Бизнес по-еврейски 4: грязные сделки - [30]
Некоторые из объявлений предлагали анкету, которая в онлайн-режиме предлагала оценить ваши данные на успешную эмиграцию в Канаду. Я заполнил анкету (благо бесплатно) и с удовольствием узнал, что мои шансы на переезд в страну снегов довольно высоки: мне только надо обратиться в фирму, принести соответственную мзду – и они начнут собирать для меня документы.
Естественно, я никуда не пошел, а продолжил эксперимент – заполнил анкету данными своей матери, причем скрыл важный факт – свободное владение французским языком… Как вы уже догадались, ей тоже сообщили, что не знающая языков пенсионерка может рассчитывать на успешную эмиграцию в Канаду – только денежки неси…
Однако от чрезмерно длинного вступления перейдем к суровым фактам, а из заснеженной канадской лесотундры вернемся в Тель-Авив, где до недавнего времени функционировала фирма под названием что-то вроде «Канада Эмигрейшн» (название чуть изменено в интересах следствия). Эту фирму, впрочем, вы могли видеть во всех русскоязычных газетах, на всех крупных интернет-сайтах – она предлагала «Эмиграцию в Канаду без интервью».
Надо сказать, что для понимающих людей такое объявление выглядело так же, как «Обрезание без операции». Эмиграция в Канаду как раз и отличается тем, что предварительно надо пройти довольно суровое интервью с чиновниками иммиграционного ведомства. Причем критерии, по которым выставляются баллы, держатся в секрете. То есть понятно, что человек со слабым английским и без дефицитной рабочей специальности не имеет никаких шансов отправиться на свидание с эскимосами. Однако мне говорили, что учитывается еще такое качество, как «социальная адаптивность». Говоря откровенно, большинство моих соотечественников относятся к таким людям, которым везде плохо. Им было плохо в Союзе, они приехали в Израиль. Им плохо в Израиле, они хотят в Канаду… Так вот, если чиновник видит, что через год или два этот человек наверняка будет стонать: «Проклятая Канада, как я ее ненавижу» – скорее всего, никуда потенциальный эмигрант не поедет.
И тут – в Канаду, да без интервью! Причем вступительная сумма была совсем невысокой – порядка пятисот шекелей. Правда, при получении визы на руки надо было уже заплатить от пяти до шести тысяч долларов – но это уже с гарантией, деньги против визы! Многократно наколотые разными жуликами наши земляки вытягивали из карманов шекели. В конце концов, где наша не пропадала? Разве что еще в Канаде?
К слову сказать, путешественникам, измученным израильской жарой, казалось особенно привлекательным, что в Канаде «не жарко». За несколько лет, проведенных в Израиле, многие уже позабыли, что -10 °C это действительно очень нежарко…
Итак, «Канада эмигрейшн» собирала по полтысячи шекелей и начинала оформлять бумаги. Через несколько месяцев людям, которые уже начинали волноваться, предлагали принести иностранные паспорта, а потом – явиться с деньгами.
Нервные граждане приходили в контору «эмигрейшна» и убеждались, что в их паспортах действительно проставлена канадская виза. Правда, всего на полгода, но фирма уверяла, что через полгода виза автоматически продлевается. Ну а в условиях нервной ближневосточной политики, когда ситуация меняется каждый день, полгода кажутся вечностью…
Однако фирма в своем сервисе шла еще дальше. Она предлагала встречу в аэропорту (за отдельные деньги), а также съем квартиры в удобном районе.
Да, в Израиле так не встречали! С некоторой опаской первые «эмигранты» попробовали эту услугу…
Как и обещалось, в канадском аэропорту их встретил представитель фирмы, посадил на микроавтобус и отвез на заказанную квартиру, где и вручил договор ровно на полгода – дескать, поживите пока, если понравится – аренду можно будет продлить, а не понравится – переедете.
Только трудоустройства фирма не гарантировала, но если бы еще и это – совсем получился бы «канадский Сохнут», спаренный с министерством канадской абсорбции.
Израильские граждане постепенно обустраивались в Канаде и начинали искать работу. И тут неожиданно выяснилось, что с работой в Канаде ненамного лучше, чем в Израиле. Те, у кого есть дефицитные специальности, вполне могли бы пройти интервью. А те, у кого таких специальностей нету и с английским слабовато (в Канаде скидок на «англит кала» никто не делает), оказались в точно таком же положении, в котором были в Израиле. То есть устраивались на черную работу «по-черному».
Постепенно прошло полгода, и самые честные из «эмигрантов» решили продлить свои визы, чтобы продолжить пребывание в стране на законном основании.
И тут выяснилось самое интересное. Визы у всех клиентов фирмы оказались гостевыми.
То есть продлить такую визу чаще всего несложно – надо только выехать из Канады и обратно в нее вернуться. Вот только те люди, которые «приглашали» израильтян, давно уже исчезли в неизвестном направлении (как предполагают – в Штаты, теперь будут кидать лохов там).
«Канада эмигрейшн» работала очень простым методом – завела пару агентов среди канадских жителей, которые давно решили покинуть эту малогостеприимную, откровенно говоря, страну. После чего те «приглашали в гости» израильтян, устраивая им визы. Всего удалось отправить к вечной мерзлоте не более ста пятидесяти фраеров – уж назовем людей своим именем, но с них фирма срубила в общей сложности более миллиона долларов (учтите, что накладные расходы были невысоки – приличный офис в Тель-Авиве, проработавший полгода, да международные телефоны-факсы).
