«Думай и богатей!» для женщин. Расстанься с безденежьем! Начни привлекать деньги! - [6]
Я, собирая материал для этой книги, разговаривала со множеством женщин. Теперь у вас есть возможность прочитать самые разные истории успеха.
Названия и количество глав в настоящей книге такие же, как и в книге «Думай и богатей». В начале каждой главы я описываю одно из правил, сформулированных Наполеоном Хиллом, и анализирую способы его применения в современной жизни. После этого я привожу истории, рассказанные знаменитыми женщинами-лидерами. Это истории о том, как они использовали правило, приведенное в данной конкретной главе, и как это помогло им добиться успеха. Затем я рассказываю о своих личных открытиях, связанных с идеями из книги «Думай и богатей».
В каждой главе вы найдете мудрые высказывания выдающихся женщин. Наполеон Хилл писал, что в деле достижения успеха очень важным является фактор коллективных интеллектуальных усилий, ведь в результате таких усилий появляется много полезных соображений. Именно с такими идеями и мыслями великих женщин вы сможете ознакомиться в каждой главе настоящей книги. Представьте, будто это и есть плоды коллективной интеллектуальной работы. А коллектив в данном случае – это те выдающиеся женщины-лидеры, чья мудрость стала доступна вам благодаря этой книге.
Также в конце каждой главы есть раздел, который называется «Спросите себя». Чтобы добиться успеха, мы должны действовать. Поэтому в разделе «Спросите себя» мы будем формулировать выводы по каждой конкретной главе, после чего вы начнете следовать изложенным в ней принципам. Заведите дневник. Читая истории из жизни успешных женщин, записывайте все свои мысли и идеи.
Книга «„Думай и богатей" для женщин» целиком и полностью предназначена для вас. А на странице www.sharonlechter.com/women помимо дополнительной информации, касающейся книги, вы можете скачать материалы в формате PDF. С ними работа, которую вы начнете выполнять в рамках раздела «Спросите себя», станет еще удобнее. Это поможет быстро и четко определить те аспекты жизни, в которых вы способны ускорить процесс достижения желаемых результатов. Сделайте свою жизнь такой, какой хотите именно вы.
Пусть вам всегда сопутствует успех!
Шэрон Лектер
1. Искреннее желание
Это основа достижения успеха в любом деле. У вас должно быть искреннее желание
Я верила в свое предназначение и в то, что обязательно смогу осуществить мечту.
Эсте Лаудэр
В чем заключается ваше искреннее желание?
Возможно, вы спрашиваете себя: «А есть ли у меня какое-нибудь искреннее желание?» В отличие от обычного желания, искреннее желание ощущается как потребность сделать что-то или достичь чего-либо. Сначала это может быть определенная идея или воплощение какого-либо замысла, который затем становится движущей силой, наполняющей вдохновением каждый день вашей жизни. Эта сила действует на основе ваших ценностей и влияет на то, какие решения вы принимаете.
Вспомните, о чем вы мечтаете, чего хотите добиться, чего ждете от жизни, а также обратите внимание на свои увлечения. Все перечисленное непременно поможет вам определить свое искреннее желание.
Может быть, в ваших мыслях сразу же появился образ какой-нибудь цели, которой вы уже некоторое время пытаетесь достичь. Возможно, эта цель имеет отношение к здоровью. Возможно, она касается личной, деловой, финансовой или духовной стороны жизни. Если эта цель все еще не достигнута, то спросите себя: почему? Не потому ли, что у вас просто отсутствует настоящее желание, которое было необходимо для получения того, к чему вы стремились?
А теперь рассмотрим другую ситуацию. Вспомните о том периоде в жизни, когда кто-нибудь говорил о вас, употребляя следующие эпитеты: увлеченная, целеустремленная, решительная, сосредоточенная, ответственная, обязательная, настойчивая. Наверняка это были такие ситуации, в которых вы добивались того, к чему стремились всей душой.
Когда достижение цели совпадает с искренним желанием, вы получаете необходимое «топливо» (мотивацию, энергию, увлеченность), позволяющее разработать и выполнить план, который и приведет к успеху.
В книге «Думай и богатей» Наполеон Хилл рассуждает о стремлении к финансовому благополучию: «Когда человек взрослеет и понимает, что такое деньги и зачем они нужны, – хочет получить их.
Но, для того чтобы стать богатым, хотеть недостаточно. Стать богатым вы сможете, только если начнете желать этого с такой силой, что желание превратится в страсть, затем придумаете определенные способы достижения этой цели и будете настойчиво следовать своему плану, не боясь неудач».
Далее Наполеон Хилл описал шесть конкретных практических шагов, необходимых для того, чтобы ваше желание стать богатым человеком стало реальностью. Вот список этих шагов:
1. Четко определите свое желание, то есть точную сумму денег, которую вы хотели бы получить.
2. Решите, что вы готовы сделать, чтобы получить эти деньги. (В жизни нельзя получить что-либо не отдав что-нибудь взамен.)
3. Определите точную дату, когда вы хотели бы получить желаемую сумму денег.
4. Составьте план действии и начинайте следовать ему сегодня же. Цель, не подкрепленная планом по ее осуществлению, это всего лишь мечта без искреннего желания. Не допускайте промедлений.
Авторы дают 10 жизненно важных уроков для любого предпринимателя, желающего создать свой бизнес стоимостью в миллионы долларов.
В этой книге Роберт Т. Кийосаки освещает восемь скрытых ценностей бизнеса сетевого маркетинга (а они годятся не только для того, чтобы делать деньги!). Есть еще и три дополнительные скрытые ценности, о которых говорят авторы книги и Диана Кеннеди. Роберт объясняет, что бизнес сетевого маркетинга — это революционный путь достижения богатства, позволяющий обрести огромное состояние каждому, у кого есть стимул, решительность и упорство.
Эта книга о финансовых познаниях. Богатые люди много лет назад освоили некоторые основные принципы, которые обеспечивают им свободный и независимый образ жизни, в то время как другие люди страдают, пытаясь соответствовать требованиям рынка. В этой книге Вы узнаете, как можно достичь того, чтобы деньги стали работать на Вас, а не Вы на деньги. Вы узнаете секреты, которые помогут Вам отрегулировать свое финансовое положение.
Книга написана для родителей, которые ценят образование, мечтают, чтобы их ребенок на старте жизни совершил рывок в финансовом и академическом направлениях, и желают принять активное участие в воплощении этой мечты.
"Пророчество богатого папы" покажет вам, как уже в ближайшем будущем система пенсионного финансирования повлияет на судьбу каждого из нас, независимо от возраста и места проживания. Эта книга раскроет причины грядущего краха, и расскажет не только о самых лучших способах защиты вашего состояния, но и о том, как извлечь выгоду из предстоящих событий.Вы узнаете:— как страхи, мечты и действия миллионов людей, родившихся в период демографического взрыва, будут управлять экономикой будущего;— почему старый совет "Покупай, храни и вкладывай в разные предприятия" может привести к финансовому краху;— почему перед большим взрывом биржа переживет еще один бум и когда это случится по предсказанию богатого папы;— как построить себе персональный финансовый ковчег, чтобы остаться на плаву в бурных водах, и какие виды инвестицийпредпочитал богатый папа, включая свободные от налогов фонды с интересом в 7 и более процентов.
Вы можете выбрать жизнь в мире нехватки денег и можете выбрать жизнь в мире изобилия денег. Одной из главных тем, обсуждающихся в этой книге, является утверждение, что вы сами имеете власть создавать вокруг себя мир нехватки или изобилия денег.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.