Жизнь, полная женщин. Руководство под ключ - [28]

Несколько стратегий по тому, как это можно сделать. Первая: берешь любого человека из обслуживающего персонала, любого, которого увидишь: официанта, хостес, охранника, гардеробщика, и спрашиваешь: «Дружище, как руководителя твоего зовут?» – он отвечает. Дальше уже можешь спросить: «Слушай, я бы с ним переговорил, где найти его можно?» Это очень мощная фишка, потому что, потусовавшись так около месяца, у тебя будут визитные карточки лучших людей города, они тебе очень пригодятся для того, чтобы попадать на закрытые мероприятия и так далее. Обслуживающий персонал отвечает на твои вопросы, и дальше ты продолжаешь проводить время, держа в голове, что где-то тут есть этот товарищ. Если тебя спрашивают, по какому вопросу, то скажи что угодно: что ты хочешь здесь провести вечеринку, день рождения, что у тебя приезжает иностранная делегация и ты бы хотел поговорить об условиях их приема. Не надо врать, найди просто наиболее правдоподобное объяснение того, зачем вам нужно переговорить, наиболее близкое тебе. Может быть, у твоих друзей день рождения и ты хочешь им порекомендовать это место, для этого тебе, конечно же, нужно пообщаться с человеком, который всем рулит.

Такие люди очень хорошо чувствуют уровень хозяина, и здесь тебе очень сильно понадобится информация, которую мы излагали в первых главах, а именно классификация людей по категориям: иждивенец, исполнитель, хозяин. Особенность исполнителей в таких местах – то, что они очень сильно социализированы. Они очень хорошо чувствуют собеседника, и если ты своим позиционированием дашь почувствовать, что ты хозяин, ты сразу получишь их расположение. Как это сделать? Говори медленнее, увереннее, смотри чуть-чуть поверх него и не торопись. Выясни как можно больше подробностей, спрашивай: «а как мне?..», «а что я?..», «а почему?..». Обрывай разговор, как только он будет заинтересован. Твоя задача – создать заинтересованность и на пике этой заинтересованности уйти, возможно, обменяться визитками или попросить его визитку. В конце, когда ты пожмешь ему руку, дружески хлопни его по плечу и пошути, что-нибудь в стиле: «Обычно в таких заведениях управляющие нетрадиционной сексуальной ориентации, я рад, что ты составляешь счастливое исключение, ха-ха». Не обязательно употреблять эту формулу, ты можешь использовать любую другую дружескую шутку Не пойми наши слова неправильно, это не значит, что ты должен зайти в ресторан и сразу побежать искать директора. Но тем не менее, если ты начнешь предпринимать какие-то шаги к этому, он сам найдется, вплоть до того, что тебя хостес посадит за твой столик, и потом он сам к тебе подойдет, если ты спросишь. Самое интересное, что все будут видеть, что он к тебе подходит, и все будут видеть, как ты с ним общаешься. Если ты будешь с ним общаться с позиции хозяина, все также будут видеть, что он в тебе заинтересован больше, чем ты в нем. И это первая фишка по созданию доказательства твоей социальной востребованности.

Следующее по соотношению простоты и эффективности – это короткое контекстуальное общение. В любом месте есть скопление людей, где ты можешь обменяться короткими репликами и тем самым познакомиться со многими. Чаще всего это около туалета или у барной стойки. Поэтому сразу после того, как ты что-то заказал или вошел в бар или кафе, иди в место, где больше всего людей. Ты можешь использовать несколько стратегий для того, чтобы с ними пообщаться. Например, тебе нужно куда-то пройти, ты отодвигаешь мешающую девушку. Когда ты ее отодвигаешь, ты обмениваешься с ней взглядами и не извиняешься, а говоришь что-нибудь хорошее и цепляющее: «Боже, как хорошо, что я жду свою девушку». Ты можешь встать в то место, где много мужчин, и начать разговаривать с ними, ты можешь встать в то место, где много девушек, и начать с ними обмениваться репликами, они ничего особо не значат и не имеют никакой цели.

Дополнительным бонусом будет, если в этих репликах ты будешь называть имя директора или управляющего, с которым ты познакомился, и ссылаться на какую-то информацию, которую ты узнал от него. Ты будешь видеть, как заинтересованность в тебе растет. При этом очень важно, чтобы ты был меньше заинтересован в общении, чем она с тобой. Пойми, что очень многие люди смотрят на тебя и очень многие девушки внимательны, они палят все, что происходит, поэтому, если ты будешь цепляться за общение, ты не только потеряешь ту девушку, с которой общаешься сейчас, ты еще потеряешь возможность подойти потом к более красивым девушкам. Почувствуй себя уверенно, двигайся медленно и общайся с ней так, как будто бы это она заинтересована в общении с тобой, а ты сам заинтересован в общении с ней на порядок меньше. Заинтересованность в общении – это не то же самое, что твой социальный статус или твой уровень. Можно работать в «Макдоналдсе» и при этом быть более крутым, чем она. Объясню как. Прежде всего, нужно понять, что, как только мы видим красивую женщину, мы сразу думаем, что она недоступная, она крутая и у нее есть внутренняя красота. То, что она красивая, это просто значит, что она красивая. Кроме того, она все эти 20–30 лет живет с этой красотой, видит ее каждый день в зеркале и каждый человек говорит ей о том, что она красива. Ты должен понять, что в этом нет ничего такого, это ничего не значит, она просто красивая, вот и все. Ты же не подходишь к цветку и не начинаешь восхищаться его внутренними качествами, ты просто подходишь, нюхаешь, возможно, фотографируешь и уходишь. Здесь то же самое – тебе не нужно в нее влюбляться. Очень многие мужчины думают, что раз она потрясающая, она потрясающая во всем, а это не так. Ты начнешь потом копаться у нее в голове и увидишь столько всего, что тебе даже не захочется с ней спать.