В поисках роста: Приключения и злоключения экономистов в тропиках - [68]
Исследование Всемирного банка обнаружило сходные закономерности при изучении провинций Бангладеш. Реальный уровень потребления в семьях, живущих в бангладешском регионе Тангаил/Джамалпур, на 47 % ниже, чем в семьях с аналогичной квалификацией в Дхаке. Бангладешская женщина, переехав из Тангаила/Джамалпура в Дхаку, повышает свой уровень жизни.
Еще одно исследование выявило те же зависимости при изучении групп иммигрантов в США. Одна из типичных особенностей таких групп состоит в том, что они отличаются высоким уровнем внутреннего соответствия среди отдельных своих представителей. Человек, принадлежащий к группе высокооплачиваемых иммигрантов, с большей вероятностью получит высокую зарплату, чем человек, принадлежащий к группе низкооплачиваемых иммигрантов. Не спешите упрекать меня в тавтологии. Индивидуум — слишком малая единица, чтобы повлиять на средний показатель группы иммигрантов. Если бы соответствие не приносило выгоды, можно было бы ожидать, что зарплата каждого человека определяется только его квалификацией. Вместо этого мы видим, что на его зарплату влияет зарплата группы, к которой он принадлежит. Ученые подтверждают, что возможность соответствия другим квалифицированным работникам значит не меньше, чем личная квалификация человека.
А что происходит, когда квалифицированные работники могут преодолевать национальные границы? Принцип соответствия помогает объяснить утечку мозгов некоторых специалистов из бедных стран в богатые. Лучший повар в Марокко знает, что он будет в большей степени соответствовать квалифицированным ресторанным работникам во Франции, чем в Марокко, и поэтому во Франции ему будут платить больше. Хирург из Индии будет зарабатывать больше, если ему будут соответствовать более квалифицированные медсестры, анестезиологи, рентгенологи, медтехники, бухгалтеры и администраторы. Высококвалифицированный хирург из Индии предпочтет переехать в Соединенные Штаты, где можно найти других квалифицированных работников.
При убывающей отдаче неквалифицированные работники пожелают эмигрировать в богатые страны. Квалифицированные же работники останутся в бедных странах, где квалификация — редкость. По принципу соответствия квалифицированные работники из бедной страны захотят переехать в богатую, чтобы соответствовать квалифицированным работникам там. И в действительности, как мы помним, образованный индиец эмигрирует в США в четырнадцать раз чаще, чем индиец необразованный [15].
(Те же законы подсказывают, что финансовый капитал будет перетекать в наиболее богатые страны. Принцип возрастающей отдачи означает, что уровень доходности капитала выше там, где он уже в избытке. Мы видели в главе 3, что самым богатым 20 % мирового населения и потому располагающим самым большим капиталом достаются 88 % частных потоков капитала, а самые бедные 20 % населения получают лишь 1 %.)
Конечно, существуют иммиграционные ограничения на передвижение людей между странами. Может быть, более информативным окажется изучение того, как обстоят дела у тех многочисленных квалифицированных людей, которые не могут уехать, в странах с высокой средней квалификацией и в странах с низкой. Огромные различия в оплате квалифицированного труда в разных странах тоже подтверждают принцип соответствия. Вспомните, о чем говорилось в главе 4: в 1994 г. инженер в Нью-Йорке получал в среднем 55 000 долларов в год, а в Бомбее — 6 000 долларов [16].
Возникает вполне резонный вопрос. Как же получилось, что в бедной стране работники менее квалифицированны, чем в богатой?
Итак, возрастающая отдача повышает доходность индивидуальных инвестиций, если в обществе в среднем накоплен более высокий уровень знаний. Является ли это типичным условием нашей игры в соответствия? Безусловно.
Наглядным примером для игры в соответствия, взятым из повседневной жизни и позволяющим проследить за индивидуальными инвестициями, может послужить недвижимость. Никто не строит красивые особняки в городских гетто, где дешевая земля. И, разбогатев, человек обычно не ремонтирует свое старое жилье, а уезжает из гетто. Рынок недвижимости создает мощные стимулы для соответствий. Стоимость красивого особняка снизится из-за низкой стоимости жилища его бедных соседей. Такое соседство без слов предупреждает о недостатках данного квартала — таких, как высокая преступность и плохое качество школ. Эти свойства района тоже создают мощные стимулы для соответствия. Новый дом, который здесь строят, обычно принадлежит к тому же типу и отличается таким же качеством, что и уже существующие.
В этой ситуации есть свои плюсы и минусы. Предположим, мои соседи не очень озабочены наведением внешнего блеска. Они оставляют перед подъездом ржавые старые «Форды» и предпочитают естественный вид шелушащейся краски и голой серой древесины. Но поскольку большинство покупателей домов не разделяют вкусы моих соседей, стоимость моего дома снижается из-за неприглядной картины поблизости. В итоге мои стимулы к поддержанию порядка в собственном доме тоже ослабевают.
В недвижимости есть свои благодетельные и порочные круги. Ветхие кварталы остаются ветхими, потому что никому не выгодно производить там ремонт. Дорогие кварталы остаются дорогими, потому что никому не выгодно снижать стоимость собственного жилья (поэтому соседи оказывают косвенное давление друг на друга).
