Тюремное дело - [27]

Вполне возможно, что за предшествовавшие несколько дней никаких заявлений (которые могли бы явиться поводом для вызова) от заключенных дайной камеры не посту, пало. Но дежурные надзиратели, в результате более тщательного наблюдения, заметили то или иное нарушение заключенными правил внутреннего распорядка. Это обстоятельство может явиться благовидным предлогом для вызова заключенных из камеры. Первым рекомендуется вызывать двух других заключенных, а не заключенного, намеченною к вербовке.

Во время вызова оперативным работником первых двух заключенных, определившихся как объекты активной агентурной разработки, беседа с ними проводится только по существу факта нарушения режима. После проведения беседы с этими двумя заключенными, из камеры вызывается третий заключенный, намечаемый к вербовке. Как уже сказано, беседа с ним должна начаться с факта нарушения режима, послужившего формальным предлогом для вызова. Если заключенный оказывается довольно откровенным и охотно рассказывает о том, кто именно в данном случае нарушил тюремный режим и что подобного рода нарушения допускаются этим заключенным не впервые, или, если к тому еще он вскользь коснется и настроений или намерений остальных двух заключенных или одного из них, можно приступить к вербовке

Если же заключенный, намечаемый к вербовке, воздерживается от изложения обстановки в камере, нарушений режима, «секретов» камеры, беседа ограничивается только пределами тех вопросов, которые послужили формальным предлогом для вызова.

Имели место случаи, когда наиболее важные государственные преступники сами по своей инициативе сообщали о мелких случаях антисоветских высказываний сокамерников, предлагали оперативной части свои услуги «осведомлять» о настроениях и высказываниях своих сокамерников, которые по своему удельному весу имели меньшее значение, чем эти «добровольные заявители».

В таких случаях обычно оказывается, что навязывание ими своих услуг является средством втереться в доверие органов НКВД с целью выяснить, какую работу органы

НКВД ведут среди заключенных, выяснить объем и задачи этой работы и ускользнуть от внимания оперативной части.

В беседах с такими заключенными оперработнику нужно быть особенно осторожным и не дать им понять, что органами НКВД ведется среди заключенных агентурно-осведомительная работа. В камеры, где содержатся такие заключенные, необходимо под благовидным предлогом вводить проверенную и опытную агентуру для их активной разработки.

Вообще же подбор внутрикамерного осведомления нужно производить из числа тех заключенных, которые дали наиболее полные и правдивые показания на следствии.

Нельзя вербовать не сознавшихся в своих преступлениях заключенных.

Только при условии серьезного отношения к подбору осведомителей и непрерывной их проверке, можно предотвратить проникновение в агентурно-осведомительную сеть осведомителей-двойников и тех из врагов Советской власти, которые проникают в число нашей агентуры с целью продолжения своей антисоветской деятельности и дезинформации органов НКВД. Само собой разумеется, что только при наличии не менее двух осведомителей в камере, можно до известной степени обеспечить перепроверку той части сообщений осведомителей, которая не поддается проверке иными путями (например, сообщения о преступных намерениях).

До осуждения подследственного заключенного, привлеченного к агентурно-осведомительной работе, его вербовка не оформляется подпиской. Даваемые им сообщения, он подписывает как заявитель своей фамилией. Личное и рабочее дело на него не заводится. Он вносится в специально ведущуюся в оперчастях книгу под названием «Описок следственных заключенных особого назначения». В этой книге на каждого осведомителя-заявителя вносятся полные установочные данные и результаты его работы (подробно см. в разделе «Оперативный учет»). После того, как осведомитель-заявитель осужден, он оформляется обычным порядком, как и вербуемая агентура из числа осужденных.

Вербовка осведомителей из числа осужденных производится так нее, как и вербовка подследственных, с той лишь разницей, что санкция на вербовку дается тюремными отделами или (если вербовка производится в тюрьмах ГУГБ для осужденных) Главным тюремным управлением. В этом случае от заключенного отбирается подписка, в последней указывается псевдоним, которым заключенный будет подписывать свои донесения, заводится личное и рабочее дело. Указанный выше порядок вербовки в равной степени относится ко всем осужденным заключенным независимо от то-

го, содержатся ли они в тюрьмах для подследственных или в тюрьмах для осужденных.

Каждого завербованного осведомителя следует закреплять за определенным оперработником и без нужды часто не передавать на связь от одного к другому оперработнику.

В период, предшествующий вербовке и после ее оформления, всегда нужно учитывать индивидуальные способности каждого осведомителя. Один может прекрасно подходить к разработке шпионов, другой — право-троцкистов, третий — белогвардейцев, четвертый — церковников, пятый — эсеров, меньшевиков и т. д.

Часто бывают случаи, когда, Скажем, церковника используют для разработки право-троцкиста. Хотя и установлено, что все антисоветские силы блокируются на общей базе борьбы с Советской властью, но, как правило, церковнику, например, весьма трудно разработать право-троцкиста. Поэтому каждому осведомителю нужно давать такие задания, которые он может выполнить с успехом.