Большая книга женского влияния. За спиной успешного мужчины всегда стоит женщина! - [35]
Что же делать? Нужно сделать так, чтобы это ему ПОНРАВИЛОСЬ. А как это сделать? НАЧАТЬ ЕГО ХВАЛИТЬ!
Сделайте три простых шага.
1. Подметьте в его действиях какое-то особое качество.
2. Похвалите его за это.
3. Делайте это РЕГУЛЯРНО.
Начните с малого. Подметьте что-то особенное в том, как он водит машину: «Ты так сексуально руль крутишь! Чувствуется сила и уверенность, и я чувствую себя спокойно, комфортно и в полной безопасности».
Игорь Губерман
И он потихоньку начнет таять. Внешне он может это не показывать, ведь демонстрация того, что нам это нравится, – это проявление слабости, а мы, мужчины, этого не любим. Но не сомневайтесь – ему приятно! И ему захочется ЕЩЕ!
Дальше усиливайте похвалу: «Знаешь, когда ты парковался у магазина, ты заметил, что с моей стороны лужа, и переехал на другое место. Другие бы не обратили внимания, а ты поступил как настоящий мужик. Спасибо тебе!»
И так далее, пока ему не начнет НРАВИТЬСЯ вас возить, ведь вы ВИДИТЕ В НЕМ НАСТОЯЩЕГО МУЖЧИНУ. Вы подчеркиваете это, гордитесь этим, вы благодарны ему за это. Он начнет чувствовать, что когда он вас везет – он настоящий мужик.
По этой схеме вы можете лепить из мужчины все, что угодно, как из пластилина. Одна моя подруга много лет назад мне сказала: «Мужиков нельзя хвалить часто. Они “расслабятся”, сядут на шею, можно перехвалить…»
В корне неверно! Похвала – это тот язык, от которого мужчины никогда не устают. Похвалы никогда не бывает много. Вы можете хвалить его за что угодно.
1. За его внутреннюю силу – целеустремленность, настойчивость.
2. За его внешность – запахи, мускулатура, волосы, все, что угодно.
3. За его авторитет среди окружающих.
Вот примерные шаблоны, которые можно использовать для похвалы:
– У тебя сильные руки – я чувствую в тебе мужчину.
– Ты очень сильный, я это чувствую.
– У тебя взгляд охотника.
– Я чувствую себя слабой, когда ты смотришь на меня.
– От тебя пахнет мужиком.
– Ты так сексуально водишь машину!
– Когда ты помог мне поднести сумки (открыть дверь, вступился за меня и т. п.), мне было очень приятно.
– С тобой легко общаться, мне хорошо, легко общаться с тобой.
– Знаешь, другие женщины тебя бы ругали за то, что ты целый день провел в гараже, а мне нравится, что ты такой настойчивый: сказал, что починишь машину сегодня, и сделал, причем сам. Молодец!
– Ты такой интересный! С тобой всегда есть о чем поговорить.
– У тебя очень хорошие отношения с родителями (родственниками). Сейчас редко встретишь такого великодушного мужчину.
– Мне нравится, что ты такой общительный и так легко находишь общий язык с кем угодно!
– Я вижу, какой ты целеустремленный, и ты всегда знаешь, чего хочешь.
– Ты очень талантливый, это большая редкость.
– Я вижу, как к тебе относится начальник, он очень тебя ценит за твою работоспособность и ум (мужчина – очень социальное существо).
– Твои друзья тебя очень ценят, не могут без тебя обойтись, ты прямо лидер компании.
Глава 3. Введение в транс
Что такое транс? Транс – это состояние, в котором сознание человека систематизирует и сортирует мысли, впечатления, но при этом остается в состоянии бодрствования. Человек в это время как бы погружен внутрь себя.
Это очень важная глава для тех, кто хочет научиться оказывать влияние на других людей. Потому что, когда ваш собеседник находится в трансе, ему очень легко внушить те мысли, которые вам выгодны.
Как ввести человека в транс
Мы довольно обстоятельно поговорили о том, как присоединиться к человеку, познакомились со способами и методами физического присоединения и разобрали тонкости психологического присоединения с учетом модальности человека. Теперь пойдем еще дальше. Поговорим о том, как проводить внушение, вводя человека в транс.
Итак, для того чтобы погрузить человека в состояние транса, нужно выполнить основное действие – присоединиться к нему.
