Все бабы как бабы, а я – дура на миллион - [10]

Это тоже модель временного и неблагородного использования женщины. Хороший директор стоит дорого. Поэтому мужчина, требующий таких отношений, пытается достичь собственного успеха за счет женщины. В большинстве случаев он ей за директорство не платит, а если платит, то копейки, уповая на ее чувства.

Понять такого мужчину можно. Ему комфортно, он получает помощь и поддержку от женщины. Он доверяет ей по коммерческим вопросам. Плюс ему не нужно тратить время и деньги (которые ему пришлось бы тратить) на общение с другой женщиной. Получается очень прагматично. Он понимает, что любая женщина стоит денег: рестораны, подарки, ухаживания. И директор стоит денег. Хорошая женщина и хороший директор стоят очень больших денег. Зачем платить двум людям, когда дешевле обрести симбиоз в одном лице?

Здесь кроется опасная ошибка женщины-директора. Есть отличный принцип: не заводить интимных отношений на работе и не приносить работу в интимные отношения. В оригинале он звучит несколько грубее, но смысл остается тем же. Любые проблемы бизнеса могут вызвать негативные ассоциации с женщиной в целом и пагубно отразиться на сексуальном влечении к ней мужчины.

Подобная модель невыгодна для женщин. Она не получает мужчину полностью как жена и не получает адекватной оплаты как профессионал. Она отдается за вдвое меньшую плату. По факту работает на него, а он вешает на уши лапшу о любви к ней. Ни гармоничных отношений, ни достойных денег. Такой мужчина – «профессиональный альфонс». Получается альфонс-учредитель и директор-лохушка, которую грамотно «развели» не только на деньги.

Смотрели фильм «Железный человек»? Помните, у главного героя была помощница? Она разбиралась во всем. Если женщина разбирается во всем, мужчина может стать гением. И она будет дуть ему в крылья – этому чемпиону из чемпионов. Помните, как герой Роберта Дауни-младшего ни во что не ставил героиню Гвинет Пэлтроу? Она была безотказной? как автомат Калашникова? и он с ней общался, как с бездушным техническим устройством. Кажется, искусственный мозг Джарвис он любил больше, чем живую женщину.

В бизнесе часто директор знает гораздо больше, чем учредитель. Знает, понимает и умеет. В итоге таких отношений женщина становится самостоятельной успешной независимой бизнес-леди, а мужчина – просто альфонсом.

Четвертая модель. Каждый сам по себе. Собственный доход, интересы. Сюда же относится так называемый гостевой брак и брак на расстоянии.

Если мужчина предлагает женщине подобный вариант, то он не любит ее разумом и душой и не настроен на долгосрочные отношения.

Многие женщины, выйдя замуж за успешного человека, не могут удержать брак. Ошибок очень много, но я лучше расскажу, что делать нужно, чтобы остаться замужем за преуспевающим самцом и сделать из него еще более успешного.

Жена – специалист широкого профиля

Если Вы хотите быть женой успешного мужчины, Вам необходимо быть одновременно администратором, секретарем, бухгалтером, финансовым директором, начальником отдела кадров, маркетологом… Вам необходимо объединять в себе все эти профессии и применять их в своей семье.

– ААА!!! – крикнете Вы. – А как же вышеупомянутая «директор-лохушка»?

Сейчас объясню. Вы не являетесь директором его бизнес-предприятия. В идеальной ситуации и мужчина, и женщина являются учредителями. Он – на работе, где находит себе профессионального директора, решающего все коммерческие вопросы. Она – дома, где также занимается наймом персонала, несет ответственность, контролирует исполнение задач и эффективность сотрудников. Не нужно смешивать дом и работу. Даже наоборот – ввести категорическое разделение. Да, вы можете подстраховать друг друга при необходимости. Но – ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ.

Мужчине, кстати, тоже невыгодно возлагать на женщину коммерческие обязанности. Он дает своим конкурентам повод задуматься, как через женщину можно на него повлиять.

Я за четкое разделение функций. Но прожиточный минимум успешной семьи может составлять миллионы в месяц. И чтобы руководить этим финансовым потоком, женщине необходимы профессиональные навыки лидера и управленца. Эти знания могут быть полезны и применимы в любых сферах. Мозг женщины должен быть способен самостоятельно анализировать и принимать эффективное решение как кризисный менеджер и бизнес-аналитик одновременно.

Я часто перемещаюсь. Самолеты вылетают в шесть утра, перепады по времени, после тренинга спать приходится три-четыре часа, досыпаешь в самолете. Разбитый, усталый, от постоянного света устают глаза, устает мозг.

Возвращаюсь из Иркутска (был там женский тренинг), разница в часовых поясах – 5 часов, день с ночью перепутан, вставать нужно в четыре часа утра. Проводить меня поручили одной девушке. Она позвонила в аэропорт, узнала, что самолет задерживается на полтора часа. Телефона моего не знала, но дозвонилась в гостиницу, где я жил, узнала, в каком я номере, объяснила ситуацию администратору гостиницы (а он был проинструктирован, что должен разбудить раньше), уговорила его будить меня позже и заехала в назначенное время.

Меня будят, я смотрю на часы, думаю: «Оба-на! Опоздал!», а администратор говорит: «Все хорошо, не волнуйтесь, рейс перенесли, Вам дали поспать на два часа больше». Понимаете уровень моей благодарности этой девушке? Вот так себя должна вести жена.