Успех без офисного рабства - [12]
Отлично - теперь вы можете сесть и подумать, где вы есть, чего вам надо в этой жизни, что для вас важно и стоите ли вы на верном пути. Вы, безусловно, можете найти другую работу в другой крупной фирме. А вдруг это исправит только последствия, но не причину?
По моему опыту, лучший способ полностью задействовать свой талант и творческие способности - бросить "настоящую" работу и создать себе "ненастоящую". Если добьешься успеха на необычной работе, где ты - сам себе хозяин, тебя никогда больше не уволят, потому что твой работодатель - это ты. И вообще, если тебя уволили, ты наконец-то можешь заняться любимым делом, о котором так долго мечтал.
Так что, повторяю, не так уж плохо, что вас уволили. Может, на самом деле вам повезло. Особенно если вы решили отречься от офисного мира, отряхнуть его прах с ваших ног и заняться чем-нибудь совершенно другим. Вам покажется, что вы опустились на самое дно... но на деле в этот момент вы уже начнете подниматься наверх. И тогда... как говорил знаменитый американский писатель и лектор Зиг Зиглер - "до встречи на вершине"!
Оригинальные и эффектные оправдания для ухода с работы
Какой смысл тратить силы и время на то, что для вас неважно? Однако многие люди поступают именно так. Они уже давно не любят свою работу (если вообще когда-нибудь любили), поэтому им приходится буквально силой заставлять себя таскаться в контору пять дней подряд в ожидании выходных, которые все равно не сулят им ничего хорошего, кроме дурацких телепередач в большом количестве.
Ясно, что многие так называемые успешные люди пребывают в этом жалком и печальном состоянии. Если вы тоже из таких, то, что бы вы ни делали, в один прекрасный день лицемерие традиционной рабочей обстановки станет для вас невыносимым. Вы начнете задумываться, почему столько народу слепо соглашаются работать по жесткому графику, ожидая, пока им стукнет шестьдесят или семьдесят лет и их отправят на отдых - либо по сокращению штатов, либо по состоянию здоровья.
Возможно, ответ на этот вопрос известен Джозефу Конраду. "Удивительно, как мы проходим сквозь жизнь с полузакрытыми глазами, притуплённым слухом, дремлющими мыслями, - писал он в романе "Лорд Джим". - Пожалуй, так оно и должно быть; и, пожалуй, именно это отупение делает жизнь для огромного большинства людей такой сносной и такой желанной".
Раз вы взяли в руки эту книгу, я думаю, отупение - совсем не то, что вам нужно. Когда "прелести" обычного рабочего места надоедят вам до предела, вы начнете искать альтернативы. Естественно, перспектива жизни в отсутствие "настоящей" работы покажется вам очень заманчивой. Так приятно фантазировать, представлять себе разные замечательные вещи, которые станут вам доступны, стоит лишь распрощаться с традиционной офисной полной занятостью. Вы сможете ездить в настоящий отпуск не меньше двух раз в год, проводить больше времени с друзьями, работать над чем-то, что вас действительно захватывает, или уехать на год в Коста-Рику, жить там и заниматься делом, о котором вы раньше только мечтали. Если вас давно уже посещают подобные фантазии, возможно, вам пора попрощаться с любимым начальником.
Большинству людей непросто бывает покинуть традиционную работу. Вот какой вопрос вы обязательно должны себе задать: если бы вам пришлось заново строить свою карьеру, вы бы выбрали ту же самую? Если нет, то вы не одиноки - и даже не в меньшинстве. Опрос, проведенный The Wall Street Journal/ABC News, показывает, что примерно половина американских наемных работников выбрала бы другую карьеру, если бы им представилась возможность начать все заново.
Почему? Все сводится к одному простому слову - свобода! Большинство людей знает, что им никогда полностью не реализовать свой творческий потенциал, работая на корпорацию, в должности, которая не требует приложения творческих сил и не возбуждает интереса. Без сомнения, немало работников только мечтают о том, что было бы, работай они на себя, но не задумываются всерьез о том, как бы найти себе "ненастоящую" работу или открыть свое дело. Однако многие другие люди готовы принять непростое решение и принести значительные жертвы, чтобы сделать свою жизнь легче и радостнее. Например, Джон Гришем вряд ли стал бы всемирно известным писателем, если бы не решился бросить свою доходную адвокатскую практику и не воплотил в жизнь свою мечту - писать остросюжетные романы из адвокатской жизни.
