Капитализм без эгоизма

Капитализм без эгоизма

В книге исследуется бум создания фирм, которые ставят перед собой благую цель – приносить пользу нашему обществу и планете в целом – и, начиная с низкодоходной деятельности, со временем выходят на уровень настоящих высокоприбыльных компаний.

Для широкого круга читателей.

Жанры: Бизнес литература, О бизнесе популярно
Серия: Серия «Богатый Папа рекомендует»
Всего страниц: 76
ISBN: 978-985-15-2326-5
Год издания: 2014
Формат: Фрагмент

Капитализм без эгоизма читать онлайн бесплатно

Шрифт
Интервал

© 2012 by CASHFLOW Technologies, Inc.

This edition published by arrangement with Rich Dad Operating Company, LLC.

First Russian Edition: February 2014

© Перевод. Оформление. Издание на русском языке. ООО «Попурри», 2014.

Посвящение

Мы посвящаем эту книгу тем, кто пожертвовал жизнью или любимыми ради нелегкого пути – следовать своему призванию.


А также тем, кто взял на себя обязательство – изменить что-то в своей жизни и жизни других людей.


Часть доходов от этой книги, изданной в США, пожертвована благотворительной организации «Free the Children» (www.freethechechildren.com), партнера благотворительного проекта «Me to We» (www.metowe.com).


«Free the Children» – это международная благотворительная организация и партнер в области образования, задача которой – дать возможность молодым людям что-то изменить в своей жизни.


«Me to We» – инновационное предприятие социального плана, предлагающее продукцию, способствующую охране окружающей среды, и предоставляющее возможности чему-то научиться, чтобы изменить свою жизнь.

Выражение признательности

Эта книга не смогла бы увидеть свет, если бы не преданность и самоотверженный труд нашей потрясающей команды из центров «Путь к исцелению».

Спасибо нашим семьям, которые на протяжении многих лет неизменно окружали нас любовью, даже когда не понимали наших целей или не соглашались с нашим выбором – как в трудные времена, так и сегодня.

Мы признательны нашим наставникам и учителям – Роберту и Ким Кийосаки, мистеру Полу Майзу, Крису Спенсеру, Блэйру Сингеру, Келли Ритчи – за организацию всех занятий и семинаров по развитию личности, в которых нам выпало счастье принимать участие на протяжении ряда лет.

Спасибо тебе, Гарретт Саттон, за консультации в области законодательства и вклад, сделанный в издание данной книги. Мы также благодарны Кэти Хэсли, Джессике Сантина и Моне Гамбетта за редакторскую правку нашей рукописи.

Хочется выразить признательность Яну Карсону, Биллу Драйтону, Кристоферу Крику Факсу, Ф. Ксавьеру Гельгесену, Кристин Р. Херши, Майклу Холтхаусу, Роммелю Джайну, Лиз Моу Брюсу Макнамер, Дэвиду Мэрфи, Джесс Сэнд, Мириам Шенинг и Джулии Смолянской за предоставленные сведения и экспертные оценки, на которые они не пожалели драгоценного времени.

И, наконец, спасибо вам — всем тем, кто нашел в себе силы преодолеть любое сопротивление.

Предисловие Роберта Кийосаки

Я очень горжусь Джошом и Лизой.

Многие считают, что я пишу книги и придумываю образовательные игры, чтобы научить людей делать деньги или просто их заработать. Это верно лишь отчасти.

Хотя мне доставляет удовольствие сознавать, что люди достигают хотя бы немножко большей, чем раньше, финансовой защищенности, особенно в наше время, когда экономическая ситуация выглядит такой сложной и угрожающей, еще большую радость я испытываю, когда вижу людей, которые стараются сделать что-то, как Лиза и Джош. А они сделали вот что – стали социально ориентированными капиталистами.

Я верю, что каждый из нас наделен уникальным даром, которым должен поделиться. Лиза и Джош уже сделали это. Они имели смелость стать лицом к лицу с трудностями, которые жизнь воздвигала на их пути, и одолели их. Они нашли силы в той поддержке, которую оказывали друг другу, и в том, что вместе создали.

Сейчас они на правильном пути – с финансовой и духовной точек зрения они приносят пользу окружающему миру.

Лиза и Джош смогли увидеть, в чем нуждается наше общество, и создали такой бизнес, который удовлетворял бы его потребности.

Об их бизнесе говорят, поскольку он является воплощением определенных принципов. Он уже свидетельствует об определенных успехах. Лиза и Джош, заострив внимание на потребностях людей, инвестировали средства в недвижимость, выстроили бизнес, который стал поддержкой им, их семье, а также семьям их наемных работников по всему миру. Лиза и Джош – пример идейных тружеников и родителей для своей общины.

