных тенденций бизнеса, анализ возможных рисков и т. д. На Западе даже существует учебная дисциплина business intelligence, изучающая эти аспекты бизнеса. В западных странах культура бизнес-разведки настолько распространена и так задействована, что этот процесс подразумевается сам собой.
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров.
Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать работу можно по-разному, и правильно выбранный вид контроля может являться нематериальным фактором мотивации работников.Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов вузов, а также для сотрудников управленческого аппарата и кадровых служб предприятий.
В данном справочнике представлены самые полные и актуальные сведения, касающиеся инфекционных заболеваний детей. Описаны причины возникновения и механизмы развития основных детских заболеваний. Дана их четкая классификация. Рассмотрены современные методы диагностики и лечения болезней. Полезными окажутся советы по укреплению иммунитета, профилактике и мерам предосторожности.Практические рекомендации специалистов и полезная информация помогут родителям вовремя распознать болезнь ребенка, принять своевременные меры по лечению, не допустить обострений и свести к минимуму вероятность заражения инфекционными заболеваниями в будущем.
Словарь-справочник содержит около 1500 терминов, определений и основных понятий, связанных с коммерческой деятельностью в области электроэнергетики, включая технические, технологические, экономические и гражданско-правовые аспекты. Все термины сопровождаются ссылками на соответствующие стандарты (использовано 55 государственных и международных стандартов), законодательные, нормативные правовые акты, нормативно-технические документы, справочники и другие источники.Словарь-справочник предназначен для руководителей и специалистов всех субъектов электроэнергетики, включая эксплуатационные, энергоснабжающие, проектные, научно-исследовательские, монтажно-наладочные организации, а также для персонала органов Ростехнадзора.
В пособии рассматривается социальная сфера жизнедеятельности человека и связанные с ней угрозы безопасности личности и обществу. Характеризуются чрезвычайные ситуации социального характера (военные, межэтнические, межконфессиональные конфликты, массовые беспорядки), а также способы защиты населения и территорий.Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Безопасность жизнедеятельности», а также для широкого круга специалистов.
Принят Государственной Думой 22 декабря 2004 года Одобрен Советом Федерации 24 декабря 2004 года (в ред. Федеральных законов от 31.12.2005 N 199-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 29.12.2006 N 250-ФЗ, от 29.12.2006 N 251-ФЗ, с изм., внесенными Федеральным законом от 29.12.2006 N 258-ФЗ)
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.