Если вы не любите свою работу, а тем более если вы ее ненавидите, мой вам совет - уходите, опередив события! Не ждите, пока вас уволят. К счастью, существует множество оправданий для ухода с работы. Если вы не можете придумать свое, воспользуйтесь готовым. Недавний опрос среди 250 канадских менеджеров, работающих в области рекламы и маркетинга, показал, что люди уходят с работы по самым необычным причинам. Вот выборка:
Эффектные и необычные причины, по которым люди бросают работу
* Мне не нравится, как пахнет в офисе.
* Мне платят слишком много денег, а я столько не стою.
* Я не люблю пользоваться компьютером.
* Эта работа не такая гламурная, как я раньше думала.
* Мне не нравится освещение в здании.
Классно в 16 лет иметь возможность самостоятельно покупать все, что хочется, помогать близким и дарить дорогие подарки важным людям. Кристина решила, что хочет зарабатывать сама. В итоге у нее получилось не только купить самый дорогой ноутбук, но и оплатить каникулы в Дубае для себя и папы, параллельно продолжая учиться в школе. Как у нее получилось? Благодаря этой книге вы: • Сделаете первый шаг к собственным деньгам • Избежите ошибки при трудоустройстве на работу • Сможете заработать деньги на воплощение мечты.
Гениальные идеи возникают у вас все время, прямо на работе. Да, это не шутка. Просто вы не даете им развернуться в полном объеме. Когда вы начнете «играть» со своими идеями, то совершенно забудете, что находитесь на работе. Вы перестанете замечать время, испытывать стресс, будете действовать более продуктивно. 8 часов (а иногда 10 и даже 12) пролетят незаметно. Само слово «работа» утратит негативный подтекст, станет чем-то, что отягощает кого угодно, но только не вас. Успех – он приходит, когда рождаются новые идеи.
В этой книге Пол Смит, директор по коммуникациям и потребительским исследованиям в Procter & Gamble и популярный спикер, рассказывает, как наиболее эффективно использовать силу историй. Автор уверен: каждый может стать блестящим рассказчиком. Пол Смит предлагает сотню готовых историй на все случаи жизни, которые помогут вам привлекать внимание, вдохновлять и мотивировать. Книга предназначена для всех, кто хочет воодушевлять и убеждать любую аудиторию. На русском языке публикуется впервые.
Средний бизнес – основа экономики любой развитой страны в мире. Однако трудности, с которыми сталкиваются компании среднего эшелона, не всегда очевидны: они не такие гибкие и мобильные как стартапы, они не имеют такой запас прочности, как компании-гиганты. Руководителям среднего бизнеса приходится ежедневно сталкиваться с огромным количеством проблем, которые стоят на пути к процветанию и развитию организации. Об основных семи препятствиях роста и рассказывает в своей книге Роберт Шер, эксперт по стратегическому планированию именно в этом секторе экономики.
Эта книга – продолжение первой части, вышедшей в 2015 г. Во второй части анализируются 100 дел ФАС России против малого и среднего бизнеса за 2016—2018 гг. Несмотря на принятие 3.07.2016 закона об «иммунитетах» для малого бизнеса от антимонопольного контроля, подходы ФАС изменились незначительно. По основным объектом преследования остаются н самые крупные игроки на рынке. В книге предлагается реформа антимонопольного регулирования, предусматривающая полное прекращение преследования МСП.
Нейробиолог Шрини Пиллэй, опираясь на последние исследования мозга, примеры из спорта и бизнеса и истории из своей психологической практики, бросает вызов традиционному подходу к продуктивности. Вместо внимания и сосредоточенности он предлагает специально «расфокусироваться», чтобы стимулировать креативность, развить память, увеличить продуктивность и двигаться к целям. На русском языке публикуется впервые.