В голос! Нескучное руководство по созданию подкаста - [8]

Теплая атмосфера внутри проекта / Друзья не ставят оценок!

Достаточно послушать пару наших выпусков, чтобы понять, что все они транслируют дружескую поддержку молодым творческим слушателям.

Для того чтобы ценности не оставались просто списком на бумаге, их нужно преобразовать в конкретные посылы и решить, как именно вы будете добиваться соблюдения этих ценностей. Вот примеры ценностей и принципов их реализации в наших любимых подкастах.

Подкаст «Сперва роди».Ценность: безопасность, доброжелательная атмосфера. Посыл: «Не осуждай! Твой опыт – это только твой опыт». Рабочий принцип: не давать советов, делиться опытом без навязывания точки зрения.

Подкаст «Одно расстройство».Ценность: толерантность, открытость. Посыл: «Люди с ментальными расстройствами – такие же люди, как и те, кто без них». Рабочий принцип: дать голос героям подкаста, чтобы они сами рассказали о своей жизни с особенностями, которые вносят коррективы в привычный нам быт.

ЗАДАНИЕ

Часть 1

Теперь дело за вами. Попробуйте вспомнить свои любимые подкасты: какие ценности транслируют они? Каким способом их реализуют? Совпадают ли эти ценности с вашими? Чаще всего именно такие совпадения и привязывают нас к подкастам. Распишите три любимых проекта – это поможет вам расширить перечень ценностей и принципов вашего подкаста и понять, что именно вызывает самый сильный отклик.

Подкаст:

__________________

Ценности:

__________________

Часть 2

Половина работы успешно выполнена! Осталось определить, какой посыл для вас максимально важен и как вы хотите отправлять его своему слушателю. Вы цените оптимизм в любой жизненной ситуации, поэтому все ваши истории будут ободрять и вдохновлять? Вы влюблены в науку и планируете удивлять слушателя, открывая неожиданные факты о привычном? Может, вы станете настоящим другом для своей аудитории, потому что верите в ценность социальной поддержки? А может, будете еженедельным попутчиком, который готов рассказывать увлекательные истории, чтобы скоротать время в метро, потому что сами устали скучать в общественном транспорте? Запишите свои мысли, примерьте на себя самые необычные роли.

Пусть ваш подкаст станет территорией свободного творчества. Но помните, что ценности проекта должны сидеть на вас как влитые: неискренность и усталость всегда слышны в аудиоформате. Они оттолкнут слушателя, а мы этого не хотим.

Ценности моего подкаста(формулируются как качества, полезные свойства):

__________________

Посылы моего подкаста(формулируются как цитаты):

__________________

Рабочие принципы моего подкаста(формулируются как действия, которые вы будете или не будете предпринимать):

__________________

Внеформатный формат

Наши ценности поддерживают рабочую концепцию подкаста – то, как он устроен, о чем и как мы говорим в выпусках, в каком составе ведем беседу и каких гостей приглашаем.

Например, нам хочется поговорить с переводчиком художественных книг, но перед тем, как позвать его на подкаст, мы обязательно обсуждаем, будет ли этот выпуск полезен слушателям. Что такого особенного можно разузнать у гостя, чтобы молодые творческие ребята смогли почерпнуть из выпуска свежее и актуальное знание, которое поможет им реализовать собственные идеи и мечты?

Или нам хочется обсудить социально значимую конфликтную тему, которая задевает всех соведущих, но разговор может расстроить или обидеть слушателей, а это нарушает одну из главных ценностей проекта – бережность к аудитории и друг к другу. Поэтому мы заранее обсуждаем, какой ход и накал может принять беседа, чтобы нам остаться искренними, но не задеть чувства других. Если в готовой записи все-таки встречаются моменты, которые кажутся сомнительными, мы либо вырезаем их, либо заранее предупреждаем об этом в описании эпизода.

Да, такой подход добавляет трудностей, зато мы остаемся спокойными и уверенными в соблюдении концепции проекта. Чтобы концепция подкаста была рабочей, она обязательно должна перекликаться с целью и форматом.

По способам подачи информации подкасты можно условно разделить на два вида: разговорные и нарративные.

1. РАЗГОВОРНЫЕ ПОДКАСТЫ: один или несколько ведущих обсуждают выбранную тему, приглашают к себе гостей, отвечают на вопросы слушателей и просто болтают без особых ограничений. Разговорные подкасты записываются в формате соло-аудиоблога, интервью и ток-шоу.

Соло-аудиоблог – это аудиодневник, проект одного человека, который записывает собственные мысли и размышления, рассказывает о своей жизни, увлечениях и опыте. Такой подкаст можно делать самостоятельно, ориентируясь только на свой вкус, интересы и время. А можно попросить техническую поддержку. Но в эфире будет только один человек. Это очень личный, даже интимный формат, и все держится на интересных темах и харизме ведущего, ведь между ним и слушателями нет никаких барьеров.

Пример: «Эмоциональный интеллигент».

Интервью – один из самых популярных жанров подкастов в России. В гости к ведущему приходит интересная личность, вокруг которой и строится выпуск. Гость задает тему и настроение беседы. Ведущий управляет вниманием слушателя, задавая темп беседы частотой вопросов, его главная задача – раскрыть мотивацию гостя, показать аудитории, что за человек сидит у микрофона, что для него важно и почему его взгляды на тему так интересны. Главное преимущество формата – динамика разговора и живая драматургия. Когда у микрофона два человека, гораздо легче выстроить конфликт и интригу.