33 закона успеха - [26]
Предприниматель сумел показать своим слушателям, что он понимает и осознает значительность каждого рабочего, что он не менее их радеет об общем деле и что на выступление он пришел исключительно с дружеским настроением. Конечно же, это и оценили забастовщики. Нередко между людьми происходят конфликты только из-за того, что одна из сторон, а может и обе, не испытывают искреннего уважения друг к другу, недооценивают своих противников и друзей. Только признание достоинств собеседника или человека, с которым приходится работать, вызывает в нем ответную реакцию в виде уважения и стремления помочь.
Заслужи репутацию человека учтивого. Ее одной достаточно, чтобы привлечь сердца. Стоит учтивость немного, а ценится высоко: уважительного уважают. Преимущество любезности и чести остается при том, кто расточает первую и оказывает вторую.
/Бальтасар Грасиан/
Человек, себя за ничто почитающий, не может к другим иметь никакого почтения и в обоих случаях являет низость мыслей.
/Н. И. Новиков/
Иногда чрезмерное уважение и поклонение может перерасти в фанатизм. Нередко человек, постоянно стремящийся к выявлению хороших качеств у других, совершенно забывает о себе, своих личных достижениях и способностях. Во всем необходима мера. Если кто-либо станет чрезмерно показывать свое уважение к кому-либо, это грозит перерасти в обыкновенное угодничество. Нельзя, даже искренне, постоянно восхищаться кем-либо, навязывая ему свое общество, поскольку люди не любят излишне назойливых. Ежеминутно показывая человеку свое восхищение и принимая все его поступки, правильные и неправильные, можно добиться только того, что у данного человека настолько повысится самооценка и самомнение, что он будет просто невыносим и общаться с ним будет не только неинтересно, но и невозможно.
Когда кого-то хвалят незаслуженно, то происходит следующее: либо человек почувствует фальшь в отношении к себе и заподозрит рьяного почитателя в каких-то собственных выгодах, либо станет считать его глупцом, который не способен разобраться в сложившейся ситуации. Чрезмерное уважение не меньше любви способно испортить любого субъекта, поэтому не стоит излишне показывать свое почитание, дабы в дальнейшем никто не злоупотреблял этим.
Человек, страстно создающий себе авторитет и никогда ни на йоту не отступающий от своих убеждений, со временем теряет гибкость мышления. Вся его жизнь – это не что иное, как клише, раз и навсегда взятый образец какого-либо поведения. Конечно же, необходимо заботиться о собственном авторитете, однако не стоит этим чрезмерно увлекаться, поскольку в противоположном случае исключается всякая свобода действия и свершения каких-либо поступков. Прежде чем что-то сделать, такой человек обязательно оглядывается на других или начинает мучительно думать, не противоречит ли его реакция мнению кого бы то ни было.
Один человек решил изменить себя и по совету друга ушел в отпуск и занялся психотренингом. Он знал, что совершенно не уважает окружающих людей и не прислушивается к их мнению, поэтому выполнил все предварительные упражнения, расслабился и стал внушать себе, что он испытывает уважение ко всем на Земле и, в частности, к своему непосредственному начальнику. Он вспомнил людей, с которыми у него нередко происходили различные конфликты. У него перед глазами проходила вереница различных людей: коллеги по работе, продавцы, контролеры в автобусе, друзья детства, соседи и многие-многие другие. Тут с работы неожиданно рано вернулась жена. Не заметив состояния мужа, она стала рассказывать ему о каком-то происшествии, случившемся у нее на работе, и попросила помочь разгрузить сумки. «Глаза б мои тебя не видели», – подумал человек, повернулся к ней спиной и продолжил свое занятие.
Очень часто большие изменения начинаются с малого. Сегодня кто-то впервые поздоровался с вахтером на службе и поинтересовался его делами, а завтра этого человека просто не узнать, он непринужденно и уважительно беседует с вышестоящим начальством, при этом сохраняя свое достоинство. Главное, о чем следует помнить, это то, что никогда не поздно начать работу над собой, и чем раньше человек осознает это, тем более высокими оказываются результаты.
ЗАКОН 11
НЕ ЗАЗНАВАЙСЯ – НИЧТО НЕ ВЕЧНО В ЭТОМ МИРЕ
Гордыня ослепляет человека, он перестает видеть угрозу своему благополучию, теряет осторожность и проигрывает. Помните о том, что все преходяще и через 200 лет никто не вспомнит о том, что сегодня происходит с вами. Смотрите на свои успехи трезво и здраво.
По разным причинам рано или поздно каждый человек в жизни испытывает прекрасное чувство гордости за самого себя. Всякое дело, проходящее под знаком удачи, тщательно проделанное и увенчанное счастливым результатом, рождает чувство удовлетворения, гордость за собственный успех. Но это полезное качество человеческой натуры так же, как и все остальное, хорошо в меру, и у него, безусловно, есть свои отрицательные стороны.
Суть гордости состоит в том, что человек ощущает собственную значимость, по сравнению с другими людьми. Гордость – особое состояние души и разума, при котором человек находится в состоянии, когда у него возникает ощущение превосходства по той причине, что некая вещь принадлежит ему, либо считает, что имеет повод думать, что может хвалиться собой или некоторыми качествами своей натуры. И если у гордости такого человека нет начала и конца, если он всегда и всюду ведет себя, как властелин вселенной, чувствует безграничность своего преимущества, то это ведет к своего рода мании величия, которая делает человека глухим и слепым к другим людям.
Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели.
Книга была издана издательством «Феникс» в 2005 году под названием «Законы успешного управления людьми».Управление людьми - это большое искусство, овладение которым дает возможность достичь успеха в жизни.Вам не надо штудировать многотомные труды по психологии, достаточно усвоить несколько Законов управления людьми, и ваши дела пойдут в гору.Издание предназначено для тех, кто хочет стать успешным руководителем.
Книга была издана в 2002 году издательством «Рипол Классик» под названием «39 законов управления собой».В книге собраны законы управления собой, которые помогут читателю обрести власть над собой, эффективно управлять людьми, радоваться жизни, идти к успеху, строить свою жизнь так, как человек считает нужным. Каждый закон сопровождается историческим материалом, который подтверждает эффективностьзакона. Обратная сторона закона предостережет читателя от возможного злоупотребления искусством самоуправления.
Представляемая строгому суду читателей книга «50 золотых идей в философии» совершенно уникальна по своему содержанию, структуре и назначению. Подготавливая данную работу к изданию, авторы не сомневались, что она найдет своего адресата. В ней собраны самые гениальные философские идеи всех времен, которые могут быть интересны и полезны современному человеку.Книга также не делает ограничений для читателей по возрастному принципу. Первое знакомство с философией у подрастающего поколения пройдет легко и оставит в душе светлое чувство понятного.
В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.
В наше нелегкое время без экономии не обойтись. Однако не каждому, однажды решившему заняться этой сложной житейской наукой, под силу освоить ее. Экономия - это искусство, строящееся по определенным законам и формулам. Знать эти законы - половина успеха, а неукоснительно им следовать - вторая и определяющая.Книга рассчитана на массового читателя.
Почему миллиардеры столько работают, а потом бросают на ветер деньги, заработанные потом и кровью? Что общего между всеми нами и банкирами с Уолл-стрит, а также Элвисом Пресли и Стивом Джобсом?В изящной и занимательной форме маэстро психологии Кенрик и Гришкевичус подвергают сомнению распространенные взгляды на процесс принятия решений и предлагают абсолютно новую альтернативу, основанную на эволюционной психологии. Устанавливая поразительную связь между поведением современного человека и его корнями, уходящими в прошлое, авторы показывают, что в основе «нелепых» поступков лежит чрезвычайно сложная система принятия решений.Вкладывание денег, поиск работы, покупка машины, выбор спутника жизни — во всем этом за нашими решениями стоят скрытые эволюционные цели.Эта замечательная книга полностью изменит ваше представление о процессе принятия решений.
Метод помидора – это простой и мощный способ повысить продуктивность. Используя его, вы удивитесь, насколько легко можно планировать работу и оценивать собственное время. Ещё никогда системы тайм-менеджмента не были описаны таким доступным языком, понятным каждому. Попробуйте и убедитесь в этом сами: вы станете более продуктивным и будете успевать больше прежнего.
Тайны человеческой психики — насколько познаваемы они в наше время? Каковы «ступени» созревания личности и в чем заключается своеобразие ее реагирования в разные возрастные периоды? Что представляют собой так называемые пограничные состояния и можно ли в полной мере раскрыть «пружины» отклоняющегося поведения? Имеется ли связь между аномалиями личности и одаренностью, альтруизмом, конформизмом, правонарушениями? Как противостоять многообразным стрессовым воздействиям и победить бессонницу? Разобраться в сложнейших вопросах, связанных с деятельностью мозга, поможет эта книга.Издание адресовано широкому кругу читателей.
Очень часто люди мечтают о том, чтобы в сутках было минимум 48 часов. А может, пора научиться укладываться в имеющиеся 24 и не жалеть при этом времени на отдых? Если не помогает даже тайм-менеджмент, тогда эта книга – для вас!В настоящее время прокрастинация стала болезнью современного общества. «Отложу на завтра», «Сделаю потом» – часто ли вы «успокаиваете» себя подобными фразами? Пора избавляться от них!Вы узнаете:– что такое прокрастинация и насколько она опасна;– причины, ведущие к прокрастинации– все способы борьбы с прокрастинацией.Среди множества книг на эту тему эта – самая максимально сжатая и понятная!Помните: ваша жизнь такова, какой вы ее сами сделали!
События последних лет показывают: Евросоюз так и не принес своим членам обещанного процветания и роста, а потому нуждается в фундаментальных преобразованиях. Евро, вместо того чтобы решить насущные проблемы, сам стал головной болью. Доля ЕС в общемировом ВВП обречена на крутое пике. Все чаще проявляется отсутствие понимания, как увязать идею «все более тесного союза» со стремлениями расширить границы, гигантскими различиями в культуре и уровне доходов стран-участниц.«Эта книга предлагает читателям сбалансированный и изложенный доступным языком обзор итогов развития Евросоюза и разъясняет, какие проблемы стоят перед ЕС на сегодняшний день.
Сегодня как никогда актуальны идеи знаменитого в XX веке психолога Франсуазы Дольто. Она с легкостью распознавала мотивы любого поведения детей, проникая в их внутренний мир. До сих пор ходят легенды о том, как мадам Дольто моментально успокаивала младенцев, тонко чувствуя, о чем ребенок хотел ей сообщить. Как научить детей достойно вести себя в обществе взрослых? Почему нужно обсуждать с детьми тему сна? На эти и многие другие вопросы отвечают авторы книги, руководствуясь методом Франсуазы Дольто.