Это обязательное условие, потому что, если присоединения не происходит, доверие к вам ослабевает, а техники введения в транс, о которых мы поговорим чуть позже, будут недостаточно эффективны и могут вовсе не работать.
КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ЧЕЛОВЕК В ТРАНСЕ
Для начала давайте разберемся, как вообще понять, что человек находится в трансе. Я буду перечислять признаки, характеризующие это состояние, а вы попытайтесь вспомнить, ощущали ли вы когда-либо нечто подобное сами или наблюдали других людей в этом состоянии.
• Фиксированный взгляд, сосредоточенный, направленный как бы в одну точку. Человек уходит в себя и сосредоточенно смотрит в одну точку;
• расширены зрачки;
• мигание век (непроизвольное моргание);
• дыхание, движения, жесты замедлены.
Наше поведение определяет доминирующая часть мозга. Деление на "аналитическое" левое и "творческое" правое полушарие, — только одна из гипотез. Новая когнитивная теория смотрит на работу мозга под иным углом зрения. Она объясняет, как человек воспринимает окружающий мир, и как он взаимодействует с другими людьми. Авторы книги Стивен М. Косслин и Дж. Уэйн Миллер проводят эксперименты и делают сенсационные умозаключениями, мотивируя читателя продолжить дальнейшее изучение тайн мозга. Настал золотой век книг о мозге.
«Большинство склонно считать, что разум находится в голове. Но новейшие открытия физиологов говорят о том, что на самом деле он не сосредоточен полностью в мозге, а странствует по всему телу с караванами гормонов и ферментов, трудолюбиво осмысляя весь тот сплав чудес, которые мы привыкли называть “осязанием”, “вкусом”, “обонянием”, “слухом” и “зрением”. В этой книге я намерена исследовать происхождение и эволюцию ощущений; различие их сознательного восприятия в несхожих культурах; ранг каждого из них в системе ощущений; их роль и место в фольклоре и науке; связанные с ощущениями идиомы, которые мы используем, рассказывая о мире вокруг нас.
«Эта книга разрушает самый неприступный из всех существующих языковых барьеров… Барьер, отделяющий нашу ложь от подлинной правды», — так определил цель своего произведения британский писатель и журналист Брайан Кинг. Никто не готов сознаться в этом, однако все мы ежедневно кого-нибудь обманываем. Люди рождены лжецами, и каждый из нас врет в среднем по шесть раз в день (не то чтобы это строгий научный вывод, но статистически вполне достоверный). В своей необычной и остроумной книге Брайан Кинг пытается разоблачить всю глубину окружающего нас обмана. Он показывает в неприглядном (а для кого-то, может быть, и в приглядном!) свете не только явных лжецов — политиков, бизнесменов, рекламщиков и журналистов, — но и мелких лгунишек, например, наших детей, близких родственников и… нас самих! А еще читатель узнает, как ученые наблюдают за мозгом человека, решившего скрыть неприятную правду, и как распознать вероломного обманщика по случайным оговоркам и неосторожным жестам.
Во второй книге ярко описана сила астральных воздействий из непроявленного мира на раскрытого человека. После неудачного «пробуждения» автор пытается понять причину разрушения ментала и раскрыть тайну «голосов», которые управляли ею. Сова проходит через самоэкзорцизм, бунты и огненные откаты. Она никак не может понять, чем отличается пробуждение от одержания и зачем начались процессы трансформации у человека, который любит простую жизнь…
Новая няня вызывает у матери тревогу. На безлюдной автостоянке подозрительный незнакомец навязывает непрошеную помощь. Часто угрозы – не плод нашей фантазии, они реально подстерегают нас. В этой книге Гэвин де Беккер, ведущий мировой эксперт по насильственному поведению, показывает, как распознавать сигналы внешней среды и безошибочно реагировать на них. Опровергая мнение, что самые страшные акты агрессии обычно непредсказуемы, Беккер предлагает проверенные жизнью способы защитить себя и тех, кого вы любите.
Большинство людей, которые хотят измениться, испытывают двойственность по отношению к перемене. Они видят причины измениться и причины не меняться. Они одновременно хотят измениться и не хотят этого. Такова человеческая природа. Мотивационное консультирование – психологический метод, который формирует у человека желание изменить что-то в своей жизни. Монография У. Р. Миллера и С. Роллника – создателей метода, – фундаментальная работа, которая в доступной форме с примерами раскрывает его сущность, ключевые навыки и формулирует конечную цель.