Все веселые праздники для серьезных людей - [9]

Организация корпоративного Нового года практически ничем не отличается от организации любого другого коллективного торжества, за исключением лишь только того момента, что все подготовительные мероприятия необходимо начинать на 7-10 дней раньше, чем обычно. Все варианты проведения праздника в рабочем коллективе следует предусмотреть наперед, в противном случае может получиться так, что вы не сможете найти подходящего для вашей компании места или ведущего идр.

Рекомендация: неплохо соблюдать меру и в праздничном украшении рабочих мест: нарядная елка в офисе на Новый год наверняка поднимет настроение, но «елочный базар» в каждом кабинете вряд ли создаст благоприятное впечатление у ваших посетителей.

Подарки, поздравительные открытки, конечно, должны получить все сотрудники. Как их вручить? Возможностей много — можно развесить их на новогодней елке или поручить это сделать «домашнему» Деду Морозу. Можно спрятать их в разноцветные чулки и предложить с помощью наводящих вопросов отгадать, кому именно должен быть вручен этот подарок.

Одеваться на новогоднее торжество нужно так, чтобы деловой костюм можно было легко превратить в праздничный при помощи мелких деталей — яркого галстука или легкого шарфика. Для создания праздничного настроения вполне хватит и какой-нибудь мелочи: незатейливая маска, колпак, носики, ушки и прочие атрибуты карнавального костюма. Этого будет достаточно, чтобы люди веселились от души, отвлекшись на время от повседневных забот.

Несомненно, стимулом к дальнейшей творческой работе послужат премии по итогам года. Получив такое вознаграждение, сотрудники фирмы просто преображаются на глазах. В итоге мероприятия подчиненные должны понять, что лучший новогодний подарок — возможность работать в вашей прекрасной фирме.

Организация корпоративного празднования юбилея или дня рождения

День рождения, а тем более юбилей, — значимый праздник не только для сотрудников компании, но и для ее клиентов и партнеров. Очередной год жизни фирмы позади. Многое сделано, много еще предстоит сделать. Да, вы хорошо поработали. Теперь можно так же хорошо погулять. Обсудить успехи и дальнейшие планы развития можно на грандиозном празднике в честь юбилея компании. Это должно быть яркое и запоминающееся событие, чтобы каждый гость почувствовал значимость праздника. Пригласите не только сотрудников, но и партнеров, важных клиентов, журналистов. Поддержите имидж компании, сделайте так, чтобы о вас знали и говорили!

Юбилей компании, ее презентация, PR-мероприятие по поводу дня основания фирмы — организация этого события должна быть безукоризненной, потому что на подобных мероприятиях, как правило, присутствуют не только сотрудники и коллеги компании, но и ее потенциальные клиенты и компаньоны, возможно, даже спонсоры. Именно поэтому организация и проведение данного мероприятия требуют профессионального подхода, всесторонней подготовки и точного расчета.

В интересах вашего же предприятия обратиться за помощью в организации подобного праздника к людям, которые качественно и профессионально подготовят торжество. Назначьте день, определите количество приглашенных, примерную сумму расходов, и к назначенному часу вам предоставят помещение в любой точке земного шара, сценарий, необходимое оборудование, таланты в любой области шоу-культуры и все, что вы еще пожелаете. У вас должен быть сценарий безупречного праздника, от всего этого зависит авторитет вашей компании в глазах ваших деловых партнеров и конкурентов.

Проведение корпоративных юбилеев стало хорошей традицией в каждой успешной компании. Обычно подобные мероприятия проводятся в ресторанах, на природе или просто на рабочем месте. Корпоративный юбилей улучшает микроклимат компании и повышает активность и работоспособность коллектива.

Чем же можно увлечь и развлечь на таком мероприятии?

Тем, кто занимается организацией подобных мероприятий, стоит взять на вооружение ряд полезных (для поддержания корпоративного духа) и увеселительных (для хорошего настроения) способов сплочения коллектива.

Существует множество способов развлечения коллектива, например, проведение различных игр и соревнований, главное условие — задания не должны требовать особой подготовки участников.

Можно пригласить к вам на праздник артистов самых различных жанров. Можно организовать праздничную программу, в которой могут быть задействованы ведущие, популярные артисты, исполнители, клоуны, иллюзионисты, ростовые куклы, фокусники, диджеи, артисты эксклюзивного жанра и другие участники шоу-программы.

Ваших коллег порадуют костюмированные вечеринки, в которых участвуют сами сотрудники фирмы. Оригинальным решением будет организация и проведение корпоративного праздника и корпоративной вечеринки в стиле пиратских гулянок или «Чикаго 30-х», которые создадут необычное праздничное настроение и останутся в памяти каждого сотрудника надолго.

Потрудитесь, чтобы на вашем корпоративном празднике были хорошая музыка и свет. Можно организовать дискотеку, провести видео- и фотосъемку.

Для того чтобы все участники празднования юбилея остались довольны и хорошо отдохнули, лучше всего доверить организацию мероприятия людям, которые занимаются этими вопросами профессионально. В этом случае никто не будет обременен заботами по подготовке и проведению торжества и все получат истинное наслаждение от коллективного отдыха.