Живя вдохновенную жизнь - [4]

Но если между моментом осознания и временем применения проходит значительное время, то это уже промедление, откладывание на завтра того, что вы можете сделать сегодня. Промедление -это почти полная противоположность дисциплине.

Голос внутри нас говорит: «Это нужно сделать». Дисциплина тут же говорит: «Сделай это сейчас, и как можно лучше». Прислушивайтесь к этому голосу всегда, и хорошая привычка станет инстинктом.

Промедление говорит: «Позже. Завтра. Когда будет настроение». Оно также говорит: «Делай минимум необходимого, чтобы всё сошло или произвело впечатление на других. Делай то, что можешь, а не то, что должен».

При любых обстоятельствах, с которыми мы сталкиваемся, перед нами всегда встают эти два выбора: сделать сейчас или сделать позже, дисциплина или промедление. Вынашивать плод достижений и удовлетворения (это дисциплина) или жить под голыми ветками посредственности (это промедление).

Награды дисциплинированной жизни велики, но они часто отложены до какого-то момента в будущем. Награды за недостаток дисциплины, с другой стороны, приходят немедленно. Но они так малы по сравнению с великими наградами постоянной самодисциплины. Быстрая награда за недостаток дисциплины - это приятный день на пляже. Будущая награда за дисциплину - это быть владельцем такого пляжа. К сожалению, большинство из нас предпочтет сегодняшнее удовольствие будущему состоянию.

Так как же вы можете оградить себя от таких легких искушений? Как концентрироваться на том, что вы пытаетесь делать? Как сохранить правильное отношение, чтобы делать всё и делать сейчас? Как выбрать дисциплину, а не промедление? Как всегда оставаться сфокусированным на своих амбициях? Как можно избежать переливания из пустого в порожнее?

Вы должны сохранять фокус на своей работе. Вы должны делать это сегодня, а не завтра. Вы можете развлекаться, когда работа сделана. Вы действительно можете работать над своей постоянной самодисциплиной на ежедневной основе. Иначе вы обнаружите, что постоянно отвлекаетесь. Отвлекаетесь на негативные мысли. Отвлекаетесь на негативных людей. Отвлекаетесь на переливание из пустого в порожнее. И рано или поздно, в зависимости от того типа людей, с которыми вы общаетесь, вы обнаружите, что отвлекаетесь на сомнения в себе. Никогда нельзя недооценивать силу влияния и общения. И никогда нельзя недооценивать силу своей самодисциплины.

УЛУЧШЕНИЕ КАЧЕСТВА ВАШЕЙ ЖИЗНИ

Позвольте мне дать вам несколько советов относительно дисциплины. Начните с маленьких вещей и двигайтесь по направлению к большим. Маленькие вещи - это такие мелочи, которые могут сделать вашу жизнь лучше и дать вам почувствовать себя лучше относительно самого себя. Составьте список таких вещей. Жизнь бросит вам довольно серьезные вызовы, но если вы не будете практиковаться на маленьких задачах и не осилите их, у вас нет шанса победить большие. Человек выходит из дома, чтобы навести порядок в корпорации, а он до сих пор не навел порядок в своем собственном гараже. Кого он обманывает? Так что работайте над дисциплинами, маленькими и большими, которые улучшат качество вашей жизни.

И вот очень важная мысль: все на свете влияет на все остальное. Каждый недостаток дисциплины влияет на все другие дисциплины. Ошибается тот, кто думает: «Это единственная область жизни, в которой я потерпел поражение». Совершенно ясно, что это неправда. Каждое поражение, неважно, насколько маленькое, влияет на всю остальную вашу деятельность.

Но вот позитивная сторона: каждая новая дисциплина влияет на все другие дисциплины. Каждая новая вещь, которую вы пробуете, влияет на всю вашу остальную деятельность. Разве это не здорово? Так что начните с маленьких вещей, о которых вы можете вспомнить. Вы просто не поверите, как это изменит вашу уверенность в себе. Помните, самое большое препятствие для вашего успеха - это недостаток самооценки, а недостаток самооценки приходит оттого, что вы не делаете то, что можете сделать.

Далее идет самомотивация. На самом деле, это единственный вид мотивации, который существует. Я недавно был с лекционным туром в Австралии, и одна журналистка брала у меня интервью. Она спросила: «Мистер Рон, вы один из этих американских мотиваторов?» Я ответил: «Нет, я бизнесмен. Я могу поделиться моими идеями и моим опытом, но люди должны мотивировать себя сами».

Я обнаружил, что невозможно изменить людей. Они могут изменить себя сами, но вы не можете изменить их. Видит Бог, я пытался. У меня была одна группа продавцов когда-то давно, в ранние годы. Я сказал себе: «Умру, но сделаю их успешными!» Догадайтесь, что было? Я чуть не умер. Это абсолютно невозможно.

Хороших людей находят, а не создают. Если вам нужны хорошие люди, вам нужно найти их. Это лучший совет, который я могу вам дать. Если вам нужны мотивированные люди, вам нужно найти их, а не мотивировать. Но вот первое правило менеджмента: не посылайте ваших уток в школу для орлов. Почему? Потому, что это не работает. Я все это пробовал. Недавно в Нью-Йорке мне попался в руки один журнал, в котором было большое рекламное объявление крупной сети отелей. Первая строчка гласила: «Мы не учим наших людей быть любезными». Ну, это безусловно привлекло мое внимание. Во второй строчке было написано: «Мы просто принимаем на работу любезных людей». Я тогда подумал: какой умный ход!