Если вы верите, что у вас есть какое-то особое дарование, которое можно отдать людям, или просто хотите сделать мир немного лучше, занявшись предпринимательской деятельностью, тогда это книга для вас. Вы тоже можете стать капиталистом без эгоизма.

Роберт Кийосаки

Введение

Никогда не сомневайтесь в том, что даже маленькая группа мыслящих и преданных своему делу граждан способна изменить мир. Именно это всегда и происходит.

Маргарет Мид

26 ноября 2001 года я определенно ступил на зыбкую тропу, чтобы стать одним из тех 79 тысяч несчастных, которые ежегодно, по данным центров по контролю и предупреждению заболеваний, умирают от чрезмерного употребления алкоголя. В то утро я пришел домой после трехдневного кутежа в состоянии полной депрессии, чувствуя себя ничтожеством, у которого нет будущего, и побуждаемый сатанинской силой алкоголя заглянул в дуло своей автоматической винтовки «Bushmaster AR-15», раздумывая, смогу ли я избавить от страданий мою жену Лизу и себя, если застрелюсь.

И только стыд при мысли о том, как это отразится на Лизе, которая работает в полиции Лас-Вегаса и в течение многих лет старается очистить меня от той грязи, в которой я вывалялся, а теперь с минуты на минуту должна прийти домой после утомительной 12-часовой смены, удержал меня в тот день от того, чтобы спустить курок. Но, как ни странно, галлюцинации, эти сны наяву, во власть которых я отдался и которые жестоко преследовали меня на протяжении многих месяцев в конечном счете спасли мне жизнь. Потому что в то утро я услышал, будто кто-то прошептал слова, навсегда изменившие мою жизнь: «Нет… не сейчас. Тебе предстоит еще многое сделать».


Рекомендуем почитать
Выживальцы

Повесть состоит из четырех коротких рассказов о людях, научившихся под давлением экстремальных обстоятельств творить чудеса. Жанр повести трудноопределим: детектив, сатира, психологический реализм, философская фантастика?


Случай в Варфоломеевскую ночь

Мусульманин-чернокнижник среди неверных франкских собак в Париже ночью 24 августа 1572 года…


Восьмистрочия

Есть трехстрочные хокку, при помощи которых человек с восточной душой может описать всю глубину вселенной. Но нам трех строк мало.Есть четырнадцатистрочные сонеты, которые для современного "клипового" человека уже велики. Автор считает, что восьми строк вполне достаточно, чтобы оперировать поэтическими сущностями.


Таки у нас на Венере есть рабби!

В книге рассказывается история главного героя, который сталкивается с различными проблемами и препятствиями на протяжении всего своего путешествия. По пути он встречает множество второстепенных персонажей, которые играют важные роли в истории. Благодаря опыту главного героя книга исследует такие темы, как любовь, потеря, надежда и стойкость. По мере того, как главный герой преодолевает свои трудности, он усваивает ценные уроки жизни и растет как личность.


От батутов до попкорна – 2. 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса

Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.


Варгань, кропай, марай и пробуй

Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.


Автоматический покупатель

Сразу после выхода в свет эта книга заняла первые места на Amazon среди книг по маркетингу и клиентскому сервису. Формирование источника регулярной выручки для компании – важная задача каждого предпринимателя. Благодаря разнообразию разновидностей бизнес-моделей на основе подписки для каждой отрасли можно найти подходящий вариант. Подписчики в любом случае намного ценнее для компании, чем обычные покупатели. Эта книга для всех, кто хочет построить бизнес-модель, приносящую регулярную прибыль. На русском языке публикуется впервые.


Отношение определяет результат

В бизнесе да и в жизни уже не так важно, что именно вы делаете. Гораздо важнее то, как вы это делаете. Дов Сайдман, основатель и CEO компании LRN, на страницах своей книги убедительно доказывает: моральные «факторы», прежде считавшиеся «факультативными», определяют сегодня ваш успех. Только ориентируясь на нравственные ценности, выстраивая отношения на основании доверия и заботясь о собственной репутации, вы сможете обойти конкурентов и преуспеть в бизнесе и в жизни. Эта книга будет полезна владельцам компаний, руководителям и менеджерам, которые заботятся не только о прибыли, но и о том, какое наследство они оставят своим детям.


Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants знают о чем говорят. Георг Таке – ее генеральный директор, а Мадхаван Рамануджам – партнер в Сан-Франциско. Simon-Kucher & Partners – глобальная консалтинговая компания, насчитывающая 900 профессионалов в 33 офисах по всему миру.


Аттестация персонала – путь к взаимопониманию

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное!Аттестация персонала – важнейший этап в работе менеджера, который стремится к взаимопониманию и эффективному сотрудничеству с подчиненными. Здесь вы найдете практические советы о том, как проводить собеседование, выносить объективную оценку и способствовать профессиональному росту сотрудников.