Устройство вооруженных сил Республики - [36]
Обязанности начальника окружного штаба.
4) Он непосредственнo подчиняется начальнику военной части окружного комиссариата.
5) Он передает войскам, управлениям, учреждениям и заведениям округа распоряжения военно-окружного комиссара и об‘являет его приказания.
6) Он направляет деятельность штаба, наблюдает за успешным движением и правильным производством дел,
7) Он обязан иметь в штабе, в постоянной готовности и в обработанном для удобного пользования виде, все сведения по вопросам, подлежащим ведению штаба округа, указанные в ст. 1. Эти сведения он получает от войск и управлений окружного военного комиссариата, губернских военных комиссариатов, а также полевых управлений армий, действующих на территории округа.
8) Он должен быть осведомлен о вопросах, подлежащих ведению окружного военного комиссариата, и в свою очередь обязан осведомлять управления окружного военного комиссариата для большей продуктивности, согласованности и однообразия их деятельности.
9) Ему подчиняются части войск, не входящие в состав дивизии.
10) Он наблюдает через подчиненные ему отделы штаба за деятельностью соответствующих отделов и отделений местных военных учреждений, подведомственных штабу округа, и руководит их работой.
Права начальника окружного штаба.
11) Начальник штаба в общем порядке службы и в административном отношении пользуется правами начальника дивизии.
12) Приказания, об'являемые начальником окружного штаба от имени окружного военного комиссара, исполняются, как личные приказания последнего.
13) Начальник окружного штаба, по приказанию окружного комиссара или начальника военной части окружного комиссариата, осматривает все войска и учреждения округа.
14) Он избирает должностных лиц штаба на должности ниже начальника отдела и соответствующих ему должностей.
15) Начальник окружного штаба имеет право указанных в п. 14 должностных лиц смещать на низшие должности и устранять от таковых за проступки служебного характера, не влекущие за собой судебного преследования, перемещать в интересах службы на равные должности в окружном штабе, а не военнообязанных и вольнонаемных увольнять от службы, сообщая о сем, в отношении военнообязанных, всероссийскому главному штабу.
16) Помощник начальника окружного штаба избирается и допускается к должности всероссийским главным штабом по соглашению с окружным военным комиссаром и назначается на должность установленным в законе порядком.
Обязанности помощника начальника окружного штаба.
17) Помощник начальника окружного штаба облегчает сего начальника в его занятиях по управлению штабом вообще и по административно-хозяйственному в особенности.
18) В случае болезни или отсутствия начальника штаба, он исполняет должность начальника штаба.
Права помощника начальника окружного штаба.
19) Помощник начальника штаба в общем порядке службы и в административном отношении пользуется правами командира бригады.
20) Мобилизационно-оперативный отдел. В мобилизационно-оперативное отделе сосредоточивается делопроизводство по всем распоряжениям и вопросам, касающимся комплектования, мобилизации, сбора военностатистических данных, относящихся к округу и ближайшим областям соседних государств по всем вопросам оперативного характера, по производству с‘емочных работ в районе округа, по снабжению картами всех войсковых частей, управлений и заведении: округа, по перевозкам войск и военных грузов в пределах округа и по снабжению перевозочными документами частей, управлений и заведении округа.
21) Отдел состоит из частей: 1) мобилизационно-оперативной и 2) части воинских перевозок.
Состав и предметы ведения.
37. Часть формирования войск. Часть формирования войск ведает разработкой планов формирования вооруженных сил республики, создаваемых в пределах и средствами округа и проведением их в жизнь.
38. Часть состоит из двух отделений: 1) организационное и по формированию пехоты и кавалерии; 2) отделение по формированию артиллерии, инженерных и технических войск.
39. Организационное и по формированию пехоты и кавалерии отдельно ведает: а) разработкой вопросов формирования всех родов войск, б) проведением формирования пехоты и кавалерии в жизнь и в) наблюдением за ходом формирования пехоты и кавалерии на местах.
40. Отделение по формированию артиллерии, инженерных и технических войск ведает: а) формированиями артиллерии, инженерных и технических войск (кроме воздушного флота) на основании данных организационного отделения и б) наблюдением за ходом их на местах.
41. Часть службы, устройства и подготовки войск. Часть ведает вопросами гарнизонной службы, местным войском, организацией и устройством войск, прохождением службы личного состава по расквартированию во!;ск, дислокацией и учетом штатного, списочного и наличного состава всех войск и учреждений округа, всеми вопросами, связанными с обучением и боевой подготовкой войск округа.
42. Часть состоит из пяти отделений: 1) гарнизонной службы; 2) инспекторского; 3) по расквартированию войск; 4) учетного и 5) по подготовке войск.
В этой книге говорится об Исконной Вере и Стари у Южных Славян. Исследование, которое мы провели, не основывается на песнях, преданиях и обрядах, сохранившихся до сих пор, ни даже на письменных летописях. Главная особенность научного подхода, примененного в этой книге, это его опора на образные представления, которые у Южных Славян, совместно со многими другими народами, возникли со временем.
Это первая и, к сожалению, пока единственная книга в нашей философской литературе, специально посвященная обману – столь повсеместному явлению, пронизывающему все поры нашей личной и общественной жизни. Фундаментальная ценность правды понятна каждому. Но представьте себе, что произошло бы в жизни людей, в политике, экономике и т.п., если бы вдруг все люди перестали обманывать, говорили только правду? Автор ставил своей целью: рассмотреть и по возможности упорядочить чрезвычайно многообразные проявления обмана, осмыслить такие феномены как добродетельный обман, полу-правда, самообман, опираясь на философские, психологические, исторические материалы и произведения художественной литературы.
Книга представляет собой один из первых в отечественной научной литературе опытов междисциплинарного подхода к проблематике искусственного интеллекта. В ней рассматриваются философские, методологические, общетеоретические и социокультурные аспекты данной проблематики, обсуждаются актуальные задачи моделирования искусственного интеллекта в связи с рядом логических и математических вопросов и под углом соотношения искусственного интеллекта с естественным и современных разработок проблемы "сознание и мозг".
Никогда не уйдет в прошлое интерес к познанию происхождения и последующей эволюции уникального человеческого вида. От древесной обезьяны до человека разумного — дистанция огромного размера. В настоящем издании она заполняется известными и новейшими материалами по истории антропологических знаний о движущих силах и закономерностях развития семейства гоминид, адаптивном полиморфизме вида гомо сапиенса, его расовой структуре, перспективах развития.
Технологии захватывают мир, и грани между естественным и рукотворным становятся все тоньше. Возможно, через пару десятилетий мы сможем искать информацию в интернете, лишь подумав об этом, – и жить многие сотни лет, искусственно обновляя своё тело. А если так случится – то что будет с человечеством? Что, если технологии избавят нас от необходимости работать, от старения и болезней? Всемирно признанный футуролог Герд Леонгард размышляет, как изменится мир вокруг нас и мы сами. В основу этой книги легло множество фактов и исследований, с помощью которых автор предсказывает будущее человечества.
В монографии исследуются эволюция капиталистического отчуждения труда в течение последних ста лет, возникновение новых форм отчуждения, влияние растущего отчуждения на развитие образования, науки, культуры, личности. Исследование основывается на материалах философских, социологических и исторических работ.