«Интервью с масоном» – книга не ординарная и более чем интересная. Реальные факты деятельности, конкретные фамилии участников масонских орденов, а так же деяния, ставшие легендами, ломают привычное представление о масонстве и его роли в мировом процессе. Помимо этого в книге много интересного фактического материала: списки русских и зарубежных масонов, анализ различных направлений каббалы, история древнейшего рыцарского ордена «Нотр Дам де Сион», анализ творчества М. Булгакова и Ильфа и Петрова. Вы узнаете много нового о символике и ритуалах масонства.
Кто строил соборы в России?Собственно, Каменную Русь строили те же архитекторы, которые застраивали Европу и покрыли ее соборы вязью символов и эмблем.Следующая загадка каменных Храмов, ЗАЧЕМ. Зачем на Руси строили каменные соборы. Величественные, великолепные, но…холодные и бездушные. Говорят, что камень не горит. Но русские зодчие знали секрет огнеупорных смесей, которыми пропитаны лиственничные сваи Венеции и стены тех же Кижей. Их деревянные Храмы не боялись огня, так же как белокаменные стены новых соборов.
В этой небольшой книге приводятся уникальные правила ведения бизнеса, созданные древними мудрецами много лет назад, которые удивительно современны и как никогда актуальны для бизнеса XXI века.Так может быть, именно эти правила, передающиеся на генном уровне от одного поколения евреев к другому, позволяют создавать огромные финансовые состояния? Об этом не пишут в учебниках по маркетингу, но подавляющее большинство мировой бизнес-элиты соблюдает те золотые правила, которые изложены в этой книге.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
Книга эта написана не по заказу масонского правительства, не из великой дружбы с масонскими ложами и не по каким-либо тайным причинам. Дело в том, что авторы всегда пытались разоблачить или по крайне мере показать надуманность и несоответствие общественных информационных мифов. Совершенно не важно, в какой области данный миф был создан.В истории ли России. О таких исторических фигурах, как Андрей Боголюбский или Александр Невский. В истории архитектуры. О том, что лапотная Русь узнала каменное строительство много позже своих великих западных учителей.
Новый роман известного в России израильского писателя Александра Рыбалка «Разделение вод» написан в излюбленном автором жанре исторического фэнтези.В основу романа положен сюжет легенды о Рахаве, ангеле моря, убитом, а затем вновь возвращенном к жизни Богом.Среди героев так или иначе втянутых автором в переплетения сюжета и средневековый еврей-пират, и Иосиф Сталин, и советский разведчик-эсэсовец-еврей и глава СС Гиммлер, и наполеоновский солдат, и наши современники – израильские ученные…«Вы чувствуете, как с каждым днем становится теплее, и тают полярные шапки, мощными ручьями стекая в океан?Море наступает.
Эта книга – история успеха молодого российского предпринимателя, имя которого теперь ассоциируется с целым направлением (инфобизнес).«Около 10 лет назад я был студентом, практически без денег, с нелюбимой работой и полным непониманием законов финансового успеха. Сегодня практически все финансовые цели и задачи, которые я ставил ранее, для меня реализованы. Конечно, на их место приходят другие, гораздо более масштабные и серьезные, но это уже другой разговор. В тот момент я совершенно не представлял, как всего этого можно достичь, – это была мечта, далекая и недосягаемая.
Эта книга для самых амбициозных и сильных духом людей, а также для тех, кто в самое ближайшее время планирует стать таким человеком!
Перед компаниями, особенно крупными, всегда остро стоит задача обеспечения постоянного роста. Сложности здесь две: во-первых, чем крупнее компания, тем труднее ей достичь следующей планки роста, а во-вторых, с течением времени бизнес становится менее динамичным и менее восприимчивым к инновациям.Авторы проанализировали обширный фактический материал и предложили системный подход к управлению ростом крупной компании, основанный на высоком уровне детализации, а также инструменты, позволяющие его реализовать: разделение источников роста на составляющие, применение карты роста и, наконец, разработка кластерной модели роста, которая позволяет уделять внимание деталям, пользуясь при этом преимуществами масштаба.Для инвесторов, консультантов, руководителей компаний, топ-менеджеров, студентов MBA и магистратуры.
Марк Цукерберг основал социальную сеть Facebook в 19 лет, будучи еще студентом Гарварда. Сейчас, в 25, он самый молодой в мире миллиардер, не считая наследников крупных состояний: журнал Forbes оценивает его долю в Facebook в $4 млрд.История создания Facebook, совершившей революцию в человеческом общении, легла в основу фильма «Социальная сеть», снятого одним из величайших режиссеров Голливуда Дэвидом Финчером. Но Цукерберг посчитал, что сценарий исказил не только факты, но и мотивы создателей уникального стартапа.
"Intel: взгляд изнутри" — увлекательная сага о компании, завоевавшей лидерство благодаря технологическим инновациям и сумевшей сохранить доминирующие позиции за счет агрессивного маркетинга, жесткой тактики в бизнесе и широкого использования судебно-правовых норм.Как рассказывает обозреватель "Financial Times" Тим Джексон, основу корпоративной культуры Intel составляют конфиденциальность и авторитарность. Компания содержит частных детективов, задача которых заключается в том, чтобы не дать ее сотрудникам сбиться с пути, а также предотвратить попытки раскрыть ревностно охраняемые секреты.
Вы занимаетесь продажами? Тогда вы наверняка знакомы с методикой СПИН – легендарной техникой проведения встреч с потенциальным покупателем, разработанной на основе масштабного исследования. Эта книга – практическое продолжение мирового бестселлера Нила Рекхэма «СПИН-продажи». Здесь не только теория, но и инструменты, методы, тесты и упражнения, которые позволят применить общие концепции к вашей практической ситуации и превратить идеи СПИН в планы действий для вас, для вашего товара или услуги.Книга предназначена для всех, кто занимается продажами и хочет их увеличить, особенно для тех, у кого нет возможности посетить семинар по обучению методике СПИН.