Деньги идут женщинам на пользу - [91]
Этот пункт касается не только инвестиционных клубов, но в данном случае он имеет особое значение.
Причина проста. Курс акций может упасть, но кредит от этого не меняется. В данном случае вам, возможно, придется даже заложить часть акций в обеспечение кредита. Кроме того, проценты по кредиту не удастся погашать за счет выигрыша на росте курса.
Кроме того, необходимо учитывать и налоговое законодательство. Если клуб покупает ценные бумаги на заемные средства, то налоговое ведомство заподозрит ведение коммерческой деятельности. Ведь в этом случае вы задействуете не свои личные средства, а кредиты. Не удивляйтесь, если такая деятельность будет облагаться налогом.
Для того чтобы не терять контроля над деятельностью инвестиционного клуба, количество его членов не должно превышать тридцати человек. Кроме того, участницы должны обладать определенной выдержкой и оставаться в составе клуба по возможности длительное время. Это весьма важно, потому что здесь опять вступает в действие налоговое законодательство.
Если количество членов клуба значительно превышает указанную величину и участницы часто меняются, то опять-таки может возникнуть подозрение в том, что клуб осуществляет коммерческую деятельность. В данном случае вам потребуется специальное разрешение на продолжение работы.
Теперь вы должны определить, какую сумму собираетесь ежемесячно вносить в фонд клуба. Самый простой вариант состоит в том, что каждая участница ежемесячно уплачивает определенную сумму. Если она впоследствии решит выйти из клуба, то получит на руки свою долю из общего фонда. В учредительный договор можно также внести положение о разной величине взносов. Это несколько затрудняет подсчет доли выигрыша каждой участницы. В этом случае необходимо вести бухгалтерский учет.
Инвестиционный клуб приучает участниц к дисциплине. Если взносы не уплачиваются своевременно, клуб не может нормально функционировать. Кроме того, никому из участниц не разрешается по собственному усмотрению брать из фонда какие-то суммы. Многие люди легче воспринимают дисциплину, если она навязана им окружающими.
Можно порекомендовать, чтобы ежемесячные поступления в фонд клуба составляли не менее 500–1000 марок. В этом случае облегчается покупка ценных бумаг.
Инвестиционному клубу, разумеется, требуется руководство, но оно осуществляется на общественных началах. Кстати, по этому признаку вы легко сможете определить, является ли тот или иной инвестиционный клуб профессиональным заведением. Многие организации, оказывающие финансовые услуги, охотно называют себя клубами и берут за свою деятельность немалые деньги.
Вопрос о том, какие акции следует покупать и продавать, решается участницами клуба сообща на собраниях. Можно также договориться о том, чтобы такие решения принимал избранный специально для этих целей комитет. Члены правления клуба не имеют права избираться в него. Кроме того, состав комитета регулярно меняется, чтобы обеспечить каждой участнице возможность принятия решений. Это повышает интерес к деятельности клуба.
Разумеется, из состава клуба можно выйти. Если у вас пропал интерес к инвестициям или вы переезжаете в другой город, то свою долю из фонда клуба можно забрать.
Если все взносы были одинаковыми, то вашу долю и причитающийся выигрыш вычислить нетрудно. В учредительных документах должен быть определен порядок возврата денег выбывающей участнице. Лучше всего выходить из клуба в конце года.
• Поинтересуйтесь в своем банке, существует ли где-то поблизости женский инвестиционный клуб и не планируется ли его создание.
• Подбирайте для участия в клубе женщин, имеющих одинаковые или схожие с вашими интересы.
• Определите для своего клуба правовую организационную форму.
• Совместно разработайте инвестиционную стратегию. Поначалу пользуйтесь консервативными способами вложения денег и переходите к более рискованным формам только после того, как приобретете некоторый опыт обращения с акциями.
• Никогда не спекулируйте на кредитные деньги!
• Принимайте в клуб не более тридцати женщин.
• Сумма ежемесячных взносов в фонд клуба должна быть не меньше 500–1000 марок. Для десяти участниц это будет по 50–100 марок с человека. Если в клубе тридцать женщин, то взносы могут быть и меньше. Верхней границы, разумеется, не существует.
• Выберите руководство клуба.
• Определите порядок выхода участниц из клуба.
Купите себе пестрый букет ценных бумаг – пакет фонда
Если вы никак не можете прийти к решению относительно покупки какой-то конкретной акции или другого вида инвестиций и если вы не располагаете пятью необходимыми качествами для игры на бирже (время, знания, деньги, крепкие нервы и здоровый азарт), то на этот случай тоже имеется хорошее решение – инвестиционный фонд.
В фонде вы покупаете не одну акцию, а набор из десяти, двадцати, а иногда и из нескольких сотен акций. И все это за те же самые деньги.
Трогательная история говорящего Лабрадора Мани, который оказался настоящим финансовым гением, в доступной форме открывает перед детьми и взрослыми секреты денег. Для широкого круга читателей.
В новом издании своей книги для широкого круга читателей автор раскрывает тайны создания, сохранения и увеличения личного богатства, рассказывает, как можно достичь финансовой независимости с помощью простых, но очень эффективных методов.Для широкого круга читателей.
В компактной, доступной и увлекательной форме описаны 30 испытанных законов и важнейшие стратегии, с помощью которых в любой сфере жизни Вы сумеете добиться своих целей.Для широкого круга читателей.
В будущем мы не сможем больше полагаться на пенсию по старости. Государственная пенсионная система напоминает снежный ком, который сегодня тает на глазах. Мы должны сами создать себе финансовые гарантии, не следует смиряться перед лицом грозящей нужды в старости. Бодо Шефер познакомит вас с семью главными правилами, соблюдение которых ведет к финансовой безопасности и свободе. Все действия на пути туда описаны понятным языком и могут быть немедленно реализованы независимо от того, сколько денег у вас сегодня на счете. Для широкого круга читателей.
"Детская книга для взрослых?" - удивленно спросите вы. А почему бы и нет, если за дело берется такой финансовый гений, как Бодо Шефер? На примере детской истории он указывает нам путь к богатству.Даже вышедшие из детского возраста читатели очень быстро заметят, что советы и идеи Шефера вполне применимы и к миру взрослых, что человек любого возраста может реализовать их и научиться чему-то новому. Маленькая Кира и ее друзья учатся обращаться с деньгами, беречь их, преумножать и избавляться от долгов. Они начинают понимать, как сделать так, чтобы мечта об обеспеченной жизни стала явью.
Бодо Шефер, миллионер, писатель и бизнесмен, уже в возрасте тридцати лет мог жить на проценты от своего капитала. В течение многих лет он, кроме прочего, проводит в Германии и Голландии семинары по финансовым вопросам. В настоящее время живет и работает в Кельне.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.
Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.
В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.
Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.