8 цветных психотипов: кто вы? - [49]
Встречаются два приятеля. Один говорит другому: «Ты знаешь, моя жена – великий оратор! Она может часами говорить по любому поводу». – «Тебе очень повезло. Вот моя жена может часами говорить без всякого повода…»
Если Желтые испытывают страсть к говорению, то для них хранение государственной, корпоративной или личной тайны – практически невыполнимая задача. В некоторых серьезных организациях об этом было хорошо известно. Вызывают такого человека в тихую темную комнату и говорят ему шепотом: «Только вам, по секрету… Завтра банковский кризис. Никому не говорите!» Что же отвечает на это Желтый? «Никому! Могила!» – и через три дня вся страна гарантированно знает об этом. Так что создание сплетен и слухов очень хорошо продумано соответствующими инстанциями, и для этого используются люди с большим желтым вектором.
Болтливость Желтого человека не имеет отношения к низкой лояльности: он был бы рад сохранить корпоративную тайну ради любимой компании, но его язык часто опережает мысли и за вкусным обедом со «случайным» знакомым легко может сболтнуть лишнее.
Вы, наверное, заметили, что по внешним проявлениям Желтые люди чем-то похожи на Красных (яркость, энергичность, общительность). А быть Красным порой очень выгодно: это харизма, большой сексуальный потенциал, высокий статус в обществе. Поэтому у Желтых нередко встречается «симуляция» красного вектора – они как бы «косят» под Красных: «Я вас поведу в великое будущее! Мы вместе горы свернем!» И многие люди им верят и даже объединяются для великих дел: «Мы готовы. Веди нас!» А что же Желтый? «Ну, вы идите пока сами, а я пойду пообедаю».
Как отличить Желтого от Красного? На этапе разговоров – никак. Оба они говорят ярко и вдохновенно – как настоящие лидеры. Но! У Красного за словом следует дело (он может не довести дело до конца, но это уже другой вопрос). У Желтого за словом следует обед. И не стоит забывать, что в человеке могут присутствовать оба вектора: яркий пример Красно-Желтого лидера – это Фидель Кастро[19].
Профессии и работа
Сама природа приспособила Желтых к работе, связанной с приготовлением пищи: это прекрасные повара, дегустаторы, а также сомелье[20] (для последнего важное значение имеет фиолетовый вектор – обоняние).
Незаменимы они и в профессиях, связанных с говорением: лектор, диктор, эстрадный актер, переводчик, экскурсовод.
Желтый человек – прекрасный фасилитатор[21], он может замотивировать многих людей на различную деятельность, в том числе и на покупку чего-либо. Но, несмотря на прекрасный дар убеждения, яркий Желтый редко бывает хорошим продавцом. Все его ораторские таланты не могут скомпенсировать один недостаток – он не умеет слушать. Его самого слишком много в любом общении: он становится центром внимания и порой забывает о том, что другим тоже хочется что-то сказать. А ведь покупатели так любят, когда их спрашивают и внимательно слушают…
Идеальное место для реализации Желтого потенциала в любой компании – это мозговой штурм. Здесь он не имеет себе равных: накидает массу идей, ничего не забудет, все успеет обсудить. Но когда все обговорено и пора идти делать дело, Желтый считает, что он свою задачу уже выполнил.
Такой человек может продуктивно заниматься только той деятельностью, которая связана с общением, генерацией идей или с приготовлением пищи: во всем остальном – он, конечно, лентяй. Если его потенциал не востребован и он не занят любимым делом, то у него есть риск превратиться в «шестерку» (эдакий человек «пойди-передай»). Он будет все время пить кофе или чай (отвлекая других коллег), потом пойдет курить, затем вернется, и все повторится сначала.
Желтые люди стараются избегать любых трудностей на своем пути, они практически не рискуют и стремятся к беззаботному и комфортному существованию. Они легко и непринужденно плывут по жизни, доставляя радость себе и окружающим. Иногда, оказавшись у власти (в стране или в организации), они чувствуют, что совершили непростительную ошибку, позабыв о своем главном «предназначении» в жизни – получать удовольствие.
Внешность и другие признаки
Желтые редко бывают худощавыми – чаще всего они среднего телосложения или немного полнее (кстати, сильная полнота может быть признаком Желтого невроза). У них большой подвижный рот, а за чувственными пухлыми губами иногда скрывается самый характерный признак желтого вектора – выступающие клыки.
Желтые люди не очень аккуратны: так как они все время что-то едят или пьют и при этом оживленно разговаривают, то следы принятой пищи нередко можно заметить на их одежде.
Одеваются они в яркие тона, что подчеркивает их жизнерадостность, но за модой особенно не следят. Характерной прически для этого вектора не существует.
У них богатая мимика и очень активная жестикуляция, они также любят гладить себя по животу (после сытного обеда), покусывать и облизывать губы, высовывать язык.
Желтые обожают громко покричать, и не важно что: можно «Шайбу! Шайбу!» или «Ура!» на салюте, а можно и дома, на кухне. Если такой человек орет, это вовсе не означает, что он очень зол, просто у него такой способ выражения эмоций. Причем, когда Желтый кричит, образуется «ударная волна», которая в буквальном смысле относит собеседника к стене. Желтый прокричался, выпустил пар и сразу успокоился. «Ты так кричал…» – «Это я не кричал, а просто громко разговаривал. Когда я кричу, стены падают!»
В начале прошлого века Зигмунд Фрейд предположил, что характер человека связан с чувствительными отверстиями на теле (рот, нос, ухо, глаз, анус, уретра, кожа, пупок). Он еще не знал или, возможно, не был готов открыто заявить, что чувствительность этих отверстий обусловливает все сферы жизни человека: от состояния здоровья до сексуальных пристрастий, от выбора профессии до стиля ведения бизнеса. Из этой книги вы узнаете, какие существуют типы людей в зависимости от ведущей эрогенной зоны и как применять эти знания в различных ситуациях вашей жизни.Михаил Бородянский — врач-психотерапевт, консультант, бизнес-тренер, директор Психологического фонда «ИМАГО», соавтор Системы психологических векторов (www.psy8.ru), автор ряда публикаций, с 1994 года проводит тренинги в Санкт-Петербурге и других городах России.
Ежедневно каждого из нас измеряют и сравнивают с неким средним, делая выводы в зависимости от того, насколько мы соответствуем этому среднему уровню. И нередко оказывается, что никто не вписывается в эти рамки. Тодд Роуз рассказывает, как стандарты стали править миром и почему среднего не существует. Он предлагает новый подход к оценке индивидуальности, который поможет вам выявить как свою, так и чужую подлинную уникальность и использовать это открытие, чтобы преуспеть в жизни. Эта книга для учителей, родителей, руководителей и всех, кто принимает решения, отражающиеся на других людях.
Рольф Гейтс – один из известнейших мастеров йоги в Америке. «Учитель учителей», он проводит профессиональные тренинги для инструкторов йоги по всему миру и занимается индивидуальным коучингом. Судьбу этого человека нельзя назвать простой. Богатый опыт и умение преодолевать трудности сформировали его жизненное кредо: «Помогай другим и развивайся сам!» В своей книге мастер дает рекомендации, как современный человек, живя в мегаполисе, может на практике применять опыт йоги и медитации и сохранять высокий уровень внимательности и осознанности.
Люди хотят изменений к лучшему. У всех есть те или иные проблемы на работе, в семье, в социуме. Но не все знают, как преобразовать свой мир, не только внешний (карьера, финансы, окружение), но и внутренний – свои убеждения, поведение, отношение к жизненным ситуациям. К счастью, как утверждает Дэмиан Хьюз, способность добиваться изменений можно развивать. Цель книги – дать краткое руководство, как добиться того, чтобы мы преуспели в своих преобразованиях. Десять шагов предлагает автор сделать на этом пути. Он дает практические советы, приводит интересные примеры, рассказывает потрясающие истории, вдохновляя нас сделать то, что нам казалось невозможным. Замечательные, жизнеутверждающие заповеди Кента Кейта, только на первый взгляд кажущиеся парадоксальными, заключают рекомендации автора.
Выход на пенсию всегда связан с большими переменами. Высвобождается много свободного времени, и не всегда понятно, чем его занять. Изменяется привычный круг общения, уровень дохода и отношение к жизни в целом. Как не заскучать без работы, не поддаться хандре и наполнить радостью каждый день заслуженного отдыха? Какие новые виды деятельности можно освоить? Как зарабатывать больше, если не устраивает размер пенсии? Как поддерживать себя в тонусе, заниматься здоровьем и оставаться в хорошем настроении? Как завязать новые знакомства, если есть потребность в активном общении? Мудрые советы Хайрама Смита, писателя, бизнесмена и пенсионера, не считающего себя таковым в классическом понимании этого слова, помогут вам сделать счастливыми себя и окружающих, смотреть в будущее с интересом и оптимизмом.
Книга о современной магии, далекой от бабушкиных заговоров, варки зелья и колдовских ритуалов.Использовать нужно то, что заложено в человеке изначально: энергию, стремление к развитию, эмоции. Все это – ПСИХОМАГИЯ, обладающая куда большими возможностями, чем заклинания типа «колдуй, баба, колдуй, дед».Чтобы получить то, что вы очень желаете, нужно немного:– прочитать эту книгу;– проанализировать свои давние и недавние ошибки;– изменить кое-что в себе;– правильно поставить цель и достичь ее.Помните: вы способны договариваться со Вселенной, менять судьбу, потому что вся сила – в вас.
Мечты и желания так греют душу, унося в сладостный мир грез… Но я Вас уверяю, что наше мудрое сознание может помочь превратить любые грезы в счастливую реальность! Данное издание поможет Вам научиться исполнять любые желания, словно волшебная лампа Алладина!