100 cпособов найти работу - [7]
Поговорите со своими друзьями и знакомыми обо всех известных им вакансиях, более или менее вас интересующих. Подключите всех своих родственников, знакомых и знакомых ваших знакомых.
Очень большой процент нуждающихся в трудоустройстве находят работу именно таким образом.
Сообщите всем своим знакомым о том, что вы временно находитесь в так называемом творческом поиске: ищете интересную и высокооплачиваемую работу. И вас обязательно будут иметь в виду.
Оказаться без работы конечно же серьезная неприятность. И очень многих это выбивает из колеи. Но важно не терять присутствия духа. Когда вы находитесь в творческом поиске, самое главное – быть на высоте. Только при оптимистичном настроении возможен какой-то результат.
Только когда первая обезьяна на заре цивилизации взяла в руки палку, остальные начали трудиться.
Андрей Кнышев
Прием на работу – это победа надежды над опытом.
Теорема Лофтуса
Наш вам совет: не пропускайте сообщений о новых назначениях и продвижениях по службе и не теряйте контактов со знакомыми (как близкими, так и далекими): вполне вероятно, что они могут дать полезную для вас информацию.
Вы хотите получить работу в одной крупной процветающей компании. Как осуществить такие далеко идущие планы?
Для их реализации было бы неплохо познакомиться с каким-либо коммуникабельным служащим интересующей вас компании, чтобы быть информированным о делах компании, каких-то изменениях или вакансиях. Совсем не обязательно, чтобы он занимал начальствующие посты. Можно добиться расположения простого, но очень коммуникабельного дворника. Он может сообщить немало полезной информации не только о вакансиях, но и о любых изменениях в делах фирмы, информация о которых может оказаться вам весьма полезной.
Прежде всего вам необходимо решить, в какой структуре вам хотелось бы получить работу. Рекомендуем вам составить для себя список фирм, предприятий и организаций, представляющих для вас наибольший интерес. Выделите из них те, которые для вас наиболее реальны и в которые у вас есть хоть какая-то возможность проникнуть.
Было бы неплохо познакомиться с человеком, который может оказаться весьма ценным информатором: подсказать, куда необходимо обратиться, кто в фирме решает вопрос о приеме на работу в то или иное подразделение, и дать представление о каких-то деталях, которые могут сыграть решающую роль в получении вакантной должности.
Вспомните своих старых друзей, одноклассников, бывших сотрудников. Позвоните им. Вполне вероятно, что кто-нибудь из них каким-то образом связан с интересующей вас фирмой или организацией и может оказаться полезным (хотя бы в плане информации).
Весьма полезную информацию такого рода можно получить и из других источников. Например, из телепередач или радиорекламы. В той или иной компании или организации могут произойти серьезные изменения, например расширение какого-то отдела или возникновение дочернего предприятия, а то и освобождение ряда вакансий.
Подумайте о том, какие специалисты могут понадобиться данной организации в свете тех или иных перемен. А затем вовремя (что очень важно) предложите свои услуги, убедив руководство в их целесообразности и даже необходимости.
У вас узкий круг общения. Всех знакомых вы давно опросили на предмет того, не нужен ли на их работе специалист вашего профиля. Не опускайте руки. Вы приложили далеко не все усилия. Откроем вам еще один секрет: одна работа может быть дорогой к другой работе. Советуем вам устраиваться на первую попавшуюся работу (даже не вашего профиля), где достаточно много людей, и через них искать другую работу. Конечно, нужно будет находить общий язык с людьми, чтобы они захотели вам помочь.
Этот способ помог не одному человеку. Например, Валерий Петрович, искавший работу несколько месяцев, устроился распространителем газеты в транспорте, и через пару недель у него уже было несколько вариантов работы его профиля, о которых он узнал с помощью клиентов.
В этом способе совмещается полезное с приятным. Наверняка у вас есть любимый парк, где вы часто прогуливаетесь. Почему бы собеседников, которых вы там находите, не спросить, не слышали ли они что-нибудь о вакансии, которую вы ищете.
Этот способ рекомендуем для самых энергичных людей. Устройтесь курьером в какую-нибудь организацию и, разнося письма, узнавайте, не нужен ли в этой организации специалист вашего профиля. Но это нужно делать ненавязчиво, будто вы в этом не заинтересованы, и желательно не в первый ваш приход. После нескольких посещений у вас появятся знакомые, у которых вы сможете выудить нужную информацию. Подход должен быть тонким. Сначала расспросите о делах вашего нового знакомого, затем о его семье, можно поговорить о погоде (это будет отвлекающим маневром). Затем переведите разговор на другую тему, скажите, что фирма, в которой вы служите, набирает новых сотрудников в связи с расширением, после чего задайте вопрос, ради которого вы заварили эту кашу: «А что новенького на вашей работе? Грядет ли пополнение кадрами?»
Если успели сложиться доброжелательные отношения, то скажите прямо, что вы хотели бы работать в данной фирме и вас интересует, есть ли вакансия или не намечается ли она.
Наша жизнь полна стрессов. По сути дела, вся наша жизнь - сплошной стресс. Можно ли избежать или, по крайней мере, ограничить то количество стрессов, которое переживает человек практически каждый день?Можно! Современная философия, встав на защиту человека, разработала целое направление, позволяющее людям жить в мире и спокойствии. Это направление - пофигизм.Познав и изучив философию пофигизма, вы всегда будете жить в мире с самим собой и окружающими вас людьми. Теория и разработанная методика пофигизма помогут вам адаптироваться в этом безумном и вечно меняющемся мире.
В сердце каждого человека есть место мечте. Один мечтает поехать в экзотическую страну с невиданными растениями и животными, другой – построить собственный шикарный дом, третий – каждую минуту жизни посвятить наслаждениям… Большинство людей не знают (пока не знают), как достичь материального благополучия, без которого невозможно осуществить наши многочисленные планы и прожекты.В этой книге вы найдете исчерпывающую информацию о всевозможных способах (традиционных, серьезных и не очень) достижения "денежного рая".
Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними.
Книга «100 способов завязать знакомство» является уникальным пособием для тех, кто хочет расширить круг общения или найти свою второю половину. К сожалению, многие не решаются познакомиться с понравившимся им человеком из-за того, что не могут найти достойный повод. Издание поможет вам преодолеть это препятствие. Здесь вы найдете массу разнообразных способов начать беседу, причем все они достаточно оригинальны и обязательно принесут вам успех.Книга написана доступным языком, в ней много юмора, а значит чтение будет чрезвычайно увлекательным.
Как часто каждый из нас попадал в неприятные ситуации! Конфузы, как это ни печально, происходят с нами почти каждый день, а с особо «удачливыми» гражданами – и по несколько раз на дню. Любая неприятность, которая случается с человеком, влечет за собой массу проблем – как нейтрализовать последствия неудачи, как справиться с психологическим дискомфортом, как вести себя в дальнейшем и т. д.Поскольку лучший способ справляться с неприятностями – это относиться к ним с юмором, в книге вы найдете как серьезные рекомендации, так и те, которые вызовут у вас улыбку и подарят хорошее настроение на весь оставшийся день.Книга рассчитана на массового читателя.
Книга, которая лежит перед вами, познакомит с историей гипноза, тайнами сознания и подсознания, видами внушения, методикой погружения в гипноз, углубления гипнотического состояния и выхода из транса.
Книга является первым в России историческим очерком трансперсонального проекта в российской культуре. Авторы книги, доктор психологических наук, профессор Владимир Козлов и кандидат философских наук Владимир Майков, проанализировали эволюцию трансперсональной идеи в контексте истории психологии, философии, антропологии и духовных традиций.Во втором томе исследуется русская трансперсональная традиция и выявляются общие характерные особенности трансперсональной парадигмы в России и трансперсонального мировоззрения нашего народа и великих российских мыслителей.
Осознаваемое сновидение есть сновидение, в котором спящий во время сна осознает, что видит сон. В таком сновидении спящий, достигая полной ясности сознания, с абсолютной уверенностью понимает, что все зримое и ощущаемое — сон, и эта необычная убежденность дает такой уровень свободы и личной силы, который недостижим в обычном сне. Эта книга уже является классическим произведением в области изучения сновидений и, наверное, еще долго будет оставаться одним из главных руководств для тех, кто следует по пути самопознания.
Жизнь – это наша марафонская дистанция. Если терять силы на стрессах и неприятностях, то едва ли мы доживем до достойного финиша. Успешный человек отличается от неуспешного не тем, что не падает, а тем, что умеет подниматься. Мудрый от обывателя отличается не тем, что не реагирует на стрессы и неприятности, а тем, что эта реакция скорее философская, чем злобная или страдальческая. Страхи, трудные люди, обиды, неуверенность, потери были и будут всегда. Вопрос только в том, управляют они нами или мы учимся управлять ими.Эта книга о том, как приобрести эти бесценные навыки.
Название этой книги говорит само за себя — «Как стать успешной стервой, которой все завидуют». Замечали ли вы, что «серую мышку» никто никогда стервой не назовет? А если женщина, наоборот, активно борется за «место под солнцем» и за свой «кусочек счастья» — пожалуйста, готов ярлык: стерва. Может быть, это слово имеет позитивный смысл?Автор полагает, что это безусловно так. Ведь основные черты характера стервы — самостоятельность, прагматичность, высокая адаптивность и беспощадность к себе. Стерва принимает важные решения сама, не перекладывая ответственность на чужие плечи.
Тебе не позволяли хотеть самому? Ты все время жил чужой волей, и поэтому ты сейчас уже не хочешь ничего? Ты разучился хотеть? Боишься выбирать и тебе уже проще жить, как все, и тихо все это ненавидеть?.. Но есть другое предложение: начинать жить снова, потому что сегодня – это не жизнь, а жить все равно хочется, и жизнь стоит того, чтобы ее прожить полной грудью, со всей скоростью! Начинается такая жизнь непросто. Она начинается с детства, а детство – с игры в «Хочу» и «Не хочу». И протестов против того, что «Надо».Эта книга о том, как научиться видеть завтра и сделать свою жизнь радостной!