100 способов избежать неприятностей - [39]

Шрифт
Интервал


Специалисты считают, что именно в период беременности мать должна заложить в сознание ребенка те принципы, те мысли и чувства, которые ей кажутся правильными и нужными. Пойте песни вслух, читайте стихи, слушайте любимую музыку, тем самым прививая малышу хороший вкус и потребность в прекрасном. Разговаривайте с ним. Благодаря всему этому вы сможете установить контакт с ребенком еще до его рождения.

«Хвосты»

«Хвосты» – это не сданные вовремя зачеты и экзамены. Для того чтобы избежать их появления, нужно своевременно посещать вышеназванные мероприятия и заблаговременно к ним готовиться.

Чужие гости

Еще одной, не менее распространенной трудностью в больших семьях является проблема гостей, которые приходят к одним членам семьи, но не являются желанными для других. Для того чтобы приглашенным не пришлось «наслаждаться» видом недовольных физиономий ваших родственников, изберите тактику, которая в первое время может показаться вам обременительной, но зато впоследствии она поможет полностью ликвидировать конфликты, возникающие именно на этой почве.


Итак, прежде чем приглашать гостей к себе домой, предупреждайте родственников о том, что ваш дом скоро навестят ваши друзья. Если кто-то из членов семьи категорически против встречи с вашим знакомым или знакомой, попросите его (или ее) погулять часа два на улице или навестить своих приятелей. В это время вы сможете спокойно поговорить с вашими гостями и избежать назревавшего конфликта с родней.


Естественно, особое внимание хочется уделить отношениям тещи и зятя или свекрови и снохи. Когда к молодым приходят гости, матери начинают внимательнейшим образом их изучать и «обозревать». Вполне понятно, что сын или дочь должны предупредить родителей о том, что делать так – показывать свою невоспитанность и к тому же вмешиваться в семейную жизнь молодоженов, которым и так очень трудно почувствовать себя полноправными хозяевами в таком многочисленном доме.

Шантаж со стороны коллег

Шантаж – это не просто неприятность, которая может поджидать вас в рабочем коллективе. Он может обернуться для вас настоящей катастрофой. Самая веская причина, по которой возникает это явление – конкуренция.


Когда вы приходите на новую работу и осваиваетесь в коллективе, вы сближаетесь с кем-то из сотрудников. Но представьте такую ситуацию: начальство объявляет, что освобождается какая-либо должность, и называет фамилии претендентов на нее. Вы и ваш друг (или подруга) попадаете в счастливый список. За определенный срок необходимо показать определенные результаты и проявить себя с самой лучшей стороны. Вдруг получается, что вы обходите в честной конкуренции своего приятеля. Но честным это соперничество было только для вас. Конкурент же, поняв, что вы стоите у него на пути, обращается к одной из крайних мер – шантажу.


Шантаж подразумевает, что вашему сопернику известны какие-либо факты, скрытые вами от начальства. Возможно, это были какие-то ошибки в работе или неприятные сведения из вашей биографии, которые вы не указали в личной анкете или нечто другое, что может прийтись не по душе руководству. Вас начинают шантажировать. Вопрос стоит прямо: либо вы выходите из конкуренции и сообщаете шефу, что вы не готовы к предлагаемой должности, и при этом о ваших ошибках никто не узнает, либо вы все равно не получите должность, но скрытые факты будут выставлены на всеобщее обозрение. Выбор, конечно, за вами. Но подождите идти у шантажиста на поводу.


Ни в коем случае не отвечайте шантажом на шантаж. Ведь если ваш конкурент решился на такую крайнюю меру, то неизвестно, на что он может быть еще способен. Самым лучшим выходом из ситуации будет не ожидание, когда вас разоблачат, а добровольное признание начальству о том скрытом факте. Откровенно скажите руководству, что вы, возможно, не можете занять предлагаемую должность, так как когда-то утаили важную информацию. Честно признайтесь, почему вы о ней не сообщили раньше. Скажите, что чувствуете за собой вину. Но не признавайтесь, что вас шантажируют, иначе будет ясно, что вы сказали правду не добровольно, а под давлением.


После того как скрытый факт станет известен начальству, можете рассказать о нем и своим коллегам в мягкой форме. Тогда шантажисту нечем будет бить вашу карту, ведь руководству и коллективу все известно. Очень вероятно, что ваша честность будет вам на руку, и вы сможете продолжить конкурировать за предложенный пост.

Штраф на работе

Обидно лишаться честно заработанных денег. Не менее неприятно прослыть штрафником и возмутителем общественного спокойствия. Звучит такое определение угрожающе, а получить вы его можете всего-навсего за то, что посмолили сигаретку в неустановленном помещении. Не испытывайте судьбу, убедитесь в том, что вами выбрано место с табличкой на стене «Курить здесь» или хотя бы без надписи «Здесь не курить».


Обязательным денежным штрафом грозит порча государственного или частного имущества фирмы, на которую вы работаете. Поэтому если вы знаете, что являетесь человеком вспыльчивым, позаботьтесь заранее о безопасности вашего кошелька. Носите с собой или положите в ящик рабочего стола какие-нибудь успокоительные таблетки, к примеру, валерьянку, чтобы в случае неприятности решить проблему расстройства своей нервной системы мирным путем, а не ломая чужие стулья о стену или выбрасывая из окна дорогостоящую оргтехнику.


Еще от автора Глеб Иванович Черниговцев
100 способов разбогатеть

В сердце каждого человека есть место мечте. Один мечтает поехать в экзотическую страну с невиданными растениями и животными, другой – построить собственный шикарный дом, третий – каждую минуту жизни посвятить наслаждениям… Большинство людей не знают (пока не знают), как достичь материального благополучия, без которого невозможно осуществить наши многочисленные планы и прожекты.В этой книге вы найдете исчерпывающую информацию о всевозможных способах (традиционных, серьезных и не очень) достижения "денежного рая".


100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними.


Жизнь без стрессов, или Пофигизм по-русски

Наша жизнь полна стрессов. По сути дела, вся наша жизнь - сплошной стресс. Можно ли избежать или, по крайней мере, ограничить то количество стрессов, которое переживает человек практически каждый день?Можно! Современная философия, встав на защиту человека, разработала целое направление, позволяющее людям жить в мире и спокойствии. Это направление - пофигизм.Познав и изучив философию пофигизма, вы всегда будете жить в мире с самим собой и окружающими вас людьми. Теория и разработанная методика пофигизма помогут вам адаптироваться в этом безумном и вечно меняющемся мире.


100 cпособов найти работу

Книгу «100 способов найти работу» можно уверенно назвать учебным пособием, которое поможет вам не растеряться в современном деловом мире.Многие из нас мечтают найти работу, которая соответствовала бы нескольким требованиям. Каковы же эти требования? Прежде всего, разумеется, достойная оплата труда. Еще хотелось бы, чтобы работа была интересной и давала возможность для полной самореализации.«Мечта», - скажете вы. Может быть, но не такая уж несбыточная. А вот чтобы воплотить данную мечту в реальность, вам просто необходимо прочитать эту книгу.В ней вы найдете не только способы поисков работы, причем довольно оригинальные, но и научитесь вести себя на собеседовании, что просто необходимо для получения долгожданной работы.


100 способов завязать знакомство

Книга «100 способов завязать знакомство» является уникальным пособием для тех, кто хочет расширить круг общения или найти свою второю половину. К сожалению, многие не решаются познакомиться с понравившимся им человеком из-за того, что не могут найти достойный повод. Издание поможет вам преодолеть это препятствие. Здесь вы найдете массу разнообразных способов начать беседу, причем все они достаточно оригинальны и обязательно принесут вам успех.Книга написана доступным языком, в ней много юмора, а значит чтение будет чрезвычайно увлекательным.


Рекомендуем почитать
Не оторваться. Почему наш мозг любит всё новое и так ли это хорошо в эпоху интернета

Добро пожаловать в эпоху новых технологий – эпоху, когда мы используем наши смартфоны минимум по 3 часа в день. Мы зациклены на наших электронных письмах, лайках в Instagram и Facebook, обожаем сериалы и с нетерпением ждём выхода нового видеоролика на YouTube. Дети, родившиеся в эпоху интернета, проводят столько времени перед экранами, что общение с живыми людьми вызывает существенные трудности. В своей революционной книге психолог Адам Алтер объясняет, почему многие из сегодняшних приложений так неотразимы и как снизить их влияние на нашу жизнь.


«О чём вы думаете?»

«О чём вы думаете?» — спрашивает Фейсбук. Сборник авторских миниатюр для размышлений, бесед и доброго расположения духа, в который вошли посты из соцсети.


Будущее близко: биореволюция

За прошедшие с этого момента 150—200 лет человек получил неизмеримо больше знаний о свойствах природы и создал существенно больше технологий, чем за все предыдущие тысячелетия. Вполне закономерно, что в результате этого наш мир оказался сегодня на пороге новых, грандиозных и во многом неожиданных метаисторических перемен. Эти перемены связаны с зарождающейся сегодня научной биотехнологической революцией, с созданием новой биомедицины.


Психология современного лидерства. Американские исследования

Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между партнерами, эффективные стили лидерства, в частности, у женщин.


Думай медленно — предсказывай точно. Искусство и наука предвидеть опасность

Новую работу Филипа Тетлока, известного психолога, специалиста в области психологии политики, созданную в соавторстве с известным научным журналистом Дэном Гарднером, уже называют «самой важной книгой о принятии решений со времен „Думай медленно — решай быстро“ Даниэля Канемана». На огромном, остро актуальном материале современной геополитики авторы изучают вопрос достоверности самых разных прогнозов — от политических до бытовых — и предлагают практичную и эффективную систему мышления, которая позволит воспитать в себе умение делать прогнозы, которые сбываются. Правильно расставлять приоритеты, разбивать сложные проблемы на ряд мелких и вполне разрешимых, поиск баланса между взглядом снаружи и изнутри проблемы — вот лишь несколько лайфхаков, которые помогут вам правильно предсказывать будущее!


Не могу остановиться: Откуда берутся навязчивые состояния и как от них избавиться

О навязчивых состояниях современный человек знает не понаслышке. Как часто мы буквально не можем остановиться, лихорадочно проверяя сообщения в смартфоне, пытаясь пройти уровень в видеоигре или покупая вещи, хотя их уже некуда девать. Но где грань между нормой и патологией, и главное, когда целеустремленность и одержимость — путь к творчеству и успеху, а когда — бесплодная и опасная трата усилий и времени? В книге автор рассказывает об истории изучения вопроса, о том, чем навязчивое поведение отличается от зависимости и как работает «компульсивный мозг».