Занимательная физиогномика - [22]
Если полезен: это говорит о том, что желательно иметь в своей жизни недвижимость, которая будет официально оформлена именно на ваше имя.
Нужно быть внимательным к своему дому, заниматься дизайном, всячески украшать своё жилище.
Если не полезен: стоит задуматься о бумажном вопросе при оформлении недвижимости на другого человека, родственника, члена семьи, не принимать опрометчивых решений и не спешить с выводами, нужно найти как можно больше сведущих в этой теме людей и просить у них совета.
Кроме недвижимости, этот Дворец нам говорит ещё и о взаимодействии с окружающими, о том, насколько мы будем успешны в таких сферах, как консультирование, преподавание, общения с людьми.
7. Дворец Служащего (глаза)
По информации из этого дворца можно сказать, подойдет ли карьера служащего, оценить потенциал работы в компании: пойдет ли в гору карьера, например.
Показывает карьеру, работу именно в сфере найма, изменения здесь, увольнения, неприятные ситуации, постоянный доход, зарплата.
Если полезен: мы понимаем, что человек будет более продуктивен, эффективен и полезен именно в работе по найму. Нужно идти в хорошую перспективную компанию и прилагать усилия, так как они не останутся без внимания со стороны начальства.
Если не полезен: это указывает нам на то, что человеку будет не очень интересна работа «на дядю». Будет испытывать дискомфорт, если ему нужно будет отчитываться перед начальством, сидеть в офисе с 9 до 18, работать в коллективе, все это будет давить. Такому человеку будет гораздо интереснее работать на себя, и общаться исключительно с заказчиками, самому выстраивать свой график работы. Возможны проблемы и недопонимания с коллективом, ощущение, что работает больше, чем зарабатывает, начальство не ценит, а окружающие в коллективе люди и вовсе бестолковы.
Мы обращаемся к этому Дворцу, когда выбираем профессию.
8. Дворец Друзей (Между бровями и волосяным покровом (чуть ниже височной области)
Поведает о коммуникативных навыках человека, его умении находить общий язык с людьми, с друзьями. Склонен ли человек прислушиваться к мнению других людей, каких друзей он чаще всего находит. Нужно ли активизировать дружеские связи для того, чтобы найти работу или выйти замуж/жениться?
Если полезен: говорит о том, что человек будет получать мощную поддержку от своих друзей, чего бы она не касалась: духовных вопросов, моральных, материальных, он может положиться на своих друзей, довериться и окажется понятым. Это может свидетельствовать ещё о том, что человеку очень благоприятно вести дела или бизнес с друзьями, насколько эффективен может быть он в команде, в коллективной работе.
Если не полезен: это вовсе не говорит о бесконечных предательствах со стороны друзей, такому человеку трудно называть людей друзьями, они для него являются больше знакомыми. Он не имеет ярко выраженной нужды в близком общении, не стремится обзаводиться дружественными связями, так как сам справляется со своими проблемами и не спешит обращаться за помощью, не любит обнажать душу, рассказывать о своих планах на будущее, держится на определенной дистанции, имеет свои границы, в которые очень неохотно и тяжело впускает. Человеку трудно рассчитывать на поддержку друзей.
9. Дворец Риска или Болезни (под глазами)
Рассказывает о том, способен ли человек быстро и эффективно действовать в экстремальной ситуации, полезен ли ему риск. Есть ли у человека склонности к занятию спортом? Или ему надо регулярно заниматься собственным здоровьем?
Если полезен: говорит нам о том, что человек в кризисных ситуациях не падает духом, не впадает в панику, а достаточно уверенно проходит проблемные моменты. Про таких иногда говорят, что это люди с холодным рассудком. Когда вокруг паника, у них в голове есть чёткие алгоритмы действий. Им нужно идти в такие профессии как: спецназ, МЧС, полиция и другие профессии, связанные с риском, адреналином. Человек не привык жаловаться на своё состояние здоровья, болезни и самочувствие. Он быстро решает проблемы по мере их поступления, заболел– приступил к лечению. Минус у такого восприятия один – не любят заниматься профилактикой.
Если не полезен: говорит о том, что человек в критичных ситуациях впадает в оцепенение, либо в панику, теряет способность мыслить логически, его охватывает чувство страха. Идти на рисковые сделки– не их конёк, будут выбирать все очень понятное, спокойное, правильное. Это очень полезное знание для приема людей на работу, так как это даёт понимание, чего можно ожидать от работника. Очень любят жаловаться на здоровье, выдумывать несуществующие заболевания, смаковать рассказы о болячках, гордо рассказывая об этом всем вокруг, по первому чиху бежать в поликлинику.
10. Дворец Религии, духовности, эстетики (от переносицы до кончика носа)
Дворец Религии или дворец Этики и Психологии – как не сложно догадаться, говорит об отношении к религии, эзотерике, психологии. Можно увидеть, насколько важна для человека духовная жизнь, полезны ли ему духовные практики. Может рассказать нам о том, как человек относится к нематериальным вещам, насколько развита у него интуиция, насколько он может познать непознанное, то, что скрыто от глаз, все то, что относится к духовным аспектам жизни, религии и вере.
Почему Скандинавия в тренде? По сравнению с рядом других развитых стран там живет меньше людей с избыточным весом, депрессией и неврозами. В 2017 г. Финляндию назвали самой стабильной, свободной и безопасной страной в мире с высоким уровнем образования. Несмотря на то что страна лидирует и в сфере технологий (это родина Nokia, Linux и Supercell) и инноваций в области цифровой медицины, есть естественный финский способ быть здоровым и счастливым – сису. Это простые решения, которые не требуют специального оборудования, денег и времени, а это значит, что быть здоровым, спокойным и счастливым может каждый. Секреты финского счастья – воспитание сису (стойкости): закаливание, сауна, терапия природой, простое и натуральное питание, движение как лекарство, разумное и практичное потребление.
Эта книга посвящена очень важному периоду в жизни — времени между двадцатью и тридцатью годами, времени, когда приходится давать ответы на самые важные вопросы (кто я? чего хочу? как мне это получить?), которые нередко ставят молодых людей в тупик. Рассказанные в ней реальные истории, наряду с вдохновляющими отступлениями автора, придадут вам храбрости в поиске своего жизненного пути на третьем десятке и подскажут ответы, которые подойдут лично вам. Книга будет полезна молодым людям в возрасте от 20 до 30 лет, а также их близким.
Эта книга — о родителях, которые слишком вмешиваются в жизнь своих детей. В ней говорится о родительских любви и страхе, которые стоят за такой вовлеченностью в дела ребенка. Автор, опытный декан первого курса Стэнфордского университета и мать двоих подростков, рассказывает о вреде, который мы причиняем собственным детям, самим себе и обществу в целом своей гиперопекой, и предлагает альтернативные методы воспитания, позволяющие детям совершать ошибки и развивающие в них самостоятельность, стойкость, уверенность и целеустремленность, необходимые для успеха. Книга будет полезна и для родителей, воспитывающих малышей, и для тех, чьи дети уже перешагнули порог совершеннолетия, и особенно для тех, у кого есть дети-подростки.
Эта книга перенесет вас в странный и искаженный мир серийного убийцы. Маньяки встречаются относительно редко. Они представляют собой одну из самых мрачных сторон человеческой природы, сочетая наиболее примитивные и извращенные формы сексуальности с яркой агрессивностью, соединение этих черт толкает их на криминальное поведение. Крайняя степень извращенности неизбежно наводит ужас и в то же время вызывает интерес. Захватывающее повествование Джоэла Норриса раскрывает суть подобной личности, выявляет причины, способствующие формированию синдрома серийного убийцы.
Всем нам знакомо чувство вины. Но немногие из нас знают о том, в чем его сила и ценность; Как отличить мнимую, болезненную, вину от истинной и как их преодолеть. В книге психолога Марины Сульдиной собраны яркие свидетельства известных мыслителей, психологов и жизненные истории, которые помогают по-новому взглянуть на свой внутренний мир. Если мы не научимся правильно понимать собственное чувство вины, не попытаемся распознать, на что оно указывает, нам будет трудно жить осмысленно и счастливо.
Начало и окончание всего процесса заключается в руководстве. Руководство - наиважнейшая составляющая любой организации. Все мы понимаем важность хорошего руководства и узнаем, когда видим его. Но описание руководства или обучение ему - цель труднодостижимая. Добро пожаловать в книгу "Кораблестроитель". Эта увлекательная аллегория управления бизнесом, выстроенная из образов Древней Греции, учит пяти принципам руководства, таким же эффективным сегодня, какими они были 2500 лет назад. Вы узнаете как: - делать больше с меньшим количеством людей; - меньше надзирать; - строить работу в команде; - уменьшать текучесть кадров; - улучшать моральный дух каждого, включая вас самих.