Твитономика. Все, что нужно знать об экономике, коротко и по существу - [11]
«Тойотизмом» его назвали потому, что впервые он был применен на заводах компании Toyota и стал основой успешного роста японской экономики в конце ХХ в.
Тремя главными проблемами считаются чрезмерные затраты на хранение товарно-материальных запасов, чрезмерное перемещение трудовых ресурсов и задержки в производственном процессе.
Кроме того, излишние перемещения товаров, перепроизводство, чрезмерная обработка и брак также приводят к увеличению отходов и издержек.
Главный принцип этого подхода – «точно вовремя»: детали продукта и сам продукт должны доставляться только туда и только тогда, где и когда они необходимы.
Автоматизация и применение высоких технологий в производстве также снижают издержки, так как уменьшается процент брака и повышается производительность сборочных линий.
Великие экономические умы
Идеи не возникают сами по себе. В последние 250 лет экономическая мысль развивалась под влиянием таких знаменитых личностей, как Адам Смит, Джон Мейнард Кейнс, Карл Маркс, и множества менее известных ученых. Их труды сохраняют свое значение и по сей день.
Кто такой Адам Смит?
«Отец современной экономики» был профессором философии в Университете Глазго.
Смит отмечал, что лавочники продают свой товар не из альтруизма, а лишь для того, чтобы обеспечить себе пропитание. Однако их эгоизм полезен для всего общества.
«Незримая рука рынка» гарантирует, что для нужд общества будет произведено строго необходимое количество разнообразных товаров.
Смит также отмечал, что конкуренция гарантирует покупателю возможность купить товар по минимальной цене. Именно таким образом оптимизируется производство в условиях свободного рынка.
Смит отдал десять лет написанию «Исследования о природе и причинах богатства народов», которое было опубликовано в 1776 г.
Его идеи были подхвачены сторонниками рыночной экономики, однако сам Смит считал, что для поддержания оптимального состояния рынка необходимо определенное вмешательство государства.
Он выступал против монополий и сговоров работодателей, стремящихся сохранять низкий уровень заработной платы.
Кто такой Давид Рикардо?
Давид Рикардо был лондонским биржевым маклером, который «систематизировал» экономическую науку и заложил основы классической экономической теории.
Он занимался игрой на бирже, но после прочтения труда Адама Смита заинтересовался экономической теорией.
Рикардо впервые получил известность после того, как обвинил правительство в создании инфляции путем выпуска слишком большого количества банкнот. Это было начало монетаризма.
Его теория сравнительного преимущества доказывает, что торговые партнеры получают взаимную выгоду от торговли, даже если одна страна экономически сильнее другой.
Он также создал теорию убывающей доходности, которая объясняет, почему при увеличении производительности наблюдается непропорциональный рост издержек.
По происхождению Рикардо был испанским евреем, но поменял вероисповедание, чтобы жениться на прелестной девушке из квакерской семьи. Позже он стал членом британского парламента.
Кто такой Джон Стюарт Милль?
Джон Стюарт Милль был старшим сыном экономиста и философа Джеймса Милля, который вложил много труда в образование сына.
Милль выступал за свободный рынок и был уверен, что государство имеет право вмешиваться только в тех случаях, когда необходимо предотвратить нанесение одними людьми вреда другим («принцип вреда»).
Он также был убежден, что общество должно действовать таким образом, чтобы обеспечить максимальное благополучие максимальному числу граждан. Эти взгляды известны как утилитаризм.
Милль был ярым сторонником свободы слова, ненавидел цензуру и считал, что любые идеи, даже самые отвратительные, должны обсуждаться открыто.
Милль также выступал за права женщин и рабочих кооперативов. Он даже предлагал ограничивать экономический рост ради сбережения природы.
Его самые знаменитые работы – «Основания политической экономии» (1848) и «О свободе» (1859).
Кто такой Карл Маркс?
Карл Маркс – немецкий философ, идеи которого легли в основу коммунистических революций в начале ХХ в.
Маркс считал, что вся история человечества обусловлена классовой борьбой.
При капитализме прибыль обеспечивается путем эксплуатации рабочего класса; ситуацию возможно изменить только в том случае, если рабочие силой завладеют средствами производства.
Политические системы закономерно сменяют одна другую. Точно так же, как капитализм пришел на смену феодализму, коммунизм должен заменить капитализм. Это лишь вопрос времени.
Движение капитализма в направлении монополизации облегчает переход средств производства в руки рабочих. Таким образом, капитализм обрекает сам себя на разрушение.
Маркс женился на Женни фон Вестфален в 1843 г., у них было семеро детей. Умер практически в нищете в лондонском районе Хэмпстед в марте 1883 г.
Идеи Маркса были малоизвестны при его жизни, но получили всемирную известность после большевистской революции 1917 г. в России.
Кто такой Альфред Маршалл?
Когда экономическая теория находилась в зачаточном состоянии, Альфред Маршалл подвел под нее научную базу, применив строгий математический подход.
Изначально эта книга называлась «Из грязи в князи и назад, и так много раз подряд». За 12 предпринимательских лет, прежде чем вывести на федеральный уровень архитектурно-брендинговую компанию DeVision, основать главный форум для застройщиков СНГ и вместе с партнерами создать девелоперскую компанию в Тюмени, я познал много падений – провел убыточное федеральное мероприятие в Москве, открыл и закрыл несколько ресторанов, многократно банкротился, пережил увольнение, пятисекундную остановку сердца и серьезную драму в личной жизни.
Джеральд Вайнберг, исходя из своего более чем 50-летнего опыта работы консультантом, делится своими выводами, как запустить и успешно вести свой собственный консалтинговый бизнес. Благодаря использованию юмористичных Правил, Законов и Принципов — таких как Закон малинового варенья, Принцип картофельных чипсов, Правило Руди о брюкве — автор показывает, как, оставаясь самим собой, находить клиентов, завоевывать доверие и устанавливать правильную цену на свои услуги, о которой потом не придется жалеть. Если вы консультант, когда-либо пользовались услугами консультанта или хотите быть одним из них, эта книга будет вам полезна.
Книга была издана издательством «Рипол Классик» в 2002 году под названием «36 законов эффективного управления компанией».Эффективно управлять предприятием, будь то маленькая фирма или крупная корпорация, должен уметь каждый предприниматель, да и не только он. Любому человеку, чтобы выжить в развивающихся рыночных условиях, необходимо быть знакомым с законами, по которым функционирует мир товаров и услуг, а также избегать крайностей в их применении, ведь каждый закон может перерасти в свою противоположность и оказать самое негативное воздействие.Для тех, кто хочет и может руководить.
Задача настоящей статьи – дать различение прожективного и непрожективного подходов к организации деятельности, и показать значение непрожективного подхода для развития методов стратегического планирования и управления, а также для практической деятельности управленца. Для решения этой задачи привлекаются достижения классической китайской стратегии, а также Теории решения изобретательских задач (ТРИЗ). Кроме того, показаны перспективы перенесения методов ТРИЗ в стратегический менеджмент; сделана попытка проблематизации традиционного понимания различения «стратегия – тактика».
Эта книга не случайно входит в качестве обязательной литературы в курсы по менеджменту всех ведущих бизнес-школ мира. Авторы очень просто рассказали о сложных процессах изменений; именно они впервые ввели понятие реинжиниринга в бизнес-лексикон в начале 90-х. С тех пор концепция реинжиниринга испытывала взлеты и падения. С началом эпохи глобализации и коммерческого использования Интернета идеи реинжиниринга вновь востребованы наиболее успешными российскими и международными компаниями.Книга будет интересна всем тем, кто занимается преобразованиями, будь то огромная корпорация или небольшой бизнес, выросший из торговой палатки.
ЭТО НЕ УЧЕБНИК!Учебников и пособий по теме управления персоналом, как переводных, так и «родных» (нередко скомпилированных из тех же переводных), в книжных магазинах вполне достаточно. А если вы уже успели где-то поучиться нашему ремеслу, то наверняка и учебники читали…В этой книге вы найдете не то, что принято писать про управление персоналом, а то, с чем чаще всего приходится сталкиваться в реальной практической работе в нашей стране в начале XXI века. Здесь и сейчас.Для тех, кто либо примеряется к карьере управляющего персоналом, либо обучается ей, либо уже набивает первые профессиональные шишки.