Организация работы центральной районной больницы

Программа КПСС, принятая XXII съездом, ставит задачу полного удовлетворения потребностей городского и сельского населения во всех видах высококвалифицированного медицинского обслуживания с обращением особого внимания на развертывание в городе и деревне сети учреждений по охране здоровья матери и ребенка, родильных домов, консультаций, яслей, санаториев и больниц, предусматривает охват всего населения страны диспансерным наблюдением.

Таковы задачи, поставленные Коммунистической партией перед органами и учреждениями здравоохранения, перед огромным коллективом медицинских работников СССР. В свете выполнения этих задач медицинские работники Черновицкой области проводят большую работу по улучшению медицинского обслуживания сельского населения.

Высоких результатов по обеспечению тружеников села необходимой специализированной медицинской помощью добились медицинские работники Вижницкого района.

За последние 2 года население района возросло и составляет сейчас более 60 000 жителей. Сеть лечебно–профилактических учреждений увеличилась на 3 больницы, 14 фельдшерско–акушерских пунктов, 5 колхозных родильных домов, 2 аптеки, 2 колхозных профилактория, 2 фельдшерских здравпункта.

Медицинские работники повседневно изучают опыт работы лучших учреждений района, работают над новыми более совершенными формами и методами организации медицинского обслуживания сельского населения.

Вижницкий район в течение ряда лет служит научно–практической базой по усовершенствованию знаний организаторов здравоохранения, особенно в деле руководства сельским здравоохранением.

Рис. 1. Заведующий Бергометским сельским врачебным участком выступает перед врачами–организаторами сельских районов ряда республик.

Центральный институт усовершенствования врачей Министерства здравоохранения СССР (Москва) проводил на базе районных больниц Черновицкой области специальные декадники усовершенствования главных врачей сельских районных больниц всех союзных республик.

В последние годы вместе со слушателями декадников, проводимых кафедрой организации здравоохранения Центрального института усовершенствования врачей, Вижницкую больницу в целях изучения опыта работы посетили многие делегации практических и научных работников почти всех областей Украины и из многих областей других республик нашей страны, а также зарубежные гости.

В мае 1961 г. в городе Целинограде на семинаре, проведенном Институтом организации здравоохранения и истории медицины им. Н. А. Семашко, для организаторов здравоохранения Целинного края, в лекциях по сельскому здравоохранению были широко использованы материалы о деятельности Вижницкой районной больницы Черновицкой области. Слушателями семинара было высказано пожелание об опубликовании опыта работы этой больницы.

Совместным решением Коллегии Министерства здравоохранения и республиканского Комитета профсоюза медицинских работников УССР от 9 мая 1963 г. Вижницкая центральная районная больница утверждена школой передового опыта.

Цель настоящей работы — поделиться накопленным многолетним опытом организации работы сельской районной больницы и почти двухлетним опытом организации работы ее как центральной районной больницы.

Один из авторов (Я. 3. Ицков) — главный врач этой больницы и района с 1947 г. Материалы, приведенные в данной книге, — результат труда большого и дружного коллектива медицинских работников Вижницкого района (заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения района — зав. организационно–методическим кабинетом Н. Н. Лизун; зам. главного врача по санитарно–эпидемиологической работе Г. Д. Зубченко, районные специалисты: терапевт А. К. Дубе, хирург Л. М. Хорошанский, педиатр А. Е. Московии, фтизиатр Л. И. Казакова и др.).

Большую работу в организации охранительно–лечебного режима и внедрения коммунистических методов труда играют средние медицинские работники во главе со старшей медицинской сестрой центральной районной больницы Р. И. Белько, работающей на этом посту 17 лет.

Значительный вклад в дело охраны здоровья тружеников сельского хозяйства вносят работники сельских участковых больниц и фельдшерско–акушерских пунктов, такие, как Г. Е. Хаим, С. В. Берник, А. И. Гринчак, Е. А. Пущина и многие другие.

Говоря об опыте Вижницкой больницы, мы далеки от мысли считать, что ее коллектив уже достиг всего в выполнении задач, которые стоят перед ним по охране здоровья населения. В настоящее время еще мало литературы, освещающей вопросы организации работы сельских районных и особенно центральных больниц.

Все это и побудило нас поделиться накопленным опытом организации работы в районной больнице и высказать надежду, что это принесет определенную пользу организаторам здравоохранения, молодым врачам, работающим в сельских районных и участковых больницах нашей страны.

Все критические замечания и пожелания читателей будут приняты авторами с благодарностью.

В Черновицкой области все центральные районные больницы мощностью 150 коек, районные номерные больницы имеют мощность от 100 до 200 коек. Это дает возможность сделать их специализированными и хорошо оснащенными учреждениями. Все участковые больницы расширены до 25—60 коек, причем 10 больниц укрупнены в течение